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面試最新與熱門精選文章

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幸福企業大未來
職場

幸福企業大未來

愈來愈多研究和數據報告顯示,員工愈感到幸福,就愈能發揮創造力、落實執行力,並降低流動率;而這些,都是提升企業競爭力的要素。

日期:2006-09-21

服務至上是事業的基礎
科技

服務至上是事業的基礎

鍾祥鳳,一九四九年生,現任加捷科技總經理,畢業於交大電子物理系、交大EMBA班,曾任迦捷電子總經理、惠普南區行銷經理編按:HP Way, My Way 是本專欄新增闢的系列文章,將邀請過去曾在惠普服務過的專業經理人,如今有些轉戰到其他公司擔任更高職務,有些人自行創業成功,本專欄將不定期邀請這些優秀的惠友會(HPeer)成員,暢談他們在惠普以及後來事業的發展與管理經驗談,作為大華人地區發展資訊產業的教材,也可作為一般讀者個人學習及成長的參考。

日期:2006-08-31

友達人:要追,當然是追老大!
科技

友達人:要追,當然是追老大!

「不用老闆說,我們的目標當然是追上三星!」執行力貫徹最徹底的友達員工,都知道現在友達經營績效已超越韓國LPL,未來只有一個目標,就是不僅要超越三星,更要不斷突破友達自己的限制,成為業界永遠的第一名。

日期:2006-08-10

擠進一流企業窄門 P.42
個人成長

擠進一流企業窄門 P.42

日期:2005-04-21

廣輝徵才不打烊 P.98
科技線上

廣輝徵才不打烊 P.98

公司存在的目的就是要賺錢,也因為賺錢,使得更多的人看到廣輝,吸引更多的人才,廣輝此波徵才活動,有信心招幕更多的人,而且將持續好一陣子

日期:2004-07-29

沒有自己天空的年輕人 P.26
名人專欄

沒有自己天空的年輕人 P.26

現在年輕人找不到自己的天空,而且覺得「我反正就是這樣的人!」

日期:2004-07-01

院士級的抗老祕方 朱兆凡鼓吹 4Q 靈丹 P.40
焦點新聞

院士級的抗老祕方 朱兆凡鼓吹 4Q 靈丹 P.40

「想像力比知識重要,而應用想像力在知識上更重要,可以讓人永遠不老。」年近古稀之年的中研院士朱兆凡,在對台大師生演講時笑著說。

日期:2003-11-20

「我是不會為宏國向游錫堃開口」 P.22
焦點新聞

「我是不會為宏國向游錫堃開口」 P.22

要不是傳出可能被延攬入閣為經濟部長,外界大概也不清楚宏國集團竟然暗藏了一顆能與新政府閣揆游錫堃直接搭橋的棋子:新任宏國建設總經理江淳信,並且讓外界認為宏國的財務危機有望解除!不過江淳信卻說,自從一月四日回宏國之後,至今未曾麻煩過游錫堃與民進黨,而且他回宏國後,也跟宏國講得很坦白:「要我去拜託游錫堃不可能,我是不會開口的!」

日期:2002-02-21

北市環保局展售會上場了 P.50
焦點新聞

北市環保局展售會上場了 P.50

讓台灣四十五歲中年人快樂的方式,給他一份工作。今年,將有十多位中年失業族會從台北市環保局資源回收隊隊長邱寬厚那兒,「 回收 」到這份快樂。

日期:2002-01-17