「儘管我國每年培養60萬醫學生，但真正穿上白大褂的只有約10萬人。」北京協和醫學院教授張宏冰告訴記者。
日期：2018-11-22
企業都知道，人才是公司經營的命脈，找到對的人上車是很重要的事。可是真正把徵才當作一件正經事在辦理，而且嚴肅面對的，嚴格說來，只有大企業與外商，不僅設立人資部門，還設計一套標準的面試流程與題庫，因為找人是有學問的、有技巧的，也必須經過訓練。
日期：2018-11-22
儘管人潮眾多，但租金昂貴且競爭激烈，在西門町開店、生存大不易，讓西門町老鳥告訴你，從服飾店轉型到伴手禮店，做生意如何順勢而為。
日期：2018-11-22
臺灣的消費者越來越重視健康，期待購買優質農產品！我國的產銷履歷制度今年邁向第12個年頭，今周刊特別一一介紹九位產銷履歷達人，分享農民守護農業與食安的故事，也揭露產業最新的良食新商機！
日期：2018-11-22
全球14個百分點，顯示台灣老闆更傾向交棒給子女，而非專業經理人；進一步探究台灣中小企業主對接班人的身分偏好，發現以交給長子的比率最高、占約48％，比交給女兒高出30個百分點，再來才是其他兒子的5％，更有近3成未決定，背後難度可見一斑。
日期：2018-11-21
美國對中國的鋼鐵、鋁製品課徵反傾銷稅，美國不鏽鋼通路龍頭「大成鋼」被認為是貿易戰的唯一受惠者；但在總經理謝榮坤看來，大成鋼兩年前就做好策略布局，貿易戰只是推波助瀾。
日期：2018-11-21
「日本沒有移民政策」的回應也隱含著：政府沒有要積極處理目前或是未來生活在日本的外國人/具有外國文化背景的日本人在各個層面可能遇到的問題，不論對象是高度人才還是單純勞動者。
日期：2018-11-21
台苯上次董監改選，孫鐵漢大獲全勝拿到六席。但明年初改選，董事會席次將調整為十一席，預料孫鐵漢與林文淵兩派人馬對立情勢未變，相爭台苯主導權，成了近年最激烈的一場經營權之戰。
日期：2018-11-21
台灣咖啡熱潮不減，咖啡店林立，眾達人與世界比賽中名列前茅的咖啡師，也愈來愈多；但有另一群人，不熱衷蒐集頭銜，不喜出鋒頭，他們對於咖啡的奉獻程度，恐怕許多枱面上的知名代表，看了都自嘆不如。一起來瞧瞧這群咖啡偏執狂的瘋狂故事。
日期：2018-11-21
