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康軒文教集團董事長李萬吉 獲頒大同大學名譽博士
教育

康軒文教集團董事長李萬吉 獲頒大同大學名譽博士

康軒文教集團董事長李萬吉周五(5/26)獲頒大同大學名譽博士。李萬吉表示,感謝「母校給予殊榮,倍感榮幸喜悅」。他提到,自己以前是常惹麻煩的調皮學生,師長耐心教導以及校訓「正誠勤儉」帶給他正面的影響。

日期:2023-05-26

Build開發者大會/高通、微軟在宣布攜手擴展裝置上AI
科技

Build開發者大會/高通、微軟在宣布攜手擴展裝置上AI

裝置上生成式 AI 解決方案能透過將查詢和推論移至如PC與手機等邊緣裝置,讓開發人員和雲端服務供應商可提供更經濟實惠、更可靠和更有隱私的生成式 AI。高通和微軟宣布合作擴展AI功能,為消費者、企業端和工業用裝置等各種使用者帶來一流的AI體驗。

日期:2023-05-25

Newegg以創紀錄規模參加2023台北國際電腦展, 強調第三方賣家業務、物流服務和影片內容創作媒體能力
科技

Newegg以創紀錄規模參加2023台北國際電腦展, 強調第三方賣家業務、物流服務和影片內容創作媒體能力

全球科技電子商務領導者Newegg(那斯達克股票代號:NEGG)今天宣布,將首次以最大規模參加5月30日至6月2日舉行的台北國際電腦展Computex。作為全球科技電子商務的領導者,Newegg將在台北國際電腦展上,與亞洲的重要的技術科技公司建立合作關係。

日期:2023-05-23

長庚體系9大院區攜手TAISE簽署「永續倡議書」,宣示永續發展決心
科技

長庚體系9大院區攜手TAISE簽署「永續倡議書」,宣示永續發展決心

為展現全面落實永續發展的決心,長庚醫療財團法人暨所屬九大院區,18日與台灣永續能源研究基金會(TAISE)簽署「醫院永續發展倡議書」,寫下全體系致力於永續發展的重要里程碑,除更健全自身醫院治理、環境永續管理外,還將積極與各醫療機構合作,促進社會朝永續發展目標前進。

日期:2023-05-19

保持樂觀、相信自己應付得來、不畏挑戰,自我培養心理韌性,一點都不難!
情感關係

保持樂觀、相信自己應付得來、不畏挑戰,自我培養心理韌性,一點都不難!

「彈性」這個詞通常會用來形容具有適應力的事物,有著能輕易調整、彎折,但又不會損壞的特性。這個詞也經常與其他同義詞交互陳述,例如可塑性、柔韌性、適應性、柔軟度等等,甚至有時候也會與心理韌性交錯使用。但在此,要先澄清「彈性」與「心理韌性」在概念上的不同。

日期:2023-05-12

「肚子痛」照樣游出今年全球第6快!「台灣蝶王」王冠閎奪巴黎奧運A標獲參賽門票,台灣泳壇第1人
生活消費

「肚子痛」照樣游出今年全球第6快!「台灣蝶王」王冠閎奪巴黎奧運A標獲參賽門票,台灣泳壇第1人

雖然從東京奧運後一度低迷,但「台灣蝶王」王冠閎在今年全大運再度大放異彩,今於專項200公尺蝶式中,在身體不佳「烙賽」下,飆出1分55秒42摘金,雖沒破自己保持的全國紀錄,但仍達到巴黎奧運A標,成為第一位拿到巴黎奧運門票的台將,而且根據國際泳總紀錄,王冠閎這項紀錄可以在今年排名世界第6。

日期:2023-05-08

2023台中兒童藝術節 孩子的嘉年華盛會
漾台中:富市台中X新好生活

2023台中兒童藝術節 孩子的嘉年華盛會

今年即將邁入20週年的「兒童藝術節」,以「豐富孩子們的藝文童年」為初衷的理念,多年來不變。每年都邀集了台中在地各類型的表演藝術團隊,將優質的展演,推展至台中地區的每個角落。2004年開辦的台中兒童藝術節,秉持著讓孩子們有機會接觸不同的文化藝術類型,體驗更寬廣的世界,年年都有不同表演藝術團隊帶來精彩的演出,即使2022年在新冠肺炎的肆虐之下,兒童藝術節依舊結合線上沒有停辦,且由紙風車劇團以經典《唐吉訶德》一劇,讓疫情的困境之中,不論是大小朋友,都能勇敢地踏出堅定的步伐,當自己的勇者。

日期:2023-05-08

郭台銘喊「高雄半屏山設核電廠、不要議會監督」挨轟,深夜發文道歉:沒有掌握好表達方式
政治社會

郭台銘喊「高雄半屏山設核電廠、不要議會監督」挨轟,深夜發文道歉:沒有掌握好表達方式

表態爭取國民黨2024總統大選提名,鴻海創辦人郭台銘周一(5/1)前往高雄與企業界人士交流,在演講時指出,希望把政府當企業經營一樣,「不要議會監督,我們自己監督」,以及要在半屏山設置小型核能發電站,引起熱議。對此,郭台銘於深夜緊急發文道歉,強調議會監督是民主機制,也是民主的基本底線,當然不容破壞;至於設置核能站的討論,引發民眾的擔憂,未來我們會提出完整的能源政策規劃來向大家說明。

日期:2023-05-02

半年沒收到一張履歷!老爺酒店迎戰缺工危機:改招中高齡「職場2優點」,超彈性時薪、福利曝光
傳產

半年沒收到一張履歷!老爺酒店迎戰缺工危機:改招中高齡「職場2優點」,超彈性時薪、福利曝光

少子化加上疫情改變工作結構,導致服務業缺工成為營運最大危機!知名老爺酒店集團執行長沈方正日前透露,「從去年10月起台北老爺餐飲部沒收到一張履歷表」,就算現在解封,學生招募率仍呈現下降情形。不過卻也因為缺工危機,凸顯了中高齡層的群族2項優於青壯年的特點,也讓老爺酒店集團決定號召中高齡層的「壯幫手」重返職場,一起打拚,時薪、福利也都為該年齡層「量身打造」,可自由選擇擅長的工作項目,再依照體能和家庭狀況排班,搭配出高彈性、高適配性工作組合。

日期:2023-04-26

飯店缺工成完美風暴,甚至「不敢開房門做生意」…老爺酒店執行長沈方正如何從一籌莫展到催生「壯幫手」?
職場

飯店缺工成完美風暴,甚至「不敢開房門做生意」…老爺酒店執行長沈方正如何從一籌莫展到催生「壯幫手」?

後疫情時代,餐飲旅宿業缺工問題浮上檯面。老爺酒店集團執行長沈方正透露,自去年10月以來,老爺酒店沒有收到一張履歷表,「很無奈也一籌莫展。」這個現象是老爺酒店自創立以來,從來沒發生過的事。他以電影「完美風暴」形容現在的困境。他強調:「不只是疫情,少子化、學校減招、國外餐飲旅宿業的競爭、年輕人有多元就業機會,加上飯店供給量增加等同時並行,造就現在的狀況。」他指出,今年學生可以出國了,實習生招募人數下降7成,問題迫在眉睫。因此,於1/10召集總經理開會,宣布要做壯世代再投入職場計劃,「隔天我們就動起來,在各飯店內部開始宣導、討論職務如何再設計,並進行內部溝通。」

日期:2023-04-25