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產業趨勢》三家董座攜手抗陸廠，掀整併風 最大合併案效應延燒 太陽能抱團打國際盃

當新日光、昱晶、昇陽光電三家公司宣布「三合一」，台灣太陽能產業終於迎來翻轉機會，環球晶董事長徐秀蘭也直言：「整併仍須持續進行，最後可能只需要剩下三家廠商。」

日期：2018-01-04

「製帽世家」 老董遭突襲 陷經營權失守危機 張綱維結盟寶佳 入主三信商銀的盤算

台中三信商銀改選董事，遠航董事長張綱維順利拿下五席，現任董事長廖松岳代表的公司派，未來將如何與山頭林立的大股東們和諧相處？

日期：2017-12-28

現行《勞基法》難論罪 應推廣員工舉報機制 重懲違法加班 單靠勞檢就夠了嗎？

對於違反工時規定的資方，《勞基法》頂多課以兩萬到一百萬元台幣的罰鍰，除了增加刑責嚇阻資方違法，增加勞工檢舉的途徑，也能讓違法資方浮出枱面。

日期：2017-12-27

「最快被討厭」的法國總統 馬克宏

日期：2017-12-21

原本放貸更高 最後只給「低消」 彰銀為何能避開慶富案重災區？

慶富聯貸案，官股銀行幾乎是最大重災戶，更因監督不周，遭到財政部一口氣換掉其中三家行庫董事長。事實上，官股銀行中的彰銀、合庫，原本放貸比率還更高，因有董事、獨董適時發揮作用，攔腰警示，大大降低受傷程度。

日期：2017-12-21

商城配套成為百萬賣家不是夢

現代的網路非常發達，資訊流通非常快速，這也使得市場變得異常競爭，因為同樣的產品，即使只是貴對手一塊錢，消費者也會立刻察覺，除非你能提供更好的服務，或是其他誘因，否則消費者決定自己的錢要花在哪個平台的關鍵原因，就會是那一塊錢的價差。

日期：2017-12-19

獨家調查》「科技業30強」人資長 最想要的人才 擠進高薪企業窄門 先搞定三種英語力

英語能力已是常識，而非專業知識，《 今周刊》針對三十家重量級科技公司人資長調查，僅一六．七％滿意現在員工的英語能力。迅速銜接職場需求，要哪些英語標準配備？

日期：2017-12-13

中國新時代，洞悉消費力

當「富起來」的中國夢成真，消費王國改朝換代時刻，投資人該如何看待？

日期：2017-12-07

獨家專訪》台塑家族「孤鳥」：這一仗很難打 喪失關鍵一席 王瑞慧恐成弱勢董座？

長庚董事補選，是台塑王家一派與王瑞慧所結合的長庚醫師派的對決，十二月五日結果出爐，由李鴻鈞當選，未來可能牽動長庚董事長寶座；王瑞慧接受本刊專訪時承認，這絕對是一場硬仗。

日期：2017-12-07

高齡職人精神！相守咖啡店41年的日本夫婦

什麼是友善高齡者持續勞動的場域？什麼是高齡者持續勞動的動機？富山市這家開了41年的咖啡廳，為我們展現了因應高齡社會所常見的幾個概念：尊嚴（Dignity）、自我滿足（Self-fulfilment）、獨立（Independence）、參與（Participation）、照顧（Care）。

日期：2017-12-01