本周股票抽籤又來了！這次有3檔可以試試手氣，分別是專業隱形眼鏡製造廠望隼（4771）以及工業用水與廢水處理工程廠商萬年清（6624）、營造廠安倉（5548）這3支股票，申購日為周三（3/6）至周五（3/8）。其中以望隼價差最甜，每股承銷價為180元，以3/5興櫃收盤價316.5元來算，中籤者可望賺進13.65萬元，報酬率75.83%。
日期：2024-03-08
2024年台灣ETF市場延續去年的熱度，不僅多檔高股息ETF快速填息、頻創歷史高價，新進者也是來勢洶洶。在中信上游半導體（00941）創下4天吸金175億元的海外ETF最佳募集紀錄後，統一台灣高息動能（00939）3天內更狂掃逾490億元資金，創下台股ETF最高募集金額紀錄。
日期：2024-03-07
今周刊編按：股東會旺季即將到來，大魯閣股東會紀念品今年將發送「800元消費抵用券」及8張「每月玩樂買1送1券」，價值超過3600元。而零股股東只要花22元就能買，開盤不到半小時零股交易量就衝破萬股，交易股數來到近1.5萬股，而開盤1小時零股交易量就衝破3萬股。
日期：2024-03-06
蘇丹紅辣椒粉流入市面一事，又有食品業者中鏢！津棧國際貿易有限公司、佳廣國際貿易有限公司輸入的中國辣椒粉檢出致癌物蘇丹紅，共計3萬4414公斤，流向新北、桃園、台中、彰化縣、雲林縣、台南、高雄等下游廠商。除知名火鍋業者海底撈的「血旺調味料」、海底撈香麻辣粗粉含有蘇丹紅之外，高雄衛生局公布最新檢查結果，包括八方雲集、海底撈、維力食品及生產海霸王調味品的好品味生技食品、牛頭牌的好帝一食品等知名業者都入列。八方雲集發表聲明，指出未採購此次稽查的違規辣椒粉原料，其使用的規格為特製「粗辣椒粉」，與檢驗異常的「細辣椒粉」為不同品項。然而，八方雲集的說法被高雄市衛生局打臉，衛生局強調從津棧、佳廣查出的3份進口報單，有5批問題辣椒粉的確流向八方雲集，總重6264公斤。 八方雲集最新聲明則改口表示已立即全面配合高雄市衛生局查核並自主擴大停止使用該供應商之原料。好帝一食品稍早也發出聲明澄清並未使用該批高雄津棧公司進口辣椒粉，並貼出檢驗合格報告書，表示公司對原料端的控管，均會採自主管理並逐批檢驗，該批保存期「2025.09.14」原料入廠後，公司於去年11月21日送SGS檢驗，並未檢出蘇丹紅色素。
日期：2024-03-05
規模突破1500億元大關的復華台灣科技優息(00929)3月最新月配息金額公布。根據復華投信官網收益分配期前公告，00929每受益權單位預估配發0.13元，以周一收盤價19.82元計算，單次殖利率0.65%、年化殖利率近8％。本次除息日訂在3/19，投資人若想參與該次配息，最晚須3/18前持有或買進，領息日為4/16。至於每受益權單位實際配發金額及組成項目與占比資訊，將於3/13公布。00929近日股價連續上漲，週二盤中一度衝到19.91元，改寫掛牌以來新高價，外資周一(3/4)更大手筆買超高達5萬7274張居單日之冠，預期00929有望挑戰20元大關。不過近期主打每股10元的00940，3/4已開始預購，讓部分投資人猶豫要不要賣00929改買00940一起「展翅高飛」？
日期：2024-03-05
南韓政府今年2月初宣布自2025學年度起，每年將大規模增收2千名醫學生，藉此解決國內醫療人力不足、高齡化社會需求問題，然而這項政策卻引發南韓醫界不滿，數千名實習住院醫師為表達抗議集體請辭，導致醫院人力不足，病患跟傷患求助無門，在醫院到處詢問：「這裡有醫生嗎？」南韓政府宣示立場不會在「必要」改革上讓步，週一(3/4)更宣布將啟動程序，針對參加罷工行動的7千名住院醫師，全部吊銷執照。韓國保健福祉部第二次官（副部長）朴敏守更直言這項懲處將無法逆轉，會永久留下紀錄，不利於醫師未來職涯。這場醫療改革掀起的白色風暴，至今已持續將近半個月，《今周刊》整理相關重點，帶讀者了解始末。
日期：2024-03-04
台股ETF規模年增超過6成，1年吸金逾1.5兆元，成年輕存股族新寵。有網友表示，自己今年總算領到逾3個月年終獎金，打算每月投入1萬元定期定額買ETF，將00878（國泰永續高股息）、00919（群益台灣精選高息）等2檔列入候選標的，不少網友建議，00878搭配006208（富邦台50）是不敗組合，高股息與市值型各1，堪稱新手入門首選。
日期：2024-03-02
勞動部勞發署為協助女性重回職場，推動「婦女再就業計畫」，除自主規劃參加精進職能訓練課程，可獲自主訓練獎勵金3萬元，還有再就業獎勵最高3萬元可領，除勞工最高可拿6萬元獎勵金，也補助雇主每月3000元，為期1年共計3.6萬元，等於3項獎勵金合計9.6萬元。
日期：2024-03-01
擁有百萬持卡人的台新@GoGo與FlyGo信用卡（雙狗卡）曾被封為「現金回饋神卡」轟動一時，然而，台新銀今年卻拋出震撼彈，雙狗卡的現金回饋改為點數回饋，儘管強打祭出1點價值不低於1元的優惠，但還是引發許多卡友哀號。
日期：2024-03-01
每當企業發布裁員消息，都有一件事情令人不解，那就是為何那些高薪主管不自己減薪？這樣一來不就可以省下人事成本，留下部分工作機會？微軟前人資副總裁威廉斯（Chris Williams）表示，這樣的觀察是公正的，但有幾個原因導致主管們不會這麼做：
日期：2024-03-01
