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中國搶台灣人才、偷技術,卻罰不到!深入竹北「中資聚落大本營」揭密
科技

中國搶台灣人才、偷技術,卻罰不到!深入竹北「中資聚落大本營」揭密

當台灣還沉浸在以台積電為首的護國群山光環中,對岸的科技滲透早就布下天羅地網,利用各種取巧方式,迴避《營業祕密法》的規範,竊取台灣的關鍵製程與重要人才。這不是尋常的市場競爭、不是普通的商業間諜,這是一場悄然無聲的入侵。

日期:2021-04-06

被中方遣送回台人數創高峰 老病台流愈來愈多 海基會忙著接人球
政治社會

被中方遣送回台人數創高峰 老病台流愈來愈多 海基會忙著接人球

根據最新一期《財訊》雙週刊報導,台商西進30年,撐起兩岸經濟的成功故事被廣為流傳;但失敗而流浪在中國的台商愈來愈多,台灣社會也開始面臨這些人的安養問題。

日期:2021-04-01

別以為發資遣費就可以叫員工滾蛋!為何勞資糾紛頻傳的公司,反而會成為幸福企業
職場

別以為發資遣費就可以叫員工滾蛋!為何勞資糾紛頻傳的公司,反而會成為幸福企業

據勞動部統計,2020年全台灣發生的勞資爭議案件共計27,690件,是有統計數字以來的最高,平均一天發生76件,發生行業別以批發零售業、製造業及其他服務業為前三名。

日期:2021-03-25

英特爾新策略形同「要跟台積電對幹」  陸行之:老實說,新CEO有些搞錯方向
焦點新聞

英特爾新策略形同「要跟台積電對幹」 陸行之:老實說,新CEO有些搞錯方向

背負著讓美國半導體巨頭英特爾「找回技術自信」的新任執行長蓋爾辛格(Patrick Paul Gelsinger),於今(24)日首度發布「IDM2.0策略」,對於外界最關注是否外包台積電問題,雖然蓋爾辛格給了肯定的答案(2023年將與台積電合作,提供PC和資料中心的CPU),但他同時也宣布英特爾將重啟晶圓代工服務,並且更進一步要在美國亞利桑那州投資200億美元建立兩個晶圓廠。未來英特爾雙軌並行(IDM、代工)的模式,與台積電的競合關係,引發業界關注。

日期:2021-03-24

老喜歡抱怨公司、動不動就請假? 小心,這10個舉動已洩露你準備跳槽!
焦點新聞

老喜歡抱怨公司、動不動就請假? 小心,這10個舉動已洩露你準備跳槽!

平時午休與同事聊天、討論公司大小事,是「厭世」上班族喘口氣的美好時光。如果有同事開始頻繁抱怨公司的人事物,或請假頻率增加,很可能就是準備離職了!

日期:2021-03-23

勞保「高薪低報」可以省保費?相關補助列舉差很大 一文詳解算給你看!
焦點新聞

勞保「高薪低報」可以省保費?相關補助列舉差很大 一文詳解算給你看!

公司替你薪資保勞保的時候,是否有「照實投保」?還是為了節省開支,而「高薪低報」?雖然說勞保高薪低報,對勞方來說,每月的自行負擔部分,也會相對的付出較少;但是勞保所保障的,生育、傷病、失能、老年、死亡...給付,也會因為「低保費」金額變少;勞工朋友千萬要注意自身的權益!

日期:2021-03-23

小夫妻年收150萬、無負債,房貸利率卻仍拿不到1.31%...專家點出:5原因讓你吃不到「地板價」
房地產

小夫妻年收150萬、無負債,房貸利率卻仍拿不到1.31%...專家點出:5原因讓你吃不到「地板價」

收入破百萬卻還是貸不到好利率?專家分析可能有5種問題。

日期:2021-03-19

「他心中非常不安,覺得自己賣了台灣…」中國IC設計公司早在台灣埋伏多年 啃食半導體產業全球競爭力
國際總經

「他心中非常不安,覺得自己賣了台灣…」中國IC設計公司早在台灣埋伏多年 啃食半導體產業全球競爭力

當台灣還沉浸在以台積電為首的護國群山光環中,對岸的科技滲透早就布下天羅地網,利用各種取巧方式,迴避《營業祕密法》的規範,竊取台灣的關鍵製程與重要人才。日前檢調發動搜索中國「比特大陸」在台灣的據點,一時之間竹科、竹北風聲鶴唳,許多中資公司都暫時偃旗息鼓、甚至緊急撤下在人力網站的徵才廣告。但是,等風頭過去,依舊猖狂無視法規,護國群山恐怕早已地基鬆動。這不是尋常的市場競爭、不是普通的商業間諜,這是一場悄然無聲的入侵。

日期:2021-03-17

相信自己未來不一樣 信義房屋新廣告再掀熱議
房地產

相信自己未來不一樣 信義房屋新廣告再掀熱議

一句「阿嬤,不用擔心」,道出時下年輕人對於在異地打拼充滿不確定,又不希望家人擔心的心情,信義房屋最新廣告「未來不一樣」篇以剛出社會的年輕人在異地打拚,面對陌生的環境、冷漠的人群,懷疑自己是否能夠堅持下去,此時一碗陌生店家善意的暖心熱湯,療癒了年輕人的不安與焦慮,讓他相信自己能夠創造不一樣的未來,巧妙呼應信義房屋鼓勵年輕人相信自我、勇敢嘗試。

日期:2021-03-15

「抱歉,是我拉低平均薪資」國人平均月薪今年首破43K,為何勞工大多無感?令人辛酸的三大真相
政治社會

「抱歉,是我拉低平均薪資」國人平均月薪今年首破43K,為何勞工大多無感?令人辛酸的三大真相

行政院主計總處昨(11)日公布國人今年1月薪資統計,台灣全體受僱員工經常性薪資平均為4萬3125元、年增2.07%,創歷年新高。若剔除物價因素,實質經常性薪資年增2.25%。實質經常性薪資終於高出2003年的平均數字,終結台灣長達18年薪水倒退現象,但仍有不少民眾自嘲「抱歉,是我拉低平均薪資」。為何一個數字,反映出兩個截然不同的台灣?本文帶讀者一揭三大薪情真相。

日期:2021-03-12