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「從大局來看,這件事仍然是好的」 梁公偉登門求售晨星的兩個苦衷
焦點新聞

「從大局來看,這件事仍然是好的」 梁公偉登門求售晨星的兩個苦衷

聯發科,一個纏鬥多年的死對頭,如今將變成了晨星的頂頭上司。一樁千億的購併案,結束了雙強競爭,開啟了全球IC設計產業的新版圖。回首過去的風風雨雨,梁公偉究竟打著甚麼算盤?這一切,要從一首歌開始說...。

日期:2012-06-28

投資新寵 成長八國
國際總經

投資新寵 成長八國

在債信危機籠罩全球下,未來市場的機會在哪裡?提出「金磚四國」,準確預測新興市場崛起的歐尼爾認為:新興市場不新了!全球經濟已經洗牌,投資人要著眼的是「新成長八國」。

日期:2012-04-05

領導與團隊課程的設計
名人專欄

領導與團隊課程的設計

領導者、管理者和他們的團隊,需要發揮創造力領導組織和員工,以挑戰越來越互聯和複雜的世界。

日期:2010-06-17

俞安恬:我要當最專業的「後衛」!
金融

俞安恬:我要當最專業的「後衛」!

個性嚴謹、強調專業的俞安恬,三月一日正式就任安侯建業會計師事務所的新任主席。雖然過去行事低調,但是三十年的外商企業審計經驗,成為所內同事的最大期待。未來,這位軍人家庭出身的會計師,將為安侯建業帶來什麼改變?

日期:2010-03-04

不愁沒小錢花也沒有大錢可煩惱
金融

不愁沒小錢花也沒有大錢可煩惱

資深稅務會計師張五益,從會計師事務所主席的職位上退休後,開始享受難得清閒的退休生活。當了近三十年會計師,張五益累積的不只是財富,還包括對人生的豁達。

日期:2010-02-11

第三代接班的三星   下一步怎麼變
科技

第三代接班的三星 下一步怎麼變

韓國三星集團近來進行高層人事改組,特地為前董事長李健熙之子李在鎔量身訂作首創的營運長職位。這位留學日本慶應大學與美國哈佛大學的世家子弟,會為三星帶來何種改變?台灣科技業者應嚴陣以待。

日期:2009-12-24

從硬到軟的改變  郭台銘
職場

從硬到軟的改變 郭台銘

「娶某前、生子後」是男人交好運的時刻,郭台銘今年喜獲千金,又順利娶進奇美電這個美嬌娘,還大手筆救災、出錢做公益,甚至答應許文龍要學小提琴,郭董真的改變了嗎?這是奇美電一萬五千名員工最想問的問題!

日期:2009-11-30

教育解嚴才有創意再進步
國際總經

教育解嚴才有創意再進步

靠著強大的思想和政治控制,中國步向現代化的第一步表現精采,然而想要再進一步的當下,僵化的控制卻反而成為扼殺創造力的元凶,只有教育鬆綁,中國才能獲得更進一步的動力。

日期:2009-10-29

台積電小股東的一封信:「請給我一個足以服人的理由」
科技

台積電小股東的一封信:「請給我一個足以服人的理由」

六月十日台積電股東會甫落幕,六月十一日台積電就宣布重大人事案,短短的二十四小時裡,倉卒、不夠透明的決策過程,加上一個不夠充分的理由,讓小股東對這項人事案充滿困惑,難以理解。

日期:2009-06-18

透視巴菲特的谷底投資學
全球股市

透視巴菲特的谷底投資學

金融風暴爆發五百多天以來,巴菲特出手十三次,將谷底投資學發揮得淋漓盡致,只是收購高盛之後,波克夏股價自高點重挫。沉默三個月後,巴菲特再次出手,面對當前金融市場的變局,究竟股神現在在想什麼?

日期:2009-02-12