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面試最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:面試共有1253項結果
書桌前的那盞燈 是最好的光明燈
政治社會

書桌前的那盞燈 是最好的光明燈

陳怡庭出生年次 1984年學歷 新竹教育大學幼兒教育學系經歷 96年鐵路局業務員100年鐵路局事務員現職 101年鐵路局課員考試類別鐵路特考高員三級事務管理科榜首

日期:2013-02-18

面試崩潰大失常,3個方法來補救!
職場

面試崩潰大失常,3個方法來補救!

面試很容易踢到鐵板,尤其走出面試場地的瞬間,許多人都會感到挫敗和難過。是否還有方法補救呢?

日期:2013-02-16

靠「選、用、育、留」四招包裝自己 儲備實力不怕裁員 老鳥年薪屢創新高
個人成長

靠「選、用、育、留」四招包裝自己 儲備實力不怕裁員 老鳥年薪屢創新高

原本是本土上櫃軟體公司副總經理的張毓華,在金融海嘯那年因公司整併,差點失業;他多年來充足的管理資歷與人脈,在關鍵時刻發揮作用,助他成功轉職至IBM,不僅安度危機,薪水還躍升兩成。

日期:2013-01-31

履歷寫得好 面試有技巧 掌握求職要訣 新鮮人起薪躍登40k
個人成長

履歷寫得好 面試有技巧 掌握求職要訣 新鮮人起薪躍登40k

許多人認為剛踏入職場的社會新鮮人是沒有「薪資議價權」的,事實上,在企業求才若渴的今天,即使是毫無工作經驗的新人,亦能靠著學經歷與人格特質,爭取到好薪情,今年二十五歲的吳宗倫就是一例,他的經驗值得參考。

日期:2013-01-31

六大人資長教你從甄選中脫穎而出
個人成長

六大人資長教你從甄選中脫穎而出

各企業徵人選才甚至給薪的標準各有所異,因此無論你是老鳥、新手其實都要了解應徵公司用人的眉角,對此《今周刊》特別採訪到王品、宏達電、富邦金、統一超、台灣微軟及IBM等六家上班族最想進入的公司人資長,為你提點上班族應試時最需要注意的眉角。

日期:2013-01-31

助學》化身弱勢學童的最佳後援 元大基金會 課後輔導串起孩子就學路
產業動態

助學》化身弱勢學童的最佳後援 元大基金會 課後輔導串起孩子就學路

永慶房屋除了利用門市做老人關懷站,更利用旗下的永慶慈善基金會,推廣無障礙生活,永慶做公益聚焦在獨居老人居家修繕與通用住宅兩大議題,運用企業的核心專業回饋社會。

日期:2013-01-24

談賈伯斯、談自己、談創新、談競爭 庫克的第一年成績單
話題人物

談賈伯斯、談自己、談創新、談競爭 庫克的第一年成績單

庫克就任蘋果執行長大位迄今已滿16個月,在這段期間,蘋果推出新一代iPhone與iPad,股價也漲了43%。儘管還沒有擴張版圖、進入新產品類型(蘋果電視還不見蹤影),但由於庫克的冷靜、沉穩,蘋果已經呈現重大改變。在以執行長身分接受的一次討論範圍最廣的專訪中,庫克談到有人說他是「機器人」,還宣布蘋果的製造將重返美國。

日期:2012-12-13

三步驟自我訓練成贏家
台股

三步驟自我訓練成贏家

日期:2012-12-10

台灣保險界大將 成大陸同業典範 鑫山保代林重文 人生一甲子圓創業夢
保險

台灣保險界大將 成大陸同業典範 鑫山保代林重文 人生一甲子圓創業夢

卸下大陸中宏人壽總經理大位的林重文,今年七月在大陸成立鑫山保代,十一月九日開幕,正式揮軍擁有十三億人口的保險市場,這次,他能否一戰成功、為自己及保險史上寫下嶄新的一頁,外界都在期待。

日期:2012-11-22

紡織股后儒鴻的用人管理哲學 洪鎮海挑設計師 只愛應屆畢業的怪才
產業動態

紡織股后儒鴻的用人管理哲學 洪鎮海挑設計師 只愛應屆畢業的怪才

去年EPS高達五.六元的儒鴻紡織,股價不斷創下歷史新高,產能塞爆,成衣的訂單一路排到明年初,今年上半年的業績,也比去年大幅成長二三%,儒鴻究竟有什麼競爭優勢?

日期:2012-11-08