現代人經常面臨來自職場、家庭等處的沉重壓力，如果處理不當，甚至可能以跳樓的方式來表達自己已經達到極限。《FBI教你辦公室讀心術》作者納瓦羅提供了很簡單的紓壓法，就是幽默。
日期：2010-06-03
接二連三的富士康員工自殺事件，讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客，成為頭版新聞；然而，糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素，卻鮮少被觸及。事實上，事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題，更是所有企業面對新世代員工，以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來，以及中國勞動市場可能的變革等三個面向，探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。
日期：2010-06-03
富士康深圳廠在五個月之內發生十二宗員工跳樓事件，聞者心驚，集團老闆郭台銘頻頻巡訪廠區，除了祭出加薪二二％的政策，並且布下了天網、地網及無形網，全力防堵自殺事件再發生。郭台銘也為自殺事件四度出面鞠躬道歉，這是鴻海集團建廠以來所面臨的最嚴厲挑戰。
日期：2010-06-03
被國泰金控內定為新生代最重要接班部隊之一的劉奕成，突然決定轉換跑道，轉任悠遊卡公司董事長；這位受到蔡宏圖、蔡鎮宇兄弟同時器重的明日之星掛冠求去，是國泰金的世代交替出了狀況？還是他自己的人生規畫？
日期：2010-05-27
韓國三星電子前總裁李健熙回鍋後不到二個月，旋即祭出驚動全球高科技業的史上最大資本支出計畫。三星電子趁對手元氣尚未恢復時，再度出重拳痛擊，效果還沒出現前，反而先激出「抗韓」意識串聯。
日期：2010-05-27
大同公司六十一年的老招牌，隨著轉投資公司華映的虧損擴大，也因此蒙上一層灰。此外，大同雖擁有土地題材，卻遲遲不願辦理資產重估，又以減資再私募的方式，讓股東權益受損，也難怪投資人一談起大同，只能猛搖頭。
日期：2010-05-13
若說有一樣產品，能夠在今年讓科技大廠搶著布局，那就是ＬＥＤ電視。為了能夠分食到ＬＥＤ電視汰換潮的大餅，友達、新奇美無不積極布局旗下ＬＥＤ廠，隆達甚至更以創新的「一條龍」生產模式，要讓業界為之一亮。
日期：2010-05-13
蘇寧電器董事長張近東今年再度奪下大陸通路王寶座，創業二十年來，張近東始終善待他的敵人，並與敵人做朋友，讓他的王國逐漸壯大；當代工皇帝郭台銘要進軍大陸時，他又向郭台銘伸出友誼之手，郭台銘要如何面對？
日期：2010-05-06
金管會自今年三月三日起，開放國人透過證券商複委託形式，買賣香港掛牌的紅籌股與三檔中資ＥＴＦ，一時之間，各券商複委託交易量大增，紅籌股也成為台灣資金追逐中國大夢的投資新寵，其中有十檔紅籌股是兩岸三地值得注意的投資標的。
日期：2010-05-06
