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台塑危機  王文淵要解決的三大盲點
職場

台塑危機 王文淵要解決的三大盲點

六輕大火,燒垮半世紀的台塑神話!面對這一年來頻傳的工安意外,王文淵唯一的人事大動作,竟是聘請石化門外漢──前消防署長黃季敏,出任麥寮廠區總廠長。六輕需要的是防火而不是救火,王文淵的離譜安排,也難怪六輕大火燒不完。

日期:2011-08-04

服務「一」的人本企業
傳產

服務「一」的人本企業

星巴克在造成功的關鍵為數字『一』:每次只為一名顧客、一杯咖啡、一個夥伴或是一次體驗,強調以『一』為核心的人本企業。

日期:2011-07-28

BALLY經典   盡顯摩登感的皮革工藝
傳產

BALLY經典 盡顯摩登感的皮革工藝

發跡於瑞士的時尚品牌BALLY,今年邁入160周年!執行長Berndt Hauptkorn細數BALLY 160年來豐富的品牌資產,他對BALLY聞名全球的手工鞋感到自豪,更自詡BALLY能以卓越的皮革工藝,成為時尚產業中永遠的領導者。

日期:2011-07-28

掃羅.辛格:三種子造就以色列的創新
政治社會

掃羅.辛格:三種子造就以色列的創新

水科技創新、替代能源創新……,「創新」在以色列,是最古老的名詞。為了生存,從建國第一天起,以色列就只有這條路能走。但這條路並不好走,從社會文化到政府決心,不畏失敗,在險境中找到第一。

日期:2011-07-14

挑戰習慣性的策略思惟
職場

挑戰習慣性的策略思惟

當企業經營方向出現了所謂的慣性,優點是,內部對重大決定很容易形成共識,缺點是,可能會讓組織施去策略彈性,甚至難以因應預期之外的環境變化。

日期:2011-07-07

選定方向就去做  不跟風、不動搖
職場

選定方向就去做 不跟風、不動搖

百度總裁李彥宏認為,年輕人應該盡可能地增廣見聞,多聽各種不同聲音,從中訓練獨立思考能力,經過獨立思考而堅持錯誤觀點的人,比一個不假思索而接受正確觀點的人,更值得肯定。

日期:2011-06-23

向非營利機構學賺錢
理財

向非營利機構學賺錢

這不對吧?非營利機構怎麼可能比一般企業還會賺錢?其實,時常面對「沒有錢」困境的非營利機構,自有一套生存之道。為了籌募資金,他們的街頭智慧往往比一般企業更上一層樓!

日期:2011-06-16

四星上將的「人脈成功法」
職場

四星上將的「人脈成功法」

沒有人比戰爭將領更需要決策領導力了。到底這些英雄如何培養自己的實力?從美國100多位四星上將歸納出的領導特質中發現,找到「明哲導師」是形塑將領統御風格的關鍵!

日期:2011-05-26

選對行業、努力儲蓄、別太早婚
理財

選對行業、努力儲蓄、別太早婚

「亞洲股神」李兆基樂於和年輕人分享他的人生智慧,他在大學演講時說,金融海嘯時,財富少了一半,但他相信挫折與磨難,能讓人脆弱委靡,也能讓人堅強冷靜,學會堅毅不屈,就可以掌握自己的命運、度過難關。

日期:2011-05-26

自戀者就在你眼前
職場

自戀者就在你眼前

從電視節目、書報雜誌、廣告甚至教學,都在鼓勵自戀的行為;社會心理學家也驗證社會中越來越自戀現象。

日期:2011-05-26