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0-6歲最新與熱門精選文章

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美食旅遊

建構有尊嚴、多世代的全人照顧網 周春米打造屏東為宜居希望城市

「社會福利就像是社會的安全網,需要讓大家都有尊嚴、有效能的受益,這是縣府的責任。」建構多世代的全人照顧網絡,以溫柔力量支持所有民眾,這是屏東縣長周春米上任以來全力推動的目標,她強調,「要創造一個非制式的、有溫度、有人情的社福制度,因為這裡是屏東、是國境之南、是最溫暖的城市!」

日期:2023-04-19

健康

二寶爸媽同在鴻海上班 每月育兒津貼達4.8萬元! 原來要從2015年郭董這德政說起

在鴻海集團上班的蔡旻育,原本受限房貸及車貸等經濟壓力,想跟先生商量延後生小孩,沒想到後來不僅提前生下男寶寶,更考慮要接續生第二胎。在鴻海集團S事業群服務的楊子豪,原本是一寶爸,後來受惠公司2015年起實施的「媽媽福袋」生育津貼,以及2020年起的「0~6歲公司養」政策,從一寶爸變成了三寶爸。還有同在鴻海上班的一對夫妻檔,同望受惠鴻海大手筆的育兒補貼政策,兩人每個月獲得的育兒津貼達到4.8萬元,而且可以一直領到小孩滿7足歲為止。 為何鴻海對於員工育兒津貼如此大手筆?故事可能要從2019年,創辦人郭台銘宣布角逐總統大位的四年前說起。

日期:2023-03-30

全台防疫報導

戶外不用戴口罩了!王必勝預告3階段規劃鬆綁,11月實施…快篩擴大發放,2類人免費領

中央流行疫情指揮中心預告將鬆綁口罩令,考慮室外不強制戴口罩、室內或人潮擁擠處維持配戴。今(11/9)日上午指揮官王必勝表示,目前國內疫情趨緩且速度愈來愈快,將會逐漸調整口罩政策,現階段調整方向將分為室內及室外,但細節還會討論,預計在這個月(11月)實施。此外,衛福部長薛瑞元日前透露擴大免費快篩適用對象,王必勝表示,預計在周五宣布上路日期。王必勝下午主持疫情記者會表示,口罩將分階段開放,初步規畫分為3階段,第一階段將分為室內和室外,第二階段是否為室內部分或是都改為「正面表列」場所要戴口罩,要再看狀況,第三階段則可能採取建議而非強制。

日期:2022-11-09

2022縣市長選舉

北市長辯論會》最有錢的城市,卻變最舊的所在…蔣萬安「七問陳時中」:不要讓全民困在大黑箱中

台北市長選舉電視辯論會週六(11/5)下午登場,受邀的民進黨候選人陳時中、國民黨候選人蔣萬安,以及無黨籍候選人黃珊珊3位主要候選人,在第一輪中各自發表政見,透過電視辯論爭取市民的支持。

日期:2022-11-05

政治社會

爺奶當同學 老幼共學已成未來老人照護新趨勢

台北市65歲以上長者占總人口數將逾20%,率先六都邁入超高齡社會,布建長照資源刻不容緩。社會局計畫將士林芝山國小行政大樓設置老人日間照護中心,照顧50歲以上失智或65歲以上失能長者,日前舉辦公聽會,引起正反兩方民眾積極發聲熱烈討論,盼能為實踐在地老化共謀三贏解方。

日期:2022-07-19

全台防疫報導

0-6歲兒童快篩今起開放免費領 實名制買過可再領?新生兒沒健保卡怎辦?QA懶人包一次看

兒童重症病例讓家長們十分憂心,中央流行疫情指揮中心表示,自6月1日起開放0-6歲的兒童可以領取5劑免費快篩,而家長們領取快篩該注意什麼、需要攜帶什麼證件,《今周刊》整理下列QA供民眾參考。

日期:2022-06-01

全台防疫報導

0~6歲領免費唾液快篩?腦病變會「鬥雞眼」?兒童重症讓家長超擔心,指揮中心QA詳解

6月起0~6歲兒童可以到藥局領5支免費快篩,外界認為小朋友們用鼻咽快篩有諸多不適,是否考慮給免費唾液快篩?另外,指揮中心日前公布腦病變相關說明中,有「鬥雞眼」等眼部不自主現象,讓家長們憂心這是不是也是前驅症狀之一?對此指揮中心針對各種QA,做下列說明。

日期:2022-05-27

全台防疫報導

何時能出國?陳時中鬆口「看這數字」:6月政策出爐!「死亡高原期」至少還2週、北市啟動9大紓困案

中央流行疫情指揮中心今(27)日公布國內新增9萬4808例本土個案,另確診個案中新增126例死亡。值得注意的是,死亡個案中一名12歲男童,本身有遺傳性神經系統疾病且沒有接種疫苗,長期臥床使用呼吸器,死因為肺炎併呼吸衰竭。

日期:2022-05-27

政治社會

不只中低收入送快篩,蘇貞昌加碼:0-6歲可領5劑免費快篩,這樣領就OK

中央流行疫情指揮中心週四(5/26)宣布,政府將免費發放低收入、中低收入戶每人5劑,以及長照機構住民每人3劑的快篩劑,將有近80萬人受惠,減輕低收、中低收入戶家庭及長照機構的負擔。週五(5/27)行政院長蘇貞昌再加碼發放,宣布0至6歲孩童可領5劑免費的快篩試劑,民眾只要持孩童的健保卡至藥局就能領取。

日期:2022-05-27

政治社會

從淨零碳排到員工福利 中華電信積極擁抱ESG 朝永續經營企業邁進

身為台灣電信龍頭,中華電信重視國際ESG(環境、社會和企業治理)發展趨勢,不僅推動5G無塑企業志工永續行動系列活動,也積極優化員工福利,讓育兒員工都能提早1個小時下班,在創造企業獲利的同時,給予員工幸福感,朝永續經營邁進。

日期:2021-12-16