近期，行政院啟動內閣改組，共16位閣員異動，其中，經濟部長郭智輝因健康因素，主動請辭職務。經濟部周五(8/29)舉辦惜別會，郭智輝特別以兩首詩說明此刻心境。一首是摘錄自蘇東坡的「定風波」，表達自己決定歸去，且豁達灑脫的心境。另一首則是朋友寄給他的「歸心」，同樣是講述官場的「榮辱」終將過去。經濟部也透過社群媒體，特別發文趕謝郭智輝提出的「立足台灣、布局全球、行銷全世界」策略，帶領台商走向世界。
日期：2025-08-29
726大罷免失敗重挫綠營聲勢，民進黨內掀起內閣改組聲浪。盛傳823第二波罷免後將進行內閣人事調整，未料在823前夕，數位發展部長黃彥男、經濟部長郭智輝22日就先後請辭。有媒體披露近日頻遭點名的教育部長鄭英耀2度向行政院長卓榮泰當面請辭，本去意已決，傳出賴清德總統親自致電慰留，最終鄭英耀打消辭意，決定留下來與執政團隊繼續打拼。
日期：2025-08-23
今年以來台股在AI題材帶動下強勢上攻，加權指數一路挑戰新高，含息報酬率約11%，大盤多頭氣勢如虹。相較之下，過去幾年大受歡迎的高股息ETF卻表現失色，不僅績效明顯落後大盤，部分產品的配息金額持續縮水，也導致投資人熱情降溫、紛紛出場，但到底在經歷過高股息之亂後，高股息ETF是否真的不能投資了呢？今天一次搞明白。
日期：2025-08-21
微軟Azure遭刑事局誤封事件，使外界質疑DNS RPZ規範即時止害的同時，能否兼顧執法精準性。公民團體倡議政府應建立具獨立性的監督機制，並制定新法，衡量通訊網路管理與權利的平衡。
日期：2025-08-20
編按：11-13%配息像是家常便飯，00918近來受到不少投資人關注，6月更登上定期定額排行榜，人氣持續加溫中。高股息ETF最常被指數派詬病的就是左手換右手，配息再高，都不如總報酬率來的重要。00918不只配息高，總報酬率也是嚇嚇叫，上市兩年半以來，總報酬率近89%，勝過大盤的72.08%、0056的73.95%。
日期：2025-08-15
726未能成功罷免任何一席藍營立委，引發綠營基層不滿和檢討聲浪，在民進黨秘書長林右昌請辭下台後，林右昌所屬的正國會和黨內另一派系湧言會都發出聲明，力挺總統賴清德、行政院長卓榮泰。至於內閣是否需要改組來回應民意，新北市議員，正國會中執委卓冠廷則代表派系指出，正國會認為應該尊重卓榮泰院長以及賴清德總統的職權。而黨內英系、蘇系則未有公開聲明。
日期：2025-07-29
台股站穩季線之上，短線觀察指標偏重技術面漲跌、籌碼面堆疊；前百大漲幅個股怎麼精選領頭羊以及潛力股挖掘？
日期：2025-07-28
新北市在726首波罷免投票中，共有5席立委被列罷免名單，起初罷免團體聲勢浩大，尤其板橋東區立委葉元之深陷「慣老闆」風波，成為5席立委中最危險的1席，最終也順利守下。民進黨立委蘇巧慧就分析，幾個罷免選區本身就是「藍大於綠」的格局，這次主力又是公民團體自發行動，因此一定會比較困難，她不諱言，每一階段的結果，都讓人感到驚奇。罷團也坦言，初期公民團體努力蒐集同意書，後期卻被藍營導向政黨對決，適時催出基本盤危機意識是關鍵。
日期：2025-07-26
美國總統川普公布最新日本對等關稅稅率，從早前公布的25%下降至15%。川普提到，日本將向美國開放汽車、稻米市場，還得加碼投資美國5,500億美元。只是，由於對等關稅談判不利，日本首相石破茂領軍的自民黨，早前才在國會選舉慘敗。川普選後釋出對等關稅談判結果，讓中經院院長連賢明直言：「川普應該不喜歡石破茂，選前先給了他一張25%關稅紅牌。」至於台灣關稅談判至今仍未明朗，只是連賢明認為，既然日本已開放汽車與農產，台灣、韓國恐怕得比照辦理，才能獲得相應談判結果。
日期：2025-07-23
今周刊編按：台灣師範大學女足隊「抽血換學分」風波，引發外界譁然。在事件延燒多日後，台師大周六（7/19）由校長吳正己出面，偕同涉案教練周台英及多名校內主管召開記者會，正式向社會致歉。教練周台英首度現身，哽咽表示，「今天這樣出來，希望能夠給我一個機會，在大家面前說，教練對不起你們，沒有把教練職位做好，希望你們能原諒教練」。至於未來教練工作是否會繼續，周台英說還會繼續從事足球運動，只要有機會，希望球員接受她的道歉。吳正己表示，「今天帶著非常沉重的心情，針對女足近期發生的事件表達道歉。首先要向受害的女足球員、家人，表達最深歉意；因為教練管理不當，還有研究計畫進行缺失、學校行政管理機制問題 讓球員們，讓你們受到傷害、受到委屈，我非常抱歉」。吳正己表示，涉及本案的兩位老師（陳忠慶、周台英），都有到現場，希望兩位老師能真心誠意道歉，「也希望你們可以誠實面對缺失」。他還說，「不管立意如何良善，錯就是錯，一定要清清楚楚交代，不要有任何隱瞞」。吳正己也發表5點道歉聲明，坦承此次事件是學校在管理與監督上的重大疏失，「以沉重心情開會，向受害足球員及家人表達最深的歉意」，學校將進行全面檢討與改革會，全面檢討教練聘任與考核制度、學術研究倫理審查與監督機制，及加強改革措施並負起相關責任，並將落實相關改革措施。
日期：2025-07-19
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