花蓮張姓婦人家族5人，涉嫌以假裝罹患憂鬱等精神疾病，長期在花蓮、雙北市等醫療院所住院治療，10年內向中國人壽、國泰人壽、台灣人壽3家公司詐領3000多萬元醫療保險金，並疑詐取約數百萬元的健保住院給付。檢調昨兵分5路前往花蓮等地搜索，約談張玉真等5人到案，漏夜複訊。
日期：2018-12-20
華碩因手機業務未見起色，13日宣布手機策略轉向。台灣兩大手機品牌廠──華碩、宏達電面對手機部門虧損，仍堅持在手機市場奮戰；放眼國際品牌包括索尼、LG等，手機部門也不賺錢，卻持續推新機。
日期：2018-12-20
萬物聯網、人工智慧開啟資訊應用新紀元，也為企業帶來更多機會和挑戰；不論企業規模都需要以全新思維將資安置入基礎管理架構，以面對愈來愈嚴厲、懲罰規模驚人的資訊應用和法規挑戰。
日期：2018-12-18
大同子公司華映、綠能財務危機連環爆，但立委賴士葆今 (17) 日立法院財委會上爆料，政府力推前瞻基礎建設計畫，但是，前瞻預算卻補助大同 2400 萬元、旗下福華電子 1500 萬元，「原來前瞻預算的錢都拿去補助給要倒的企業，真的很前瞻。」
日期：2018-12-17
在庸庸碌碌的生活中，被生活壓力追趕的日子裡，日復一日的上下班，工作，變成了活下去的手段而已，許多人早已不記得當初對生活滿懷憧憬與動力的自己了。而究竟什麼樣的人，才能自信地說出「是的，我喜歡現在的工作，也喜歡現在的自己。」三個不同的人，三段不同的故事，帶你一起來看千里馬蛻變的過程。
日期：2018-12-17
在美國社會學習理論家朱利安．羅特的認為中，如果總把失敗歸因於外部、旁人，或其他「不可抗力因素」，等於把事情的結果丟給機運決定，就是屬於「外控型」，內心的確比較好過，但只是一種短暫的「舒適感」，問題並不會獲得解決；相反的，如果認定「結局能被自己的努力而改變」，則屬「內部控」，他相信能改變、能解決，要堅持到底。答案在「自律」兩字。
日期：2018-12-14
