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「同工不同酬」是派遣問題的關鍵 派遣亂象未除 廣大勞工就不可能得利!
焦點新聞

「同工不同酬」是派遣問題的關鍵 派遣亂象未除 廣大勞工就不可能得利!

自《今周刊》封面故事「台灣薪資大崩盤」報導後,派遣工議題日漸發酵,但是長期派遣和同工不同酬問題,在立法之前,仍然無法獲得改善。

日期:2013-10-17

台灣餐飲技職出色 新加坡創投也喊讚 淡馬錫砸千萬美元幫開平校友創業
焦點新聞

台灣餐飲技職出色 新加坡創投也喊讚 淡馬錫砸千萬美元幫開平校友創業

在台灣高學歷貶值的情況下,技職的開平為何能異軍突起,成為亞洲各國爭先恐後挖角的餐飲人才庫,甚至創投主動拿錢讓他們創業?

日期:2013-10-10

台灣薪資大崩盤!政府帶頭壓榨(摘)
勞保勞退

台灣薪資大崩盤!政府帶頭壓榨(摘)

不只企業愛用派遣工,連政府也大量進用,10年來台灣薪資倒退近6%!獨家取得勞委會最新草案,揭露政府將取消派遣上限,衝擊全台一千萬勞工。

日期:2013-09-26

廉價派遣工十年增加七倍 政府帶頭壓榨 台灣薪資 大崩盤
焦點新聞

廉價派遣工十年增加七倍 政府帶頭壓榨 台灣薪資 大崩盤

為了撲熄主計總處公布實質薪資倒退的民怨,基本工資好不容易調漲了!但是我們的勞動市場,真的有因此改善嗎?除了「22K」現象,逐漸惡化的「派遣工」,正在改變台灣的就業形態。糾紛不斷、立法延宕,濫用派遣已成為台灣薪資倒退16年的幫凶!

日期:2013-09-25

鑫圓滿投顧公司投資總監孫慶龍 鎖定最強與最衰者 菜市場囝仔  四年狠賺1500萬
台股

鑫圓滿投顧公司投資總監孫慶龍 鎖定最強與最衰者 菜市場囝仔 四年狠賺1500萬

存摺簿裡的存款一百萬元,要累積成一五○○萬元,需要花多久的時間!大部分平凡呆薪族可能要花一輩子的時間,三十六歲的孫慶龍,因為每天持續不斷地在收盤後做投資功課,卻只花了四年半就辦到了。

日期:2013-09-19

2013年「財富管理銀行評鑑」結果出爐 報酬率不是唯一 悶經濟下找到優質財管銀行
財富管理銀行暨證券評鑑專區

2013年「財富管理銀行評鑑」結果出爐 報酬率不是唯一 悶經濟下找到優質財管銀行

《今周刊》主辦的「財富管理銀行評鑑」今年邁入第七屆,在本次評鑑中發現,無論銀行或客戶的成熟度,雙雙迅速提升;其中,銀行逐步在理專的「獎金結構」與「客戶權益」中,取得平衡;而客戶則越來越認清自身的投資屬性,並且期待合理的報酬率。每項調整或許只是銀行與客戶的一小步,卻是台灣財富管理精神往前邁進的一大步。

日期:2013-07-25

老闆無法拒絕的談薪密技
個人成長

老闆無法拒絕的談薪密技

22K起薪的話題持續在職場上延燒,嚇走了許多好人才。但其實,薪資是因人、因才以及因企業而異,不管你是老鳥或新人,只要是職場好手,都可以求得高出行情的好薪水,重點只在於如何行銷自己。在這農曆新年前後的轉職求職旺季,你應該盤整一下自己的賣點,為「薪情」加把勁!

日期:2013-07-17

台灣新藥革命
產業動態

台灣新藥革命

當死神來敲門,你能有什麼選擇? 這是一個面臨死亡威脅的兩位癌症病患,一群台灣新藥研發人員,與八種新藥開發的故事它將讓台灣人有選擇的機會,它可望改變150萬台灣病患的命運,它更可以讓台灣新藥有朝一日得以站上世界舞台,成了全世界病友的救贖。一場台灣新藥革命,隱然發動!

日期:2013-07-17

理財新觀念打破退休舊魔咒
退休

理財新觀念打破退休舊魔咒

打破六十五歲退休的魔咒,需要新的理財觀念來配合,傳統的退休理財觀念,都是在退休前蓄積到最大的財富,然後在剩餘的有生之年,逐漸把它花掉。這種「蓄水庫」的退休理財觀念,必將無法因應人口老化加速的需求。

日期:2013-07-15

全球景氣復甦慢 美股是觀察重點 台股欠缺主流 八千點將是多空交戰點
台股

全球景氣復甦慢 美股是觀察重點 台股欠缺主流 八千點將是多空交戰點

台股五月突破去年高點八一七○點,六月拉回本屬正常現象,只是低點七六六三點的幅度似乎過深;加上國際景氣雜音仍多,因此未來必須觀察除權息行情走勢是否穩健,否則不排除測試六六○九點到六八五七點所形成的上升趨勢線。

日期:2013-07-12