你，是否曾因擔心或恐懼，被迫順從，甚至討好別人？你，是否總讓別人的評價與期待，左右自己的情緒與決定？你因此覺得你的人生，總是在滿足別人，而感到委屈不已。小心，你可能正深陷「情緒勒索」壓力而不自覺。隱藏在父母、伴侶、職場間的情緒勒索，在「愛」與「期待」的掩護下，藉由貶低、威脅、利誘，迫使對方順從，達到目的，被視為人際關係中「最有力」的手段。其實，你可以有其他選擇。擺脫情緒勒索， 從設定情緒結界、自我覺察開始，停、看、應三步驟，拿回人生主控權。
日期：2017-05-04
僅二％錄取率的「MIT全球創業極限挑戰營」，如今前進台灣，打著麻省理工學院「創業者搖籃」的名號，價值六千美元的課程，教些什麼？
日期：2017-04-27
乖巧聽話的員工，不見得能深植老闆的心，想法獨特，有創意，又具變通能力，才是超級老闆最看重的「本事」。
日期：2017-04-20
二○一七年，很多事情都顛倒了。全球化霸主美國在川普接任總統後，拋下自由貿易的大旗，玩起保護主義；中國不但猛搖全球化大旗，還推起電子商務聯合國。然而美墨高牆還沒蓋，中國網路長城，卻愈築愈高……。
日期：2017-04-06
聯發科五年來股價跌九％，毛利率也掉到三五．六％，面臨極大的成長瓶頸，董事長蔡明介邀請蔡力行加入後，「雙蔡」體制若想走出新局，恐怕要先克服三大挑戰。
日期：2017-03-30
病房裡，中風的王爺爺才剛甦醒，護理站的電腦與家屬的手機同時響起鈴聲，當護理人員趕到病床的同時，王爺爺也剛坐起身，正準備下床。另一張床的許大哥臥床多年，前陣子才因為褥瘡開刀，家屬藉由智慧床墊結合雲端照護系統，定時提醒翻身時間，並透過手機App遠端監控。
日期：2017-03-30
從輪椅上使勁地撐起身體，九十歲的錸德科技創辦人葉進泰扶著牆壁，顫巍巍地爬上「好漢坡」。「老董ㄟ，你很棒耶，今天想要走幾趟？」照護員亦步亦趨全程緊盯，一邊熱切地加油打氣，就是沒有要伸手攙扶的意思。
日期：2017-03-30
夏里斯加入達梭系統超過33年，擔任執行長超過20年，幾乎等於公司代名詞，這位法國企業家的初心，數十年不變：讓3D科技改變社會！
日期：2017-02-23
「我想加班，但老闆說不行。」一位年輕的餐飲業服務生無奈說。一例一休制度上路，休息日加班費暴增，他的老闆決定減少正職員工加班機會。表面看，年輕人的抱怨似乎只是針對收入減少，但他的下一句話，其實才是直指問題核心：「我想更拚一點，錯了嗎？」
日期：2017-02-09
你知道嗎？年薪超過147萬新台幣的美國白領可決定自己要加班多久，德國的「工時帳戶」允許勞工積假，儲蓄更長的假期。本刊調查，84.6％立委雖同意依不同工作性質，定不同工時規範，他們卻訂出了一部全面緊縮嚴管工時，各行各業一體適用的僵固法令，台灣的競爭力，正因一部大開時代倒車的勞動法令在磨損之中……
日期：2017-02-09
