「公司有位同仁，習慣性遲到，每次大約十幾二十分鐘，我統計過幾乎每個月都有5、6次這樣的情況，門市開門時都面臨人手不足的窘境，要臨時請其他人cover他的工作。我請主管跟他規勸，也請他早一點起床準時到班，以免影響其他同事的工作。但他依然故我，遲到情況不見改善，我可以扣他薪水，甚至資遣他嗎？」 一位中小企業主苦惱地跟我表示，對於習慣性遲到的員工感到非常頭痛，但也知道現在政府法令十分保障勞工權益，他不知道要怎麼處理。
日期：2022-07-27
隨著企業推動ESG（環境保護、社會責任、公司治理）的浪潮愈趨成熟，有愈來愈多企業發現永續議題不只針對外部環境，對內雇主與勞工關係也是企業永續發展重要一環，當前勞工最大的難題就是面臨退休金危機，協助員工提前為退休做準備、教育員工正確的退休投資觀念，讓員工安心、企業共榮，才是人才永續之道。104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄分析，在員工的退休準備上，台灣企業有四招可以向優質企業學習。
日期：2022-07-27
除了張忠謀、郭台銘等創業家之外，應該只有少數人樂於工作一輩子，如果可以提早退休，相信很多人會馬上開除老闆！可是要退休之前，一定要先達到財務自由，只有在不缺錢的情況下，才能夠無憂無慮地享受人生。那麼，究竟需要多少錢才可以退休呢？ 2,000 萬、3,000 萬，還是5,000 萬元？我在網路上還看過投顧公司預估6,000 萬元，真的需要這麼多錢嗎？在規畫退休金之前，一定要關心通膨和醫療這2 大因素：通膨會讓你的錢越來越薄，如果預計在50 歲退休，一定要預估90 歲時的消費水準；醫療肯定是越來越進步，老人越來越健康，也越來越長壽，因此需要準備更多的退休金。退休金要怎麼存？要存多少呢？假設從50 歲退休，預計活到90 歲，然後退休期間每年需要100 萬元生活費，來看看下面2 種規畫。
日期：2022-07-27
前年一篇3萬與25萬的煩惱引起許多的迴響與討論，3萬與25萬的快樂與煩惱真的都差不多嗎？每個人的煩惱或許都不同，但可能也都大同小異。
日期：2022-07-22
數位潮流催逼連鎖業經營升級，一家門市軟硬體設備可以很先進，但一家門市有沒有品牌靈魂，就看店長的條件為何。第一線服務快速演化，店長的人才價值更為重要，有溫度的服務才能提高顧客的忠誠度。
日期：2022-07-14
今年初，台中第二選區立委補選一戰打得如火如荼之際，前立委顏寬恆遭爆料指出，與顏家有關的成豐倉儲裝卸股份有限公司，透過公開甄選取得台中港105號碼頭經營權，約期長達20年。不過，此事卻意外引爆台中港碼頭經營權的利益糾葛，顏寬恆也因此遭到質疑，在立委任期內利用職權為其家族事業護航，雖然顏家當時對外強調一切合法，但不免成為顏寬恆在競選期間的一記重擊，最後也在選戰中敗下陣來，輸給林靜儀。台中港105號碼頭經營權，近日再次成為關注焦點，起因是台灣港務公司在今年6月15日向成豐發出公文指出，因配合國家政策，終止與成豐公司間的租賃經營契約。
日期：2022-07-13
「我加入這家公司（台積電）是因為媒體形象（好），但現在我覺得，這家公司距離『全球化企業』（global company）還很遠，還需要花時間。」自稱是在台積電亞利桑納州鳳凰城任職一年多的前製程工程師，6月底在美國知名就業資訊網站Glassdoor發表了「The Good, The Bad, and The Ugly」為題的長文指出，若同業希望自己履歷表更好看，去台積電上班是不錯的選擇。但若以職涯為重、重視個人或專業發展的半導體業人士，「我覺得台積電不是最佳選擇」，並指出軍事化管理、八卦文化盛行及生涯發展受限，是美國員工覺得台積電在美國擴廠的三大不OK狀況。這是時隔七個月後，又有美籍員工在Glassdoor撰文，指陳台積電企業文化與美國社會不合之處。台積電預計本周四（14日）舉行第二季法說會，預期美國建廠進度仍將是法人關注焦點。
日期：2022-07-12
（20220624編按更新：香港已故巨星「肥肥」沈殿霞的女兒、歌手鄭欣宜，5月30日年滿35歲，按照母親遺囑，繼承6000萬港幣（約2.3億台幣）遺產。鄭欣宜不負母親生前期望，成為一名實力派歌手，6月一連在香港紅勘體育館舉辦3場演唱會，門票均售鑿，父親鄭少秋也在台下捧場。生日當天，鄭欣宜在社群媒體上感謝大家的祝福「今天35歲lu~ 祝自己和我愛我的人都身體健康、天天都有值得開心的事情發生。」近日鄭欣宜也在個人YouTube頻道分享「生日當天」的紀錄，意外曝光她的小豪宅，低調雅緻，如今鄭欣宜有房有事業，實現14年前許下的承諾，成為爭氣又有用的人。本文原刊於2021-08-23。）
日期：2022-06-24
曾被醫生宣判只剩7天餘命，他活得精彩！若您的生命還有22,000天，您怎麼活好每一瞬間？（原文刊載於2019/10/17，更新時間為2022/6/23)
日期：2022-06-23
