中國醫藥大學週六（5/3日）舉辦美術館動土典禮，揭幕將於2029年落成，由建築界諾貝爾奬之稱的「普立茲克建築獎」教父法蘭克・蓋瑞（Frank Gehry）打造的美術館。
日期：2025-05-03
今周刊編按：14家金控股今年股利政策全數公布，以富邦金(2881)每股配現金股利4.25元、股票股利0.25元，合計4.5元最高，國泰金（2882）股利3.5元居次，中信金(2891)每股配息2.3元第三，元大金(2885)1.85元、兆豐金(2886)1.6元分居第4、5名。富邦金每股配現金股利4.25元、股票股利0.25元，總計4.5元創歷史新高，現金殖利率估約5%，而國泰金每股現金股利3.5元，與2022年配發的股利並列史上第一高，現金殖利率高達5.9%。今年配發股利超過1元以上的有10家，包括富邦金、國泰金、中信金、元大金、兆豐金、永豐金(2890)、玉山金(2884)、第一金(2892)、合庫金(5880)、華南金(2880)。
日期：2025-05-03
新台幣今日(2025年5月2日)盤中急升逾1.3元，來到1美元兌30.77元新台幣的價位，創下一年半以來的新高價位。面對這場匯率變局，在投資理財上我們該如何因應？
日期：2025-05-02
六都會區公布2025年4月「建物買賣移轉棟數」，六都交易量合計為16,876棟。永慶房屋研展中心副理陳金萍說明，4月六都建物買賣移轉棟數月減7.3%，六大都會區增減互見。另觀察歷年交易量發現，今年1-至4月六大都會區建物買賣移轉棟數創近7年新低紀錄，台南市與高雄市創下8年新低，新北市則是近9年最低交易量表現。全台交易量急遽下滑，住商機構盤整內政部數據，2025年第一季全台拍賣移轉棟數僅609棟，創下近10年來同期新低。目前市場仍未出現受川普關稅影響的房屋拍賣潮。房市趨勢專家李同榮觀察，房價從今年第1季確認進入初跌段，第2季持續緩跌，到下半年房價會有較明顯下滑，正式進入主跌段，交易量才會緩升。
日期：2025-05-02
粉紅超跑有夠夯！白沙屯媽祖鑾轎於5月1日起駕，吸引超過30萬人次湧入苗栗拱天宮。起轎當天，高鐵、台鐵一共疏運了超過7.5萬進香客，比往年大幅增加近7成。接下來，繞境隊伍將一路南下，預計會在36小時內抵達北港朝天宮，屆時，預料又會再朝天宮掀起一波熱炒。交通部宣布，公路局已規劃接駁巴士，從台鐵嘉義站至北港朝天宮的接駁巴士，每15分鐘一班，以利進香民眾前往朝天宮。預計接下來媽祖返程當天，5月11日也會在苗栗白沙屯到苗栗高鐵站，繼續提供疏運。
日期：2025-05-02
在四月份的股災之後，我相信這陣子大家應該看了很多的畢業文以及勸世文了，這些勸世文大都是在講不要開槓桿啦！要知道停損啦！這些我都不反對，也都贊成，但我真心覺得，其實這2種人才真的千萬不要進入股票市場。
日期：2025-05-02
編按：本書作者卡哈‧莫蘭探討貧富差距，從買一雙好靴子到手機，揭露貧窮很花錢，富裕反而比較省錢。例如有錢人可以一口氣支付超過1000英鎊（約合新台幣4萬380元）的費用買手機，窮人分成36個月付款，總共支付1500英鎊（約合新台幣6萬570元）。負擔不了投資未來的費用，也是窮人更關注當下的另一個原因。由於一次付清的選項不適用，因此每月分期付款就變成了焦點。窮人越是手頭吃緊，就越精打細算，但貧窮仍以各種形式存在，如果為了對抗貧窮問題而刪減支出，最終不僅是首當其衝的族群付出代價，其他人也都會遭受波及。
日期：2025-05-02
鴻海集團響應聯合國永續發展目標（SDGs），近年持續優化全球各地園區環境，並以新北市土城虎躍集團總部為示範據點，打造結合自然與科技，兼具生態、環保和減碳效益的「智慧綠色生態屋頂花園」。這個屋頂花園不僅已種出百香果、草莓、番茄及九層塔等蔬果，鴻海也引進紅蚯蚓為好幫手，把廠區內的生廚餘及枯枝落葉，轉化為蚓糞土，作為屋頂農園的土壤，形成了一個良性的天然循環。
日期：2025-05-02
百萬年薪不是夢！日前有網友分享自己畢業後從工廠保全起步，年薪僅40萬元，後來花了2年苦讀考取資工研究所，順利畢業後成功轉職科技業，如今年薪已暴漲到300萬元，相較於保全時期，至少成長了8倍，引發網友熱議。
日期：2025-05-02
你報稅了嗎？2025報稅已經開始了，今年的報稅時間自5/1至6/30止。然而民眾在整理綜所稅資料的同時，對於誰來申報扶養父母、直系尊親屬，有時候難免會有導致家庭失和的情況發生。對此，財政部日前訂定原則，認定順序以「受扶養直系尊親屬出具書面意思表示由其中一人列報」為優先、扶養者協議、受監護宣告者由監護人列報、若都不是前3種情況的話，依實際扶養事實綜合判斷。此外，不少人將已成年但失業在家，或是放無薪假的兄弟姊妹及子女，以「無謀生能力」為理由，列報為扶養親屬。財政部指出，「無謀生能力」並不包括失業或放無薪假，必須特別注意這些報稅NG行為。
日期：2025-05-02
