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半年走掉七位高階主管 管理驚爆信任危機 宏達電最大的敵人就是周永明?
科技線上

半年走掉七位高階主管 管理驚爆信任危機 宏達電最大的敵人就是周永明?

宏達電的新hTC One上市二個月來賣出五百萬支,其中有一半時間浪費在解決供應鏈不順的問題;臉書手機(hTC First)在美銷售鎩羽而歸,近期更爆發高階主管離職潮。宏達電的人才、供應鏈和產品頻出狀況,有離職主管直指,問題就出在周永明的管理風格上。

日期:2013-05-30

金獎導演暢談二十年電影生涯悟出的智慧 李安:不要讓失敗 成為人生命定的模式
個人成長

金獎導演暢談二十年電影生涯悟出的智慧 李安:不要讓失敗 成為人生命定的模式

借用龍應台的一番詮釋:「一個人會被尊敬,可能是因為他很有才氣;能同時被尊敬又被寵愛,一定是骨子裡夠真誠。」李安之所以能受到台灣人壓倒性地歡迎,或許正因為他即使攀上事業頂峰,仍不吝與我們分享他的平凡。

日期:2013-05-16

大中華區業績連續成長十六季  如新反骨總裁姜惠琳 打破框架創新局
管理

大中華區業績連續成長十六季 如新反骨總裁姜惠琳 打破框架創新局

姜惠琳,去年帶領台灣如新締造業績成長率二六%的紀錄,所轄的大中華區保持連續十六季的成長力道!祖先是抗日英雄、血液中有反骨DNA的她,如何以「破框管理」一路開創新局?

日期:2013-05-16

從全台第三大團購網營運長到火鍋店老闆  周鼎軒跳脫舒適圈的「歸零」哲學
產業動態

從全台第三大團購網營運長到火鍋店老闆 周鼎軒跳脫舒適圈的「歸零」哲學

因為想把台灣小吃帶向全世界,周鼎軒於三十歲的第一天開啟創業之路,從實體店的早餐大王,轉戰線上外送平台午餐王。其後,一度當上全台第三大團購網17Life營運長,卻慢慢了解到,網路創業不如想像中美好。年近四十的他毅然脫離舒適圈,回到創業起點。

日期:2013-05-16

「守、破、離」打造好形象 兩秒鐘變身職場勝組
個人成長

「守、破、離」打造好形象 兩秒鐘變身職場勝組

給人好的第一印象,就容易贏得好感度,做起事來事半功倍;而打造好形象,可以從提升服裝儀容做起。

日期:2013-05-16

當收藏家翁美慧 遇上關鍵推手耿桂英 常玉 從孤獨積累出生命的厚度
藝文風尚

當收藏家翁美慧 遇上關鍵推手耿桂英 常玉 從孤獨積累出生命的厚度

藝術收藏家翁美慧與收藏市場推手耿桂英,兩人因為畫家常玉進行了一場深度對談,從假畫爭議談到藝術收藏的真義,更讓她們深深感動的是,關於一位藝術家的心靈氣度。

日期:2013-05-09

護士缺工9000名 全台超過一成病床被迫關閉 消失的護士
焦點新聞

護士缺工9000名 全台超過一成病床被迫關閉 消失的護士

急著化療的癌症病患,等了一星期還排不到病床;急診病人等不到病床,在急診室打了5天抗生素,從頭到尾都沒有等到……。護士荒!迫使醫院悄悄關閉病床,急診處人滿為患。問題再不解決,你我都可能淪為醫療難民!

日期:2013-05-09

夏日男士穿著風格多元化 色彩創意混搭 斑斕戰士征服都市叢林
藝文風尚

夏日男士穿著風格多元化 色彩創意混搭 斑斕戰士征服都市叢林

如果說西裝是男士的戰袍,那麼這一季紳士們的西裝可是取色彩為經緯,創意為譜,以強烈的混搭風格,將新時代的男性打造成精采的「斑斕戰士」。

日期:2013-05-09

缺席行動通訊 英特爾堅持用PC一決勝負 新任執行長柯桑尼奇 如何帶領大象再次跳舞?
科技線上

缺席行動通訊 英特爾堅持用PC一決勝負 新任執行長柯桑尼奇 如何帶領大象再次跳舞?

英特爾日前宣布,柯桑尼奇將在五月十六日舉行的年度股東大會上接下執行長一職,將成為英特爾歷史上第六任執行長。他面對的挑戰是,「英特爾能夠重回移動通訊市場、再領風騷嗎?」

日期:2013-05-09

股市要翻多嗎?
台股

股市要翻多嗎?

只看產業面,要保守;加上資金因素,保守卻不能作空;再加上證所稅因素,暑假後會有好買點,所以當然要翻多,只是不是現在!

日期:2013-05-02