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阿布達比羅浮宮和 RICHARD MILLE 攜手揭幕 Art Here 2024
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阿布達比羅浮宮和 RICHARD MILLE 攜手揭幕 Art Here 2024

阿布達比羅浮宮和瑞士高級製錶品牌 RICHARD MILLE 攜手揭幕第四屆阿布達比羅浮宮 Art Here 藝術展,此展覽將展出至 2024 年 12 月 15 日。此展覽著眼當代藝術作品,為海灣 GCC 國家和北非的新興和知名藝術家提供了一個平台。它代表著此博物館對文化對話和創新的貢獻,展出了形形色色的作品,體現該地區豐沛而充滿活力的當代藝術精神。

日期:2024-11-26

叡揚資訊人才發展策略年度盛會 共探績效管理與創新人才策略
職場

叡揚資訊人才發展策略年度盛會 共探績效管理與創新人才策略

現今企業對人才規劃與績效管理的重視,對營運成敗至關重要。叡揚資訊舉辦了「企業人才發展策略:績效管理與人才策略」人資年度盛會,邀請聚芳管理顧問有限公司執行長張瑞明、三商家購人資長蘇蕙蘭,以及叡揚資訊人資服務事業處專業顧問高聿青,分享他們在企業人才發展領域的深刻見解與寶貴經驗。活動中探討了如何制定有效的人才發展策略,並展示最新的 KPI 績效評核工具,幫助企業促進員工成長,迎接挑戰性目標,提升整體績效。

日期:2024-11-26

卓榮泰首訪工商早餐會,掛保證供電有餘裕!談核能持「開放態度」...增放「國家棒球日」?吳東亮表態
政治社會

卓榮泰首訪工商早餐會,掛保證供電有餘裕!談核能持「開放態度」...增放「國家棒球日」?吳東亮表態

行政院長卓榮泰周二(11/26)首度參與工商協進會「工商早餐會」。談及能源政策,卓揆再度掛保證未來供電餘裕。至於非核家園後下一步,卓揆重申不會自外於全球新核能技術,只要能確保核能安全、核廢料處置與全國人民共識三情況下,政府保持開放態度。會後,媒體問如何回應卓揆呼籲工商界響應軍工教加薪3%,提升勞工薪資、福利。工商協進會理事長吳東亮回應,包括台新銀行在內等大企業會員,加薪幅度都不少於3%,他絕對支持企業獲利後和員工分享,但若有些中小企業比較辛苦,盼政府能有所考量。有媒體問台灣隊於12強賽獲得有史以來首個棒球國際賽冠軍,有人呼籲將11/24訂為國定假日「國家棒球日」。吳東亮直言不諱地笑回「這若問到公司老闆,回答當然很清楚」,相對於國際,台灣「放假是已經很多了」,他認為應該要紀念,但不一定要放假。

日期:2024-11-26

數位行銷助攻「Liebe für immer芙依瑪手作甜點」低糖在地好味道延伸全臺
@中小企業數位共好專區

數位行銷助攻「Liebe für immer芙依瑪手作甜點」低糖在地好味道延伸全臺

為了提供安心、健康、美味的甜點,「芙依瑪手作甜點」由共同創辦人張婷瑜與家人攜手創立,多年來堅持使用有機食材與低糖配方,精心製作司康、巴斯克乳酪蛋糕、布朗尼蛋糕等多款美味甜點。從早期奔走文創市集起步,到近期積極學習數位行銷工具並拓展新的網路通路,芙依瑪逐步突破地理限制,讓品牌行銷邁向全新階段。

日期:2024-11-26

出席臺北聯大城市論壇...蕭美琴:由政府做後盾、合作「上架臺灣」成AI應用領航者
教育

出席臺北聯大城市論壇...蕭美琴:由政府做後盾、合作「上架臺灣」成AI應用領航者

副總統蕭美琴、數位發展部長黃彥男、教育部政次葉丙成周日(11/24)出席「2024臺北聯大城市論壇」,活動由台北聯合大學系統校友聯合會所舉辦,黃彥男、葉丙成也在活動享AI未來的趨勢與應用。蕭美琴致詞表示,面對全球AI浪潮和產業轉型,政府會在政策、資源配置、法規建置及治理等方面成為大家的後盾。她期盼大家跨領域、跨專業、跨世代共同合作,讓臺灣成為各領域AI應用的領航者,在世界上架台灣。

日期:2024-11-25

ESG永續台灣高峰會》永續轉型不是單打獨鬥,台灣企業攜手打造綠色供應鏈
科技

ESG永續台灣高峰會》永續轉型不是單打獨鬥,台灣企業攜手打造綠色供應鏈

《今周刊》11月25日以「綠色引擎:ESG實戰指南」為題,舉辦《ESG永續台灣國際峰會2024秋季場》,來自科技、金融、製造等不同產業的領袖齊聚一堂,分享其永續轉型之路,展現台灣企業在綠色浪潮中的創新與決心。

日期:2024-11-25

新加坡建國不到60年,如何從落後國家到最先進國家?李顯龍分析成功6大因素:人民對政府存在高度信任
國際總經

新加坡建國不到60年,如何從落後國家到最先進國家?李顯龍分析成功6大因素:人民對政府存在高度信任

建國不到六十年,新加坡從落後國家到最先進國家,成為世界金融與商業中心,去年人均所得高達84,734美元(全球第五),最新人類發展指數排名全球第九。李顯龍資政於11月12日在哈佛大學甘迺迪學院演講,提出新加坡成功的大六因素。

日期:2024-11-24

全球經濟展望論壇》AI時代來臨!企業如何擺脫導入焦慮?資策會提兩大指引:全員參與學AI、資源重分配
科技

全球經濟展望論壇》AI時代來臨!企業如何擺脫導入焦慮?資策會提兩大指引:全員參與學AI、資源重分配

AI時代來臨,許多企業都在焦慮:到底要不要導入AI?該怎麼做?導入後我有什麼風險?資策會執行長卓政宏週五(11/22)給出答案,他指出,企業應建立「數位韌性」,不僅要讓全部員工都參與導入、學習AI,也得將資源分配在創新事業。

日期:2024-11-22

全球經濟展望論壇》下一個「護國神山山脈」是它!經濟部長郭智輝親揭下階段發展重點:聚焦兩大AI應用
科技

全球經濟展望論壇》下一個「護國神山山脈」是它!經濟部長郭智輝親揭下階段發展重點:聚焦兩大AI應用

經濟部長郭智輝週五(11/22)出席《今周刊》主辦的「2025第三屆全球經濟展望論壇:全球變局 台灣契機」,郭智輝表示,全球9成的AI伺服器出自台灣廠商,政府將以成為全球AI影響力中心為願景,持續推動AI產業創新與應用。「未來將促進百工百業導入AI,打造台灣成為人工智慧之島」,4年內將提升製造業導入AI應用的普及率至50%,並培育20萬名AI人才」。郭智輝透露,除了AI之外,政府會持續推動半導體以及軍工等信賴產業的發展,穩固全球供應鏈的關鍵地位,強化半導體業供應鏈的安全,並積極建立無人機自主研發能量。「這些都是台灣下一階段的發展重點。」「只要能夠創造出領先的地位,AI 應用於大健康與運動領域,將成為台灣未來『護國神山山脈』。」

日期:2024-11-22

智慧創藝啟動未來 第二十屆安永企業家論壇凝聚改變未來的力量
政治社會

智慧創藝啟動未來 第二十屆安永企業家論壇凝聚改變未來的力量

《安永企業家獎》是全球第一個表彰企業家的國際性獎項,臺灣做為安永第一個在大中華推動安永企業家獎的市場,自2005年開辦至今,伴隨經濟市場逐步成長茁壯,也見證經營傳奇典範。今年邁入第20屆的《安永企業家獎》,匯聚上百位傑出領導者信念,引領臺灣產業前行,這股創新力量不斷凝聚發酵,成就無限可能。

日期:2024-11-22