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高階主管最新與熱門精選文章

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鴻海美國廠徵才 會說中文者優先、年薪上看百萬
科技

鴻海美國廠徵才 會說中文者優先、年薪上看百萬

為在美國推動AI應用與8K+5G願景,鴻海(2317)今年狠砸百億美元(約3000億元台幣)進軍威斯康辛州(Wisconsin State,以下簡稱威州)發展LCD面板產業。鴻海美國飛鷹計畫徵才近期預告於10月13日啟動,目標首批徵才規模達上千人,據消息指出,面試者若會中文有加分,再加上鴻海曾承諾威州廠員工年薪將達5.4萬美元(約台幣166萬元),預計此徵才活動將吸引大批求職者。

日期:2018-10-08

市值300億上櫃公司徵主管,竟採約聘制!未來資遣成常態,職場將無終身雇用制
職場

市值300億上櫃公司徵主管,竟採約聘制!未來資遣成常態,職場將無終身雇用制

科技的變革,正在衝擊公司的營運,朋友說:「確實如此啊!你看過去柯達底片多威風,NOKIA都厲害,卻但都敗給科技的浪潮,一轉身就淹沒倒閉,甚至年輕人也已經不再記得,曾經有過這些品牌。

日期:2018-09-28

區塊鏈更快更省  推升產業未來式
科技

區塊鏈更快更省 推升產業未來式

近年最熱門的關鍵字之一區塊鏈,被喻為繼網際網路後的第二波數位革命,已有新創公司應用區塊鏈結合保險、教育與行動支付,推出創新商業模式。

日期:2018-09-26

印度團隊從0到1的成長心法
職場

印度團隊從0到1的成長心法

為了強化核心產品競爭力,資源整合本來就是一般公司常見的狀況,只是這一次,跟我合作密切的印度團隊,將要開始獨立運作,突然有點不捨,就像養育多年的孩子,即將高飛離家的那一刻。

日期:2018-09-25

不會投資 還好參加勞退自提
勞保勞退

不會投資 還好參加勞退自提

某公司高階L主管因為2009年從舊制改選新制,靠著近十年雇主提撥及自行提撥,去年勞退新制基金賺大錢,雇提加自提,光收益就分到近10萬元。L姓主管說,剛開始自提,純粹只想強迫儲蓄,完全沒想到可以分配基金投資收益,如今積少成多,帳戶累積已經超過150萬元,他非常慶幸一路參加自提,比把錢拿去自己投資還划算。台灣八成勞工擔心沒錢退休,如果不會投資,單靠勞退新制也可以存到不少錢。做法是除了每個月雇主提撥外,自己也按月提撥6%薪資,短期看似不多,但靠著時間累積,加上自提也可分享勞退新制基金投資收益,小兵也可以立大功。

日期:2018-09-20

邊緣運算、車聯網  下一個半導體關鍵字
科技

邊緣運算、車聯網 下一個半導體關鍵字

二○四○年,物聯網設備產生的資料量將會超過雲端資料中心的儲存能力,加上物聯網、車聯網的發展,將讓邊緣運算成為未來半導體產業主流。

日期:2018-09-12

如何西進賺人民幣不吃虧?資深台幹教會你生存模式
職場

如何西進賺人民幣不吃虧?資深台幹教會你生存模式

現在想西進中國的台灣年輕人,除了台商、外資,另外一個選擇就是中國的公司。但你或許不知道陸資公司類型的不同,差異也是非常大。

日期:2018-09-11

西進賺人民幣薪資怎麼談?這八項一定要弄清楚
職場

西進賺人民幣薪資怎麼談?這八項一定要弄清楚

隨著一波波台灣年輕人西進中國,除了自行創業不談。從早期以台商為主的工作機會,到後來外資公司前進中國,一直到這十年隨著中國企業的掘起,許多台灣西進工作者前進中國企業工作有了更多的選擇,但其實在文化及工作型態上差異很大。

日期:2018-09-10

馬斯克吸大麻+高層離職 特斯拉股價重挫6.3%
科技

馬斯克吸大麻+高層離職 特斯拉股價重挫6.3%

特斯拉私有化風波剛結束,但特斯拉的會計主管莫頓(Dave Morton)和人力資源主管托萊達諾(Gaby Toledano)宣布離職,馬斯克昨又被曝光在深夜訪談上吸食大麻的畫面,讓7日的特斯拉股價重摔6.3%。

日期:2018-09-08

專業是能力的同義詞!主管職涯的6件大事
職場

專業是能力的同義詞!主管職涯的6件大事

在「專業」議題的探討上;獨立作業所衍生的個人Knowhow,是大家普遍關注的焦點,中高階主管也認為「專案任務型的工作」能夠彰顯個人的績效與價值。

日期:2018-09-07