回顧2022年烏俄戰事、通膨壓力與地緣政治等諸多因素，影響全球經濟變局，今年已到尾聲，在2023年台灣如何逆勢突圍？經濟部長王美花周五（11/9）在《今周刊》舉辦的台灣經濟展望論壇上指出，各國面臨諸多挑戰、緊張情勢，但台灣在疫情期間的經濟、財政都控制得宜，內需服務業這幾個月也破紀錄成長，長期來看，台灣經濟仍有很大亮點。
日期：2022-12-09
今年以來，台股受國際情勢影響，至十一月二十二日仍有二○．二%跌幅，不過隨著美國各項通膨數據低於預期，市場開始認為美國放緩升息機會大增，最明確的就是美元指數自十月底的一一三高點急速回落至一○．七位置，新台幣兌美元匯率回升，帶動外資回流，十一月單月買超台股逾千億，特別是台積電更在股神巴菲特買進下大漲，帶動加權股價指數走升，加上原本就有內資持續在上櫃市場點火，台股大盤與櫃買指數十一月分別上漲十二．三%、十一．二%，為今年最佳單月表現，也為台股二○二三年的反彈行情奠下基礎。
日期：2022-12-08
下午一點半時，大家還在房間裡午休時，黎媽就已經坐在交誼廳等了，見著實習生就問「要開始了嗎？」黎媽說要做美麗的花就覺得很開心，沒睡午覺就出來坐在交誼廳等上課，這是坐落於台中烏日的合勤健康共生宅其中一個生活日常場景。
日期：2022-12-08
接下來，我要分享自己集中投資小型股，並確實獲利1億日圓的一個實例。2017年3月在東証一部上市的「北方達人公司」（2930=以下稱「北方達人」），我在股價70多日圓的時候買入，約一年後，股價便超過了1000日圓，足足漲了14倍以上！我是如何找到這支個股、又是決定如何投資，為什麼能一直持有到股價漲超過10倍的？從這個案例，應該可以讓你掌握集中投資小型股的整體流程。
日期：2022-12-08
今周刊編按：行政院發言人羅秉成週三(12/7)表示，內政部長徐國勇日前因個人健康因素向院長蘇貞昌請辭，雖幾經慰留，但徐部長仍希蘇院長准其辭職，蘇院長乃尊重其決定勉予同意，並同時指定原部長乙職由花敬群政務次長代理。蘇貞昌院長特別感謝也肯定徐國勇部長擔任公職這段期間以來的貢獻，也請徐部長保重身體。日前有知情人士透露，內政部長徐國勇因健康因素已於上週二當面向行政院長蘇貞昌請辭，在12/5遞出辭呈。行政院當時也證實，徐國勇因個人健康因素向蘇貞昌提出辭呈，蘇貞昌仍希望徐部長能夠繼續與行政團隊一起努力而加以慰留。內政部次長花敬群受訪時表示，徐國勇長期有氣喘病和脊椎的問題，上周氣喘發作很多次，上周五看到他的氣色，狀況不是太好，今天休養等等可能去看醫生。總統蔡英文12/4邀集府院黨高層開會，就選後國內及國際政經局勢，及執政團隊檢討及興革之處進行深入討論。總統府發言人張惇涵轉述，面對選舉挫敗，蔡總統除辭去黨主席職務、承擔政治責任外，也認為，此時是深切反省、檢討的時刻。執政團隊要穩定政局，也要開展新局。至於選後府院黨的佈局，民進黨已經按部就班進行新任主席的選舉程序。而針對府院與各部會下一個階段的佈局，將在立法院會期結束後，進行檢討。(原文刊載於2022/12/5，更新時間為2022/12/7)
日期：2022-12-07
台灣旅宿業的牛市來了，隨著「防疫鬆綁」，國境旅遊也放寬限制條件，以及旅遊業年度盛事「ITF台北國際旅展」助攻之下，帶來全面性蓬勃商機。為了迎接這股觀光熱潮，台北士林萬麗酒店蓄勢而發。
日期：2022-12-07
美元指數11月滑落5.0%，同期間台幣匯率升值4.06%，外資在台股由前10月累計大幅賣超9376億元，11月轉為買超1868億元，成為台股指數連續突破季線、半年線反壓的最大助力。台股年線自4月以來的空頭趨勢依舊未變，出口數據、外銷接單轉弱、經濟領先指標年增率由正轉負，台股在跌深且台幣匯率回升下，逆勢中展開強勁的反彈走勢，隨著年線負乖離率縮小，指數的上檔風險明顯提高。
日期：2022-12-07
泰山（1218）昨（12/5）晚發布重訊表示，以每股均價187元火速處分全家便利商店這個金雞母，泰山一共出脫全家持股4萬3300張，總交易金額約80.97億元，處分利益約54.53億元。對此，市場派股東龍邦國際怒斥泰山嚴重損害公司商譽，不僅傷害公司經營，整場重訊記者會僅僅90秒就草率結束，也不接受任何記者提問，更罔顧全體股東的權益。龍邦表示會循正規管道向主管機關提出申訴並研擬依法提告。
日期：2022-12-06
根據《財訊》報導，鴻海旗下富士康鄭州廠近來負面訊息不斷，隨著上萬名員工出走、新進員工掀起暴動，同仁心情浮動，甚至有年輕的員工希望直接領日薪，以防一但遭到隔離或者染疫，甚麼都領不到。為了留住員工，富士康罕見在12月祭出高額的激勵獎金，符合條件者最高可以領到1.3萬元人民幣(約台幣5.6萬)，鴻海內部人士透露，這個金額可以說是創下歷史紀錄。
日期：2022-12-04
年關將近，上班族最期待的就是年終獎金了，根據104人力銀行調查，2022年有95.9%企業預期有年終，整體平均為1.33個月，創9年來新高。和前一年2021年相比，多0.23個月、約增加7天工資。另外，有13.3%的企業透露，今年年終獎金會比去年多，不過也有15.4%的公司會比去年少。
日期：2022-11-30
