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面試最新與熱門精選文章

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曾誓言要打敗星巴克的瑞幸咖啡 如今連咖啡機都拿去抵押了
美食旅遊

曾誓言要打敗星巴克的瑞幸咖啡 如今連咖啡機都拿去抵押了

據企查查數據顯示,2019年4月1日,瑞幸咖啡(中國)有限公司新增一條動產抵押訊息。抵押權人為中關村科技租賃有限公司,被擔保債權數額為4500萬元。

日期:2019-04-08

一家新創  讓78歲麥當勞摸透你想點什麼
科技

一家新創 讓78歲麥當勞摸透你想點什麼

麥當勞叔叔坐在店門口的長椅已經七十八年,這回瞬間眼睛開光,長了人工智慧,從一致化的套餐轉型「個人化服務」,展開新的餐飲革命,也預告服務業的AI時代來了。

日期:2019-04-02

NG提問,一秒摧毀面試第一印象!面試的8大不踩雷原則
職場

NG提問,一秒摧毀面試第一印象!面試的8大不踩雷原則

其實很多人在求職面試的時候,都跟我的朋友一樣,最怕被面試官問到:你有什麼問題想問我的嗎?這個問題看似簡單,但其實回答起來很有難度。如果你說沒有,面試官會認為你對公司沒有興趣或者根本就沒有準備好;如果有,你問的問題將有可能決定你是否會被錄取。

日期:2019-04-01

如何獲得面試官的青睞?研究上百人後,我發現多數人都錯估一件事
職場

如何獲得面試官的青睞?研究上百人後,我發現多數人都錯估一件事

又到了年後轉職的時間點,許多人也都在這個時間點省視了自己的職涯。也許你不僅已經瀏覽過網路上刊載的職缺、還編修過履歷,甚至參加過面試?

日期:2019-03-29

海撒百封履歷只有兩次面試機會?人資長透露這三個原因
職場

海撒百封履歷只有兩次面試機會?人資長透露這三個原因

新鮮人求職旺季即將來臨,對求職者來說,「履歷」就是敲開人生下一階段大門的重要成績單,但你知道嗎?如果你的履歷犯了以下這三項錯誤,恐怕只會一再被丟入人資部門的垃圾桶裡。

日期:2019-03-29

本土小黃龍頭發展多元計程車 業界一枝獨秀!
科技

本土小黃龍頭發展多元計程車 業界一枝獨秀!

  交通部為了鼓勵國內計程車產業跳脫既有的經營模式,藉此更貼近民眾需求,自民國106年起推動「多元化計程車方案」,打破28年來計程車一律漆黃色的慣例,計程車不再只是「小黃」的天下,開啟計程車產業的新篇章。台灣大車隊配合政府的多元計程車方案,輔導兼職及專職職業駕駛營業上路,至今不到2年,總輛數已近2000台,累計服務趟次更達到2百萬趟。

日期:2019-03-28

闖進諾貝爾殿堂  平凡上班族蛻變獨角獸
情感關係

闖進諾貝爾殿堂 平凡上班族蛻變獨角獸

二○○二年十月九日,日本平凡上班族田中耕一接到電話,通知他獲得諾貝爾化學獎;以馬來比喻,田中的前半生頂多是普通的耕田馬,但他讓自己頭上長角,成為貨真價實的獨角獸。

日期:2019-03-27

同婚公投投下「反對票」? 柯文哲澄清:非指個人投票
政治社會

同婚公投投下「反對票」? 柯文哲澄清:非指個人投票

台北市長柯文哲訪美之行來到最後一站波士頓,美國時間22日下午,在麻省理工學院與學生及青年創業者進行座談,在座談中,柯文哲談到自己從未明確表態的同婚議題時表示,他在去年的同婚公投中投下反對票,但仍允許台北舉行同志遊行,並強調台北是高度容忍的城市。不過柯文哲稍早也在臉書上澄清「原意」表示,不是指個人針對公投議題投下反對票,而是表達「雖然公投結果,大部分的民眾對此議題不贊成,但是也不會去干擾另一部分的人舉辦遊行或活動。」

日期:2019-03-23

追求效率,不是工時!洪雪珍:為什麼會帶人的主管,一定準時下班
職場

追求效率,不是工時!洪雪珍:為什麼會帶人的主管,一定準時下班

今年我定位自己是擔任上班族的斜槓教練,開了一系列課程,課後有一位約莫二十來歲的男性來找我,提到一個困擾,同事每天加班到九點﹑十點,只有他堅持準時下班,仍然比其他同事更能如期完成工作,可是壓力大到不行,也隱隱感到同事的側目與孤立,後來受不了,選擇離職。

日期:2019-03-18

差點與84億擦身而過!失業男找回頭獎彩券
生活消費

差點與84億擦身而過!失業男找回頭獎彩券

差點與84億擦身而過!美國一名男子威爾斯基(Mike Weirsky)日前買了「兆彩樂透」(Mega Millions)彩券後,遺落在便利商店內,幸好被好心人發現後送還;沒想到這張彩券竟中了2.73億美元(約新台幣84.4億元)大獎,威爾斯基說,希望能找到這名好心人,給他一些回饋。

日期:2019-03-08