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負債百萬上班族,翻身房產大亨!他歸納4個貧富金錢觀差異:窮人才會想「我沒時間賺更多錢」
理財

負債百萬上班族,翻身房產大亨!他歸納4個貧富金錢觀差異:窮人才會想「我沒時間賺更多錢」

湯瑪斯.史坦利(Thomas J. Stanley)曾說:「我發現80%至86%的富豪都是白手起家,身家高達數十億的頂級富人亦是如此。」如果這些說法為真,創造金錢的基礎並不是金錢和鉅額遺產。我個人相信,所有的金錢來自一個想法,想法轉為觀念,觀念形成決策,決策造就行動,行動孕育成果,經過反覆測試、修正、改善,最後提升規模。

日期:2021-03-30

鴻海股價一路衝高還可以買? 楊應超:兩關鍵判斷,抱2年不是問題
台股

鴻海股價一路衝高還可以買? 楊應超:兩關鍵判斷,抱2年不是問題

鴻海(2317)今年來股價漲幅近4成,股價一度達131.5元,創近11年的新高價,大步朝向集團創辦人郭台銘喊出的200元目標前進,但是在這一波急漲下,到底現在還可不可以買?科克蘭資本董事長楊應超重申,跟台積電(2330)一樣「好的公司永遠是貴」,「鴻海抱2年不是問題」,只要EPS、電動車拿出成績來,股價還會再漲。

日期:2021-03-26

臺中用心堅持 中捷安全運行
燕子幸福城

臺中用心堅持 中捷安全運行

紐約、倫敦、巴黎、東京等全球指標城市都擁有軌道交通運輸,臺中市也將進入捷運新時代!在市府團隊與專家學者的嚴密把關下,中部地區第一條捷運「臺中捷運綠線」串連臺鐵、高鐵,便利交通路網帶動軌道經濟發展,啟動綠色低碳交通,積極實現「富市臺中,新好生活」的城市願景。

日期:2021-03-25

創能加值x產學共育 雙箭齊發 智慧電子學院建聯盟搭平台 優化臺灣半導體人才質量
科技

創能加值x產學共育 雙箭齊發 智慧電子學院建聯盟搭平台 優化臺灣半導體人才質量

人才是產業發展的根本,尤其對於已位居全球戰略競爭制高點的臺灣半導體來說,人才的質與量,牽繫著未來成長動能,因此為了協助臺灣半導體培育並累積足夠的人才資本,不斷提升專業技術以及加速推動數位轉型,經濟部工業局智慧電子學院多年來扮演關鍵角色,透過串聯產官學研資源、深化國內外技術合作、建立良好培訓及媒合循環模式等多元策略,支持產業完善人才養成計畫及運作機制,厚植創新升級沃土。

日期:2021-03-25

他一番話讓台積電股價跌逾3%!英特爾為何豪砸200億美元蓋晶圓廠?關鍵原因曝光
科技線上

他一番話讓台積電股價跌逾3%!英特爾為何豪砸200億美元蓋晶圓廠?關鍵原因曝光

新官上任三把火!昨(23)日美股盤後,英特爾(Intel)執行長蓋爾辛格(Pat Gelsinger)首度於上任後,發表公開言論,宣布將斥資200億美元,在亞利桑那州,建立兩座晶圓廠,意味著英特爾將聚焦製造,而非委外生產。

日期:2021-03-24

國內首宗金金併!富邦金成功收購日盛金逾50%股權
焦點新聞

國內首宗金金併!富邦金成功收購日盛金逾50%股權

富邦金(2881)今(23)日宣布,公開收購日盛金(5820)已達收購數量2,030,999,369股,為日盛金控已發行普通股股份總數53.84%,公開收購條件已成就,創下國內首樁「金金併」的里程碑。富邦金控將於主管機關核准之前提下盡速完成整併計畫,期盼強化旗下銀行及證券業務規模,發揮營運綜效,共創股東、員工、產業的多贏局面。

日期:2021-03-23

大立光9年官司和解落幕 先進光董座高維亞第一手告白:那一天,我關起門來痛哭!
科技

大立光9年官司和解落幕 先進光董座高維亞第一手告白:那一天,我關起門來痛哭!

根據《財訊》報導,3月初,大立光與先進光纏訟9年的營業祕密侵害案件,終於以和解圓滿落幕,先進光股價連日狂飆。然而,這一切看在先進光董座高維亞眼裡,卻是百感交集。

日期:2021-03-20

老謝眼中「幾十年沒人敢動」的五股垃圾山、鐵皮屋 如何被侯友宜翻轉成北台灣產業發展中心?
焦點新聞

老謝眼中「幾十年沒人敢動」的五股垃圾山、鐵皮屋 如何被侯友宜翻轉成北台灣產業發展中心?

近一年來,原本一堆鐵皮屋的五股,竟變了個樣,不僅鐵皮屋陸續消失,還開始進行整地作業,曾被詬病為「城市毒瘤」的五股垃圾山,如今也煥然一新。五股的新面貌,只是個小小表徵,背後蘊含的,是新北市長侯友宜未來10年的規劃藍圖。

日期:2021-03-15

勞動基金弊案後》新任局長蘇郁卿接棒,改革三大重點杜絕「下一個游迺文」
金融

勞動基金弊案後》新任局長蘇郁卿接棒,改革三大重點杜絕「下一個游迺文」

勞動部去年送辦勞動基金運用局(後稱勞金局)前國內投資組組長游迺文,查出游迺文勾結外部人員,竟濫用職權動用勞動基金炒股一案,引發各界關注。今年二月初游迺文等人被台北地檢署起訴後,前勞金局局長蔡豐清因行政責任遭撤換,新任局長由前金管會主秘蘇郁卿接棒,她提出改革重點,增加投資績效並強化內控機制,「讓同仁以工作光榮。」

日期:2021-03-10

台灣第一所社會創新人才學校
教育

台灣第一所社會創新人才學校

透過18周行動專案、導師制度、議題討論,建構社會創新人才所需的思惟與技能,期待他們能在營利企業與社會創新組織間流通,促進讓社會更永續的正向循環。

日期:2021-03-10