感激每個生命中的過客，因為是他們，讓這個過程不孤單；更需要感謝那些離開的人，因為離開就意味著這個人不對了，至少這個時間不對了，既然如此，更意味著，上天有著更好的安排，會有一個更對的人在不遠處等你。只要，你還相信愛情。
日期：2017-06-26
每年超過50萬的人，在這裡寫下的答案，決定他們搶不搶得到鐵飯碗；這條通往「夢幻窄門」的路上，卻有套既令全世界傻眼的「千年科舉制度」！失能的考試制度，怎麼讓台灣優秀人才淪為「考試機器」？
日期：2017-02-16
低調神祕的考試院，掌握了公務員和專技人員的生殺大權，每年，考試院125億元辦國考，但荒謬的八股考題、雙盲的選才制度，讓用人機關總是所用非人。 「目前的國家考試，只是製造一群『考試機器』。」曾任考試委員與人事行政局副局長的歐育誠嚴厲抨擊。
日期：2017-02-16
更新時間：2019/12/12更新內容：立法院院會在12月10日通過《考試院組織法部分條文修正案》，考試委員將由現在的19人調整為7至9人，而考試委員及考試院正副院長的任期也從6年減為4年，初步估計，國家每年可因此變成節省約3000萬元人事經費。－－－－－（以下為原文）
日期：2017-02-16
直到現在，我的同學在聚會的時候，還是會很羨慕地跟我聊到我的生活，說羨慕我說走就走的旅行以及獨立的經濟基礎。而我，總是會跟他們說，我只是做了一件大家都在想的事情而已。他們會把所有我做的事情歸功於我的英語好，他們說如果英語跟我一樣好，早就可以做自己喜歡做的事情了。而我只能無奈地笑笑。
日期：2016-12-30
台灣約有二十五萬公務人員進行考績評比，每年高達七五％的人拿甲等，而因考績丁等被免職，最多僅四個人。不做事的人很難被淘汰，甚至也拿甲等。改革公務體系第一步，就是改革《公務人員考績法》。
日期：2016-09-29
史上最大的日本服務業投資潮來了！這是日商來台第五波，而且，首度以服務業為大宗。從餐飲、服飾、藥妝到通路，日本人氣店蜂擁而來，以台灣為海外第一站。在這些日本企業眼中，台灣究竟有何優勢？
日期：2016-06-16
企業界出身的行政院長張善政，總辭時，贏得全國政治人物好感度非民進黨籍排名第一，他卻表示「沒有意願再從政」，張善政接受《今周刊》專訪，說出了為官之難的真心話。
日期：2016-05-19
五二○之後，新內閣剛走馬上任，下一個任務還是人事；諸多國營事業的董事長人選誰屬，成為林內閣的最新考驗，尤其是年營收近三千億元的中鋼，營業利益剛剛由盈轉虧，小賺九億元，將由誰出任新董座，更具指標效應。
日期：2016-05-19
