今周刊編按：根據聯發科2022永續報告書顯示，2022 年年非主管職全時員工薪資，平均數為486.7萬元，中位數為374.7萬元，聯發科女性員工比例佔20%，其中研發 / 技術部門中女性員工佔全公司研發 / 技術部門比例約為 18%，高於台灣電子、電機、資工科系女性畢業生平均。追溯原因，與友善女性的職場有密切關聯。舉例來說，聯發科去年打造女性員工互助互學的社群平台，也提供了育兒與職場支持，早在2019年就設立約600坪空間的托兒空間，讓員工免於陷入「不敢生、養不起」的黑洞漩渦。以下為2021年聯發科副董事長謝清江專訪。
日期：2021-05-07
因應子女化，衛福部及勞動部6日於行政院會向行政院長蘇貞昌報告「建構安心懷孕友善生養環境」，蘇揆聽取報告後，同意實施擴大不孕症試管嬰兒補助方案、增加產檢次數及項目、放寬育嬰留停及調整工時彈性等三大政策。《今周刊》4月曾針對國人的生育意願做了獨家調查，為什麼現在的年輕夫妻不願意生，背後的原因以及期望政策的補貼方向，哪些最能打動人心...
日期：2021-05-06
這週前2個交易日台股重挫，讓前些日子掀起的全民瘋股稍稍降溫，也讓不少投資人卻步觀望市場變化，不過在這當中外資動作頻頻，趁機撿了不少便宜，到底他們做了什麼？
日期：2021-05-06
根據《財訊》報導，鴻海早有布局半導體的願景，但因為缺乏經驗以及相關技術，遲遲無法實行；而旺宏因為製造效率不佳、準備淘汰的6吋廠，就成了最佳起點。
日期：2021-05-05
身為女性的妳，是否對自身財務狀況及未來退休規劃感到憂慮？富達國際發布的2021台灣女性投資理財報告顯示，台灣女性的財務焦慮感較高，有高達45%的女性擔心自己的財務狀況，比起男性的37%高出不少。
日期：2021-05-05
美國總統拜登日前祭出為期8年、規模約2.3兆美元的「美國就業計畫」（AJP），台股市場中究竟有哪些產業族群因此受惠？
日期：2021-05-05
編按：台股5/3大跌344.31點之後，5/4早盤開高後賣壓出籠，隨後指數一路下探，而至5/6雖然在金融股與台積電拉尾盤後，K線終止連5黑，不過指數仍都在6994.36點，未到先前的萬七。
日期：2021-05-05
勞動部最近再提及勞保年金改革方案，不外乎「多繳、少領或延退」，改革後的勞保老年年金給付一定會少領，勞工相對弱勢，因此在職時，務必為「退休」做準備。
日期：2021-05-05
華航、諾富特飯店群聚感染持續延燒！中央流行疫情指揮中心，昨（4）日公布華航又有2名機組員確診，為機師（案1153）及空服員（案1154）；首見空服員確診。根據指揮中心公布（案1153）的活動足跡，4月29日分別到過「海真私房菜餐廳」和「HOMIES SOFT BAR飛鏢運動酒吧」；今（5）日則爆出，星宇航空的機師當天也在「海真私房菜餐廳」與（案1153）餐敘；對此，星宇回應確有此事，目前該位機師已居家隔離。
日期：2021-05-05
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