全球創新界最高榮譽愛迪生獎（Edison Awards）揭曉，今年臺灣再創高峰，勇奪18項大獎！工研院一舉摘下7項殊榮，獲獎技術橫跨智慧交通、綠能科技、精準醫療與智慧製造等領域，彰顯臺灣在AI應用與產業創新上的堅強實力，為產業注入創新活水，引領全球科技脈動！
日期：2025-04-16
川普關稅政策上路，美國更對中國小額包裹開徵90％重稅，多國嚴防中國傾銷、洗產地衝擊。對此，多名立委關切輸入台灣2000元以下小額包裹免稅事宜，並要求嚴管淘寶等電商。經濟部次長江文若周三（4/16）回應，淘寶去年雙11檔期即因廣告與業務登記不符，遭開罰與要求限期改正，若至今年上半年屆期仍不改正，除可廢止其許可，最重還能要求撤資。財政部長莊翠雲說明，輸入台灣的小額包裹多透過海運快遞，其中來自中國的占多數，財政部已在慎重檢討小額包裹免稅制度，以免對國內產業不公平。至於是否可對小額包裹免稅採取「差別待遇」，例如對中國進口者取消免稅，她表示可納入考量。淘寶聲明，淘寶目前在台登記為「香港商淘寶國際產業有限公司台灣分公司」，是於2018年經主管機關核准成立之陸資公司，得在台經營標準分類7310規範下之部分品牌推廣業務，並未從事淘寶與天貓平台之電商業務營運。淘寶也指出，本公司收到主管機關相關要求，所涉廣告已於2024年11月16日下架。
日期：2025-04-16
「碳佐麻里」高雄美術館店驚傳多人食物中毒，有民眾於14日前往用餐，凌晨卻突然上吐下瀉，急忙去掛急診；事後PO文抱怨後發現有同日去用餐的網友，也發生同樣腹瀉不止、全身無力。高雄市衛生局獲報前往稽查，將8件可疑食材採集送驗。而碳佐麻里也在稍早發布聲明啟事，將全力配合衛生主管機關進行調查，強調不會推託、正視錯誤並且負責到底。
日期：2025-04-16
長期存股在面對股市大跌除了冷靜尋找逢低加碼的機會以外，也可以藉此來檢視自己的投資組合是否適合自己。本篇以5組不同的投資組合回測2024年以來的績效表現，給大家參考自己適合哪一種波動度，如果近期股市大跌讓你心臟承受不住，那麼可以選擇相對抗跌的組合。投資組合的目的是找到在你能承受的風險之下，所能賺取的最佳報酬。
日期：2025-04-16
「川普關稅」引發全球市場波動。《華爾街日報》指美國財政部長貝森特（Scott Bessent）將優先與南韓、英國、澳洲、印度、日本等5國優先談判，但有台媒報導解讀為「台灣不在內」。對此，外交部長林佳龍周三（4/16）受訪指出，台美已有直接就關稅談判，目前已經有一些進度，因為還在談判中，我方已針對美方特別關心的部分給予答覆，會再提供更多的資料。經濟部長郭智輝受訪時則強調，我方已與美國開過視訊會議，對於貝森特的說法，他認為每個人看法不一樣，在他的認知，「我們就是已經談過了」。他強調談判是持續且不會一波就結束，「我們是第一波是確認問題，這已經確認過了」。對於「吃苦當吃補」議題，郭智輝的回應被部分媒體炮轟「不知民間疾苦」，郭強調台灣人應該都知道「吃苦當吃補」這句話的意思，所謂的「民間疾苦」這件事，「我怎麼可能不知道，我是民間來的！」
日期：2025-04-16
連日來好天氣，來杯冰涼的咖啡最適合不過了！連鎖咖啡業者星巴克推出「集團同慶 好友分享日」活動，於4/16(三)至4/17(四)這兩天，至全台門市，購買兩杯大杯(含)以上容量/冰熱/口味皆一致的飲料，其中一杯由星巴克招待。包括新品奶油餅乾風味奶霜星冰樂、薄荷巧克力風味奶霜星冰樂等星冰樂系列，以及焦糖瑪奇朵、那堤系列，都能享咖啡買一送一優惠。
日期：2025-04-16
去年受到歡迎的麥當勞人氣早餐McGriddles「厚鬆餅堡系列」再度開賣！麥當勞表示，將於4月23日起於早餐時段開賣，備貨為去年的3倍，共230萬份售完為止，單點最低不用70元 !這次全系列包含「豬肉蛋厚鬆餅堡」、「火腿蛋厚鬆餅堡」及「豬肉厚鬆餅堡」3款產品，厚鬆餅堡內散佈著褐色的楓糖風味塊，蓬鬆厚實的口感加上微甜滋味，是厚鬆餅堡美味的秘訣。上次開賣時，有門市開店5點開門，才3小時、早上8點多就賣光，還有出現一次買17個厚鬆餅堡的消費者，也有民眾分享口感「濃厚蜂蜜味鬆餅真的軟綿口感超好的，比起滿福堡更好吃」，買到的民眾也推薦，一定要點加蛋版本，非常有層次感。
日期：2025-04-15
網紅始祖貴婦奈奈（本名蘇陳端），先前經營的醫美診所涉嫌惡性倒閉、捲款潛逃，吸金10億元後逃亡加拿大近7年。有媒體報導，貴婦奈奈表示將於下月返台投案，並指出與男友黃博健已分手，貴婦奈奈更表示，2018年出境離台時，原以為只是短暫出國、躲避恐嚇，卻遭有心人士誤導媒體稱涉及捲款、吸金，也因為台灣發出通緝，她必須在加拿大接受司法調查而無法回國。
日期：2025-04-15
「我今天是以一位父親、一位24年大學老師的身份與角度來演講」教育部次長葉丙成，4月12日暫拋開次長身份，到TIA台灣勵志協會、以「AI時代人才培育」為題用台語演講，他強調「AI將取代人類超過一半的現有工作。所以，未來的20年，穩定不復存在。職場的趨勢：每3至5年得學新技能。」
日期：2025-04-14
編按：團隊裡的新人講不聽、老鳥總是叫不動？當Z世代將成為新一代職場主力，主管們卻正在承受新舊夾擊的莫大壓力！大缺工時代，如果你還不了解與上下世代的共事之道，無法「對症求才」，只會累死自己。「跨世代領導力」百大企業首席講師李河泉，在最新著作《帶心不帶累的跨世代主管學》一書中，以實際案例帶出中基層主管最常碰到的43道管理難題，深入拆解新世代看待「工作」的底層邏輯，提供有步驟、可操作的實戰解法，幫助你打造高績效、能當責的超級團隊，讓新人心服口服、老鳥對你推心置腹。
日期：2025-04-14
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