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從恐龍展、紅髮艾德到《歌劇魅影》都是版圖…寬宏董座被問有邀泰勒絲來嗎,他點出台灣弱勢之處
生活消費

從恐龍展、紅髮艾德到《歌劇魅影》都是版圖…寬宏董座被問有邀泰勒絲來嗎,他點出台灣弱勢之處

今年2月寬宏邀請英國創作歌手紅髮艾德(Ed Sheeran)來台演唱會,第1季營收6.33億,創掛牌來新高。近來國際巨星泰勒絲(Taylor Swift)經紀席捲亞洲,寬宏董事長林建寰透露,多年前他已邀請泰勒絲來台演唱,「如果她能來,台灣會很幸運,畢竟我們是很小的地方。」

日期:2024-08-01

從金工銲到外太空  探索銲接技術的革新之路
傳產

從金工銲到外太空 探索銲接技術的革新之路

在全球淨零減碳的潮流中,臺灣也不甘落後,積極提升綠色科技水平。作為臺灣金屬工業的領頭羊,金屬中心順應電動車輕量化革命,將摩擦攪拌銲接技術從2D平面升級到4D,更獲得全球百大科技研發獎和美國愛迪生獎的雙料國際殊榮。這項創新技術突破加工限制,廣泛應用於電動車、5G、航太、軍工、造船和建築等領域。此外為提升國內離岸風電銲接製造能量,金屬中心建立「智慧數位可視化銲接訓練場域」,致力培養中高階銲接技術人才,藉由完善的訓練課綱、師資及數位化訓練設備,可望全面提升臺灣節能低碳銲接技術能量並降低銲接人才缺口。

日期:2024-08-01

中船翻覆案兩岸達「共識 」下落幕 知情人士:關鍵在創造各自表述空間
政治社會

中船翻覆案兩岸達「共識 」下落幕 知情人士:關鍵在創造各自表述空間

中國快艇於今年2月14日越界在金門海域翻覆釀成2死事,事件經過5個半月後,兩岸終於對善後協商達成共識,中國後續接回2名罹難漁民遺體及被扣漁船。知情人士表示,陸方最需要的是道歉,我們最難的也是道歉,達成協議的原因很多,但是有關如何道歉能夠解套,也是關鍵中的關鍵。

日期:2024-07-31

聯發科本月回檔13%,仍守住1200元大關》上季營收年增近3成,獲利更飆6成!明年AI還有這三大利多可期
科技

聯發科本月回檔13%,仍守住1200元大關》上季營收年增近3成,獲利更飆6成!明年AI還有這三大利多可期

台股第三大權值股聯發科(2454)股價在7月累計回跌約13%,若從6月中的史上最高收盤價1500元計算則回檔近兩成,惟周三(31日)仍守住1200元大關,以1220元作收。從聯發科新公布的第二季財報來看,表現依然穩健,上季營收年增29.7%至1272.71億元,同期淨利更年增62%至259.55億元,每股純益(EPS)為16.19元。受惠AI大趨勢,聯發科的旗艦手機晶片不僅持續優化生成式AI功能,有助提升品牌客戶導入的意願,與輝達(Nvidia)合作的第一款車用晶片也預計2025年初問世,同時在雲端運算及邊緣運算的新專案,更可望從2025下半年開始貢獻營收。

日期:2024-07-31

存股助理第516期︱建大具有成為下一檔台肥的潛質
個股深入分析

存股助理第516期︱建大具有成為下一檔台肥的潛質

我們基於輪胎本業獲利逐漸好轉,以及未來業外土地開發具有資產強大增值潛力,決定把建大工業(2106)納入存股池追蹤。

日期:2024-07-31

從NBA湖人隊看經營投資 ——兼論紡織龍頭聚陽
傳產

從NBA湖人隊看經營投資 ——兼論紡織龍頭聚陽

「創造話題、帶出收入、成就市值」儼然是企業成功的不二法門,作為NBA第二賺錢的球隊,湖人隊經營價值極大化過程,正是實踐了這個成功法則。

日期:2024-07-31

訊連幫設計新手一鍵生圖文  迎獲利近十年同期高點 把好玩變好用  老牌軟體商成行銷人新寵
科技

訊連幫設計新手一鍵生圖文 迎獲利近十年同期高點 把好玩變好用 老牌軟體商成行銷人新寵

訊連科技早在二○一四年就開發AI技術,推出人臉辨識、美妝App等服務,當生成式AI來臨,它再度抓緊商機。這次又出新招,一年就推二十四種生成式AI應用。

日期:2024-07-31

28歲謝溢宸挺過初選四連敗:我曾崩潰衝廁所痛哭…  咖啡拉花界奧運  台灣第一冠的十年心路
職場

28歲謝溢宸挺過初選四連敗:我曾崩潰衝廁所痛哭… 咖啡拉花界奧運 台灣第一冠的十年心路

奧運正如火如荼進行,一個多月前,有著「咖啡拉花界奧運」之稱的WLAC也才剛落幕,冠軍謝溢宸就來自台灣。他是如何苦熬十年、經四次落選後成功追夢?

日期:2024-07-31

「十兜世代」小皇帝 人人都含金湯匙長大 買最貴的給孩子 韓國掀精品寶寶消費潮
國際總經

「十兜世代」小皇帝 人人都含金湯匙長大 買最貴的給孩子 韓國掀精品寶寶消費潮

在少子化的大趨勢下,「兒童是未來的主人翁」不只是未來式,還是現在進行式,韓國狂掃奢侈品市場的「精品寶寶」熱潮,就是明證。

日期:2024-07-31

早上9點開會,X世代8點半集合以社畜為傲...10大行業人資長看職場差異:Z世代不賣肝、不忠誠、不聽話
職場

早上9點開會,X世代8點半集合以社畜為傲...10大行業人資長看職場差異:Z世代不賣肝、不忠誠、不聽話

1995年到2010年間出生的年輕人,被稱為「Z世代」,這群年輕人在台灣約有380萬人,其中有超過200萬人已湧入職場。《今周刊》針對包含聯發科、統一、華航、長榮航、中鋼等37位來自科技、鋼鐵、百貨、金融、醫療、健身及教育等,超過10個行業領域的人資長和中階主管進行調查,在他們眼中,這群謎樣新物種,究竟散發出哪些與5、6年級的X世代及7、8年級的Y世代截然不同的特質。

日期:2024-07-31