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川普交易的贏家與輸家
國際總經

川普交易的贏家與輸家

美國總統大選落幕,川普再度當選,而金融市場從選前到川普當選的這段時間,跟著川普的節奏在搖滾,像是道瓊指數、特斯拉股價、比特幣價格都大漲,這意味著金融市場開啟新川普時代。

日期:2024-11-13

廠商告白〉「不給錢案子會被卡,給錢會被關…」 綠電蟑螂飛竄地方荒謬實錄
政治社會

廠商告白〉「不給錢案子會被卡,給錢會被關…」 綠電蟑螂飛竄地方荒謬實錄

(今周刊1455)綠電蟑螂不是新物種,但這幾年他們卻以更驚人的速度繁衍,流竄全台。伴著意想不到的變種、無底洞的胃口,這群打不死的害蟲,正一步步壓垮綠能產業。

日期:2024-11-06

全球百大科技研發
科技

全球百大科技研發

研發界奧斯卡R&D 100 Awards,今年工研院榮獲8項大獎,獲獎數名列全球第三!

日期:2024-10-21

台積電、輝達進駐╳基期低╳新玩家引爆房市狂潮, 高雄9大建商市值        270天飆近千億! AI新都鍍金風雲
房地產

台積電、輝達進駐╳基期低╳新玩家引爆房市狂潮, 高雄9大建商市值 270天飆近千億! AI新都鍍金風雲

(今周刊1450)台積電先進製程落腳楠梓、輝達將進駐高軟……,挾科技巨頭與供應鏈群聚等利多,原先的鐵鏽之城,已有蛻變為AI新都的架式。大勢所趨,北部建商、代銷積極南下插旗,一家家在地建商新勢力也乘勢崛起。高雄,正風起雲湧!

日期:2024-10-02

整合地方法令與居民需求,國家住都中心以公辦都更推動災後重建,共創公共價值
房地產

整合地方法令與居民需求,國家住都中心以公辦都更推動災後重建,共創公共價值

近四個月,國家住都中心參與花蓮震後重建提供專業協助,不僅媒合地方政府法令和重建需求,也凝聚社區共識,以公辦都更等方式,協助受災社區重建,讓民眾儘速重回生活軌道。

日期:2024-09-24

攜手地方金融機構  京都「零碳框架」助企業減碳    半導體重鎮拚能源轉型  千年古都開解方
國際總經

攜手地方金融機構 京都「零碳框架」助企業減碳 半導體重鎮拚能源轉型 千年古都開解方

作為《京都議定書》誕生地,日本京都在全球氣候治理扮演重要角色。京都府透過強制建築物導入再生能源、推出「京都零碳框架」,並發展尖端減碳技術,成為世界能源轉型的典範之一。

日期:2024-08-21

群創終結連8虧!上季小賺12億、股價今逆勢漲一波…南科舊廠真要賣?美光、台積電被傳有興趣
台股

群創終結連8虧!上季小賺12億、股價今逆勢漲一波…南科舊廠真要賣?美光、台積電被傳有興趣

面板大廠群創(3481)周二(7/30)公布第2季財報,合併營收為568.6億元,營業淨利4億元,稅後淨利為12億元,EPS為0.12元,為自2022年第一季以來,連續8季虧損後,終於轉虧為盈。在台股跳空下跌,終場在權值股台積電(2330)跌勢收斂,鴻海(2317)、聯發科(2454)等助攻下由黑翻紅,群創也收漲3.27%,來到15.8元。

日期:2024-07-30

走讀金門島嶼  穿梭千年歷史  細細品味新舊文化交融的獨特魅力
美食旅遊

走讀金門島嶼 穿梭千年歷史 細細品味新舊文化交融的獨特魅力

提起金門,人們往往聯想到壯闊的戰地景觀。然而,這座小島不僅保存了臺灣本島較少見的坑道和碉堡等軍事遺跡,更擁有超過兩百處的古蹟、歷史建築、聚落建築群和文化景觀。讓我們走進這座時間博物館,細細品味它獨特的人文魅力吧!

日期:2024-07-26

2024下半年全球經濟關鍵報告 美中新變局解析
國際總經

2024下半年全球經濟關鍵報告 美中新變局解析

(今周刊1436)這半年來,全球經濟、股市表現火燙,甚至高於眾多機構、專家去年的預測。也因為經濟發燒、通膨難抑,眾所期盼的降息大秀遲遲未見。望向下半年,降息的進度有了眉目,但地緣政治風險仍不可控,《今周刊》全解析,降息、地緣政治兩大關鍵因素會如何影響下半年的全球經濟。

日期:2024-06-26

聯發科小股東206元買進,至今一張未賣,帳面利益達千萬台幣!在股東會提問,AI及車用晶片可以讓股東再抱十年?
科技

聯發科小股東206元買進,至今一張未賣,帳面利益達千萬台幣!在股東會提問,AI及車用晶片可以讓股東再抱十年?

IC設計龍頭聯發科(2454)股價在周一(27日)再創新高,盤中一度站上1310元漲停價,市值也一度突破2兆台幣!累計2024年以來,聯發科股價已經大漲逾三成。在27日舉行的聯發科股東會上,小股東提問踴躍,有一位股東表示自己是206元買進,至今一張都沒有賣,手中持股賺了達到「八位數」(1000萬台幣以上)。這位男性股東想知道,5G及AI是過去五年的聯發科成長動能,如果要再抱股十年,AI及車用是否能確保公司成長動能。也有代表荷蘭退休基金的外國法人以中文提問,聯發科身為頂尖半導體廠商,如何提高公司主管中的女性佔比及女性員工佔比,促進員工多元性。

日期:2024-05-27