2024年聯合國氣候峰會(COP 29)，將於11月11日到24日，在中亞國家亞塞拜然首都巴庫(Baku)舉辦。2023年在杜拜舉辦的COP 28，吸引了近十萬人參加，相比之下，本屆峰會不論在場地面積、參加人數及攤位上，都不及去年。但，峰會將討論的主題，可能比去年還重要，主要有幾個重要問題需要解決：氣候融資、新減碳目標及《巴黎協議》第六條下的跨國碳交易機制。本文茲就四項重要議題，整理如下：
日期：2024-11-05
央行9年推出第7波限貸政策後，房市降溫，10月六都交易量減少12.76%，年減6.59%。今年六都首度月增率與年增率雙雙負成長，房市趨勢專家李同榮指出，寒冬才剛開始，這股寒流會延續到農暦春節後，交易量緊縮，房仲與代銷業成為金龍海嘯第一排。
日期：2024-11-04
有錢人都有你意想不到的用錢習慣！以開瑪莎拉蒂聞名的財經教授周冠男，在《毛利小姐變有錢》節目中分享他個人理財小習慣「設定每天扣款1000元做投資，把自己逼到手頭很緊。」周冠男表示，財富是靠時間與持續投入累積，他建議大家「趁年輕把自己逼到極限」，從審視自己不必要花費開始，打造屬於自己的投資配置並不困難。他在節目中點出國人對高股息ETF與高收益債券常見的迷思，千萬不要被高殖利率矇住，留意高收益伴隨的高風險。
日期：2024-11-04
響應聯合國永續發展目標，臺灣證券交易所作為臺灣資本市場領頭羊，採取雙管齊下的策略推動SDGs，建構永續市場，實踐永續責任。對內，證交所落實綠色營運、誠信治理，以及社會共榮之責；對外，推動國際合作，協助上市公司強化ESG以健全證券市場，並籌設碳權交易平台，創新制度商品，支持國家淨零排放政策。
日期：2024-11-01
行政院長卓榮泰周三（10/30）主持行政院經濟發展委員會會議，延續前次會議「包容成長」主軸，以「政府作為加薪引擎」、「薪資透明化」及「中小企業賦能」等三大項目，提出8項薪資創新對策。「政府作為加薪引擎」有三項對策：2025年起，中央政府約聘僱和勞務承攬員工月薪至少為最低工資的1.1倍（約3萬1449元）；勞務採購標準也應提高至此水準；並修《證券交易法》要求上市櫃公司提撥年度盈餘的一定比例，用於調薪或分配酬勞。「薪資透明化」對策有三：修《就業服務法》將薪資揭露門檻從4萬元提高至5萬元；研議將最低工資的1.3倍（約3萬7167元）作為上市櫃公司許可審核標準；並在2025年將勞權相關指標納入永續報告書，2028年起實收資本額逾100億元的公司須申報性別薪資差距。「中小企業賦能」有兩項對策：擴大輔導批發、零售、住宿、餐飲和製造業，並將加薪或分潤納入申請條件；研議為員工加薪的中小企業提供「鼓勵加薪信用保證」，額外提供3500萬元保證融資額度。不僅如此，卓揆指示2025年修法，不論是勞工軍公教，領滿6個月育嬰留職停薪津貼的雙親，都能再各增1個月津貼，並持續試辦彈性育嬰留職停薪措施。
日期：2024-10-30
環境部長彭啓明認為，就部分國家行之有年的純粹徵收碳費或碳稅來說，他認為更適合台灣國情、更有助促進台灣走向減碳目標的作法，是建立碳交易的制度。至於政府將推動的碳排放總量管制與排放交易（碳交易），鋼鐵業或石化業等受到影響較大的傳產業來說，這項制度並非只是要收碳稅，更是要鼓勵排碳大戶的減碳作為。彭啓明也提到，已經有141家上市櫃公司在其發布的ESG報告中，承諾要減少碳排，因此他有信心在台灣有機會推動建立碳交易制度及市場。
日期：2024-10-28
年關將至，銀行準備開始大動作清理「呆卡」，國泰世華卡友及永豐銀卡友注意了！2025年1月1日起將針對特定客戶終止信用卡契約，或是強制停卡，以執行「清卡」政策。至於停卡是否會影響個人信用？《今周刊》本文將帶大家一次瞭解。
日期：2024-10-28
今周刊編按：手上有悠遊聯名信用卡和一卡通信用卡的民眾要注意了！大型發卡行包括中信銀、永豐銀等為強化防盜刷，陸續通知卡友明年1月1日起的防盜刷規定，其中影響比較大的是，如果具悠遊卡或一卡通信用卡1年以上沒動用自動加值儲值功能，那到期後銀行就不會續發相關功能卡片。
日期：2024-10-28
前台積電高階財務主管兼暢銷理財作家郝旭烈在《毛利小姐變有錢》Podcast節目中分享，大學時因當家教賺了一桶金，當兵時在士官長介紹下買房，「1000多戶的大社區，每戶只要160萬，超便宜！」他與士官長、同梯三人都各買了一戶，沒想到後來地處偏遠的房子出現不少爛尾樓，持有3年後「高虧損釋出」最後以90萬賣掉。郝旭烈在節目中不吝分享投資失敗經驗，從這些失敗經驗中覺察自己的消費習慣，有助打造穩健的財富基礎。
日期：2024-10-28
中國祭出財政刺激措施化解地方債務，創史上最大規模，吸引全球資本市場關注。然而，讓消費者重回信心是提振中國經濟的首要任務，這次救市政策能奏效嗎？
日期：2024-10-23
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