勞動部日前預告，凡經常性月薪薪資（不含年終、績效獎金）二十萬元以上的監督管理人員，將納入責任制，不再受《勞基法》相關工時、一例一休規定，由勞資雙方協商，經地方主管機關核備。估計全國適用新規定者約三千人，最快一月下旬實施。
日期：2019-01-09
簡單的小動作包含「動手」、「丟棄」、「整理乾淨」等行為，雖然都是不起眼的小事，但絕對看得出成果，這就是簡單的小動作有效的原因。
日期：2019-01-07
二○一八年十二月二十八日，士林地院宣判翁啟惠涉嫌貪污一案無罪，但士林地院的新聞稿特別指出，翁啟惠時任中研院院長，未如實揭露女兒持有三千張浩鼎股票一事，「已嚴重影響民眾對其個人及政府施政作為之信賴」。言下之意是，雖無法律問題，卻有道德瑕疵。
日期：2019-01-02
人工智慧及機器人技術進展快速，應用已不限於機械性的固定工作模式，而是發展出更多與運算、辨識及邏輯思考相關領域，取代的人力也從過去的藍領階級擴大至技術型白領勞工。
日期：2018-12-24
隨著台灣逐漸走向已開發國家，過去以廉價匯率刺激的出口成長，將邁入瓶頸期，與此同時，匯率過於廉價的副作用，也正在一一浮現。
日期：2018-12-22
四月二十七日，全球注目著南北韓相連的北緯三十八度線，朝鮮領導人金正恩拉起韓國總統文在寅的手，兩人跨越過低矮的混凝土界石，在朝鮮領土上聊了幾句，隨後再一同走回韓國境內。
日期：2018-12-19
二○一七年九月，顧立雄剛坐上金管會主委一職，外界質疑聲浪就如排山倒海襲來。他的任用，被稱為「史上最黑的馬」，這句形容不純然是個肯定，而是帶著一定程度的質疑。外界擔心，沒有管理、從事過金融業的他，是金管會史上「專業距離最遙遠的主委」。
日期：2018-12-19
在美國社會學習理論家朱利安．羅特的認為中，如果總把失敗歸因於外部、旁人，或其他「不可抗力因素」，等於把事情的結果丟給機運決定，就是屬於「外控型」，內心的確比較好過，但只是一種短暫的「舒適感」，問題並不會獲得解決；相反的，如果認定「結局能被自己的努力而改變」，則屬「內部控」，他相信能改變、能解決，要堅持到底。答案在「自律」兩字。
日期：2018-12-14
走過2018年的動盪，如何布局2019年，擬定穩中求勝策略？4位長線投資達人分享，他們準備在明年放長線釣大魚的私房股名單。他們的投資心法或許各有千秋，但共同點是：2019年應鎖定超值、高利、搭上趨勢以及能夠繼續成長的標的，作為迎接市場轉折帶來騷動與不安的最大靠山。
日期：2018-12-12
