死對頭很意外地彼此相當意是對方存在，在工作的強制關係裡，總是老從同一角度看對方，視角會很僵硬、凝固，越看不越順眼，恨之入骨，一起呼吸同樣空氣都覺得厭煩。
日期：2010-08-26
短短一個月內，台塑六輕即發生了兩次火災，詳細檢視過去六輕的發展歷史，此類工安意外在王永慶逝世前後，發生次數相差超過十次，不免讓人有疑問，難道換領導人，台塑內部就發生質變了嗎？台塑長期投資價值是否改變？
日期：2010-08-12
黑松家族紛爭自五月初浮上台面，直到六月二日，傳出現任董事長張道宏與前總經理張道榕達成和解，並由董事張斌堂代表張道榕一方出面握手言合。六月三日舉行的臨時股東會的董監改選中，張道榕夫婦雙雙退出董事會，一場家族鬥爭看似落幕，但在離開前，張道榕緩緩說出：「一定完成給太太的承諾。」這句當時聽來無關痛癢的話，卻可能為六月十五日黑松股東會埋下一記伏筆。
日期：2010-06-10
我因行李推車事件挨地下電台轟，台大校長也因showgirl言論，上了新聞版面；依照媒體左傾理論，看來當了某些領域的強者，就得不時當當媒體上的弱者，平衡一下。
日期：2010-06-10
接二連三的富士康員工自殺事件，讓鴻海集團與總裁郭台銘從財經版面的常客，成為頭版新聞；然而，糾結在員工自殺事件背後的深層心理結構因素，卻鮮少被觸及。事實上，事件不單只是鴻海管理階層必須嚴肅面對的課題，更是所有企業面對新世代員工，以及中國作為世界工廠正產生巨大質變的新挑戰。我們分別從企業管理、台灣電子代工產業未來，以及中國勞動市場可能的變革等三個面向，探討鴻海事件帶給管理者的三堂課。
日期：2010-06-03
