當公司檢討業績的時候業務人員往往會有很多原因或藉口，產品素質、價格太高、功能不足、設計不良、贈品太少等等…。除了產品問題，最大的原因就是業務人員的銷售能力。是的，就是銷售能力，這是可以學習，且必需要練習的能力。
日期：2014-05-22
跳空，是主力、控盤者用以「通殺」反向操作者的殺手鐧。以跳空上漲為例，此舉就讓放空者或空手的散戶措手不及。大立光股價在2011年底以後，分別在466元、451元的低點進行橫向的盤底，最後就以跳空上漲的方式來擺脫底部的盤整區。爾後的第一個波段高點來到899元，上漲了448元，漲幅將近1倍；第二波創新天價來到1,130元，這個波段的漲幅則是449元；截至目前為止，最高價已經超越了2,000元。大立光的股價能夠表現得如此亮麗，完全是控盤者在布局時費盡心思、細膩作價的成果，尤其是這兩個底部的結構功勞不小。跳空僅僅是屬於強勢的戰術性行為，有底部型態的輔助才是更重要的因素。
日期：2014-05-20
每天問一問自己，今天有為自己負責嗎？有沒有好好運用自己的命運在做一些幫助自己以及別人成長的事情上？有沒有讓今年過的比去年更好？發揮自己的特質，當自己命運的舵手。
日期：2014-05-08
我們每一個人都是勝利者，都是從數千萬個細胞的競爭中脫穎而出才會存在。家長普遍也都認為自己的孩子是全世界最棒的，但是隨著成長過程的各種挑戰，環境中負面的影響，甚至看見別人失敗的經驗時，就跟著喪失了自己的鬥志。
日期：2014-05-02
西方國家把80年後出生的族群取名為Gen Y，Y時代的人。現在這族群即將成為職場的多數成員，高層主管即將管理和培養下一批接班人，Gen Y的管理模式已經成為現今主管的必修課。
日期：2014-04-02
習慣就是潛意識的一種慣性想法或行動。我們每一天早上眼睛睜開所做的事情超過90%都是習慣，所以人們常說，習慣決定自己的命運。既然如此，有哪一些習慣是成功人士不說卻默默在執行的呢？
日期：2014-03-23
