不少人都會問，到底退休需要準備多少錢才夠？從行政院111年度家庭收支報告來看，65歲以上退休族群每戶支出為58萬元，平均每月等於需要4.9萬元，以平均壽命80-95歲來計算，需要準備900萬到1800萬！要如何因應「活太老、退太早、錢太少」這種潛在的長壽風險？一般來說，勞保年金和勞保新制提撥，每月平均能夠支應2-3萬左右，其餘缺口仍需自己靠理財來累積退休金。有3種聰明投資法以及1個克服人性的關鍵，只要能做到、就能提早準備足夠的老後退休金，就算40歲才開始投資，其實也不晚。
日期：2024-07-17
立法院三讀通過勞基法修正草案，明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡。勞動部表示，勞工延後退休，雇主仍應持續為其投保勞保，並提撥勞退金。
日期：2024-07-17
擁有80萬股民、季配息群益台灣精選高息ETF(00919)第5次配息周一(7/15)發放，許多受益人醒來戶頭多了配息收入，可謂一早被錢香醒。由於00919每股配0.7元創新高，以除息前80萬3649位受益人數與張數計算，平均每位受益人可拿到7358元，等於平均每個月有2452元配息收入。一名網友發文透露，一早打開銀行APP看到入帳6位數金額直呼「爽歪了」，還說這是第三次領00919的股息，「蠻香的，繼續存股存起來！」
日期：2024-07-15
美國聯邦準備理事會主席鮑爾7/10時指出，不會等到通膨率降到2%的目標後，才考慮降息。「放鴿」的說法讓美股主要指數受到激勵，當天標普500指數和那斯達克指數再創新高，連帶激勵台股表現上揚，但部分投資人具高思危，開始關注布局波動較小的債券、金融股市場。
日期：2024-07-15
炎炎夏日，來杯冰咖啡多好！連鎖咖啡業者星巴克推出買一送的活動，在7/10周三至7/12周五這3天，在11:00至20:00到全台星巴克門市，購買兩杯特大杯冰熱/口味皆一致的飲料，其中一杯由星巴克招待。那星粉最愛的星冰樂，這次活動有嗎？根據官網，這次的優惠品項依不包含星冰樂系列飲料、雲朵冰搖濃縮咖啡等。不過想便宜喝到星冰樂，只要即日起到7/14，持統一獅大巨蛋比賽贈品兌換券到星巴克，門市購買兩杯大杯（含）以上冰熱/口味相同的飲料，即可享第二杯半價優惠，星冰樂也可以兌換。
日期：2024-07-09
經常聽到透過「職業工會」保勞保可以繳少領多，許多人透過職業工會加保，退休後就可以領取較高老年年金。但透過「職業工會」投保一定比較好嗎？專家指出，除了必須擔負不符規定最重恐被取消投保資格、追還溢領錢的風險外，也要衡量有5項給付無法領取；另外就是每月自身負擔勞保費用的比重將從提升至60%。
日期：2024-07-06
中鋼(2002)公告今年配發現金股利0.35元，總計將發放約54.5億元，若週二(7/2)收盤價23元計算，現金殖利率為1.52%。最後過戶日為7/27，停止過戶介於7/28至8/1，除息基準日為8/1，並於8/28發放股息。集保資料統計顯示，中鋼股東人數來到129.5萬人，創下歷史紀錄。中鋼今年股東會參與電子投票股東人數也創新高，股東會紀念品「砧心有您」不鏽鋼砧板領取踴躍，中鋼緊急追加訂製紀念品發放數量，已追加發放數量，採電子投票的紀念品延後至9月發放。中鋼週二開盤23.05元、最高價23.10元，終場收在23元，跌幅0.22%。
日期：2024-07-02
勞動基金運用局7/1公告整體勞動基金截至5月底止，規模來到6兆5,994億元，113年截至5月底之評價後收益數為6,073.8億元，收益率9.99％；而5月份受到台股520行情帶動、台股奔上2萬點，單月收益數為1,513.3億元。其中，新制勞退基金規模為4兆3,265億元，收益數為4,119.3億元，收益率 9.97％；舊制勞退基金規模為1兆480億元，收益數為1,003.3億元，收益率 11.56％；勞保基金規模為9,990億元，收益數為893億元，收益率10.39％。勞工最關心的新制勞退基金，截至今年5月底，大賺4,119.3億元，以目前新制勞退1,272萬有效帳戶計算，平均每人分紅可拿到逾3.2萬元。不過，勞保局強調，勞退新制實際收益分配仍須視勞工個人帳戶累計金額、年資等因素分配，須以每名勞工勞退金在整體基金的貢獻程度而計算，因此每名勞工實際獲得收益數並不一樣。勞退分紅何時才能領？勞退基金每年3月都會分配前1年績效收益，分紅依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配，這筆錢勞保退休金要60歲才能開始提領！
日期：2024-07-01
全球國際快遞業領導品牌DHL Express業務遍佈全球，也是臺灣市場佔有率最高的國際快遞公司。為了推動地球永續發展，DHL Express規劃了永續發展藍圖，也提供客戶相關解決方案，致力於減少全球物流鏈碳排放，要為下一代打造一個更好的生活環境。
日期：2024-06-28
勞保年金於周四（6/27）入帳！據了解，由於國內通貨膨脹尚未明顯緩解，勞保局自2024年5月起調整8個年度勞工請領的勞保年金給付，調幅高達5.51％至7.59％，創下歷年最高調幅，預估有85萬多名勞工受惠。
日期：2024-06-27
