「擔心未來會成為『下流老人』嗎？」《今周刊》委託波仕特線上市調，拿這個問題，去問了分散各年齡階層的1060位民眾，結果發現：年紀愈長，愈不怕成為下流老人，青壯世代，反而對於下流的命運更加惶恐。
日期：2017-06-20
你可能不知道，台灣遍布著密度比兩大超商加起來還高的麵包店，默默地攻占了台灣2300萬人的腸胃。這樣的消費能量，吸引技術人力、企業資金競相投入，讓烘焙產業以螞蟻雄兵之姿，建築起一個價值千億元的產業鏈。靜靜矗立街邊，鄰家的麵包店，所蘊含的市場能量，其實，遠超過你的想像。
日期：2015-11-12
三十歲了，年薪卻沒破百萬元，這樣算低薪嗎？年過半百，年薪二百萬元，這樣算高薪嗎？一○四資訊科技集團利用大數據的優勢，海搜四十七萬份履歷，獨家揭露台灣人的薪資，根據這份報告，每個人可以找到自己的薪資位置，你可以快速位移，或加強自己的性格特質，躋身前五％高薪人才行列。
日期：2015-04-23
不是官二代，也沒有富爸爸，要如何在有生之年如願成為有錢人？憑藉自己的專業與實力領取高薪，是多數人覺得可行的方式；不過，如果你只是相信「只要努力工作，一定會被老闆看見，薪水自然會越漲越高」這種想法，就已經落伍了。事實上，在職場工作，努力雖然重要，但仍必須善用「心機」與「技巧」，才能靠智慧擺脫低薪的困境，晉身高薪階級。
日期：2015-01-09
當台灣人哀怨工作難尋時，在許多海外雇主的眼中，台灣囝仔卻是個寶。日本本田去年在亞洲地區招募工程師，巡迴中國、泰國、香港等地後，最終選擇錄取台灣員工。另外，根據104人力銀行資料，相對於四年前，海外雇主對台灣人開出的職缺就成長五成，年輕人，你不用怕沒機會！
日期：2014-05-29
當台灣人哀怨工作難尋時，在許多海外雇主的眼中，台灣囝仔卻是個寶。日本本田去年在亞洲地區招募工程師，巡迴中國、泰國、香港等地後，最終選擇錄取台灣員工。另外，根據104人力銀行資料，相對於四年前，海外雇主對台灣人開出的職缺就成長五成，年輕人，你不用怕沒機會！
日期：2014-05-29
除了前篇的林沛欣，也是跳級生的許禾杰，他每天最早進辦公室，這種讓一般上班族「不屑」的傻功夫，卻是讓這個沒有家世背景的鄉下小孩，從一名百貨公司小樓管，躍升為一家跨國科技公司副總裁的關鍵！
日期：2014-01-09
什麼工作永遠都有職缺？答案是業務員。什麼工作可以得到較高報酬，年薪數百萬元，答案還是業務員。為什麼在不景氣中，還是有人業績長紅？10位各行各業超級業務員現身說法，他們怎麼逆勢成長，打敗不景氣！
日期：2013-07-17
在全民瘋證照的氛圍下，早期「一人一照」的觀念目前已進化到「一人多照」的時代，也進而造成了不乏一些熱門證照猶如大學聯考一般「萬人搶考」的盛況。
日期：2012-08-12
這是一個怪異的現象，越來越多大學生選擇延畢。根據教育部統計，大專院校畢業生人數每年下降，但選擇延畢的學生逐年增加，99學年超過5萬3千人申請，到了100學年度變成了5萬4千多人，不停的刷新紀錄。許多選擇延畢的學生的說法是為了準備考研究所。
日期：2012-08-10
