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二○一六年台灣最佳雇主出列把員工變人才的好老闆長這樣
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二○一六年台灣最佳雇主出列把員工變人才的好老闆長這樣

由跨國人力資源顧問公司怡安翰威特評選,「二○一六年台灣最佳雇主獎」出爐,這些獲獎企業在人資管理的獨特作法,值得台灣企業的人資與CEO效法。

日期:2016-08-25

卓越最佳雇主》星展銀行 導入遊戲化管理  越好玩越有績效
管理

卓越最佳雇主》星展銀行 導入遊戲化管理 越好玩越有績效

遊戲化管理,正是星展銀行登上台灣今年「卓越最佳雇主」的關鍵原因,其實,這是谷歌、微軟、星巴克等國際企業,都愛用的人力資源管理最新趨勢。

日期:2016-08-25

《壹週刊》前社長裴偉領軍  十月另闢戰場 一年新增五家  新聞業走入戰國時代
政治社會

《壹週刊》前社長裴偉領軍 十月另闢戰場 一年新增五家 新聞業走入戰國時代

台灣《蘋果日報》與《壹週刊》在五月底祭出「優離方案」,時任《壹週刊》社長的裴偉也遞出辭呈。據悉,他近來已集結大批同樣從《壹週刊》出走的記者,將在十月成立新媒體,這將會是過去短短一年間,第五家投入新聞戰場的新媒體。

日期:2016-08-18

台灣需要一次完整的稅改
國際總經

台灣需要一次完整的稅改

全世界主流共識傾向對富人課重稅縮短貧富差距,台灣也應該進行完整的稅制改革;降低個人所得稅、提高企業營業稅,讓稅收差距合理化,追求一個不民粹的公平性。

日期:2016-08-18

用App付餐費交易增四倍、繳北市停車費增70倍 交易量暴增背後  台灣嗶經濟多熱?
科技線上

用App付餐費交易增四倍、繳北市停車費增70倍 交易量暴增背後 台灣嗶經濟多熱?

你的行動支付生活,開始啟動了嗎?從早上第一杯咖啡、中午叫便當,甚至路邊停車費,手機就能搞定。業者積極布局,讓嗶經濟更有感。

日期:2016-08-18

他是免稅店大亨 也是神祕慈善家
話題人物

他是免稅店大亨 也是神祕慈善家

一九六○年六月二十三日,菲尼與夥伴在香港創辦「旅客免稅銷售公司」,打開賺錢大門;但他卻對財富不感興趣,放棄幾十億美元的資產成立基金會,投入教育祕密行善。

日期:2016-08-18

好戰性格》尹衍樑備好資金、團隊、策略 「不打仗,會很無聊」  商場強人蟄伏三年再出擊
產業動態

好戰性格》尹衍樑備好資金、團隊、策略 「不打仗,會很無聊」 商場強人蟄伏三年再出擊

有別於三年前南山人壽加碼中信金股權,是純粹的財務投資,這一回,尹衍樑顯然有備而來,不僅備好糧草、厲兵秣馬,他的野心與格局,更是不可同日而語。

日期:2016-08-18

獨家揭露!中信金控經營權爭奪戰開打 尹衍樑狙擊辜仲諒
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獨家揭露!中信金控經營權爭奪戰開打 尹衍樑狙擊辜仲諒

日前,中信金控總經理吳一揆密訪各大券商,請託委託書徵求大計;離明年董監改選還有足足10個月,中信辜家為何如此緊張?原來,三個月前,一家資本額80億元的投資公司悄悄登記,8月10日一天之內,增資到200億元,並已吃下中信金近3%股權,躋身中信金前五大股東。這家公司,究竟背後是誰?根據《今周刊》掌握消息,原來是潤泰集團尹衍樑、年推案總量高達千億元的「推案王」寶佳林陳海,與兆豐金前老董蔡友才聯手的三強大結盟,目標鎖定明年中信金控經營大權……

日期:2016-08-18

汲取在地價值 創世界典範
生活消費

汲取在地價值 創世界典範

日本京都織品設計品牌,運用當地文化與生活感,改良傳統的日式衣物,創造出充滿原鄉與潮味的「新和風」商品,獲得市場青睞,也站上世界舞台。

日期:2016-08-18

為老產業、老集團拚出新生命鼓掌
股債前線

為老產業、老集團拚出新生命鼓掌

台灣大環境不佳,老牌企業拿出新精神改革,從櫻花、聲寶、華新等企業再創生機,充分感受傳統產業奮力拚搏的精神。

日期:2016-08-11