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經濟數據再亮麗,也抵不過「通膨」!郭恭克:聯準會若提前升息,資金將退潮,要留意這個指數走勢
國際總經

經濟數據再亮麗,也抵不過「通膨」!郭恭克:聯準會若提前升息,資金將退潮,要留意這個指數走勢

近期美國公布的總體經濟數據表現不惡,加上全球經濟持續復甦、各類上游大宗商品原物料價格持續走高,美國10年期公債殖利率至10月21日走揚至1.68%,創5月以後高點,一度引發市場擔憂長年期利率上揚再度造成美股震盪。

日期:2021-10-22

逆勢抗跌又被關鍵加碼!帳上現金高達776億元,鴻海集團二哥鴻準(2354)Q4作帳行情值得期待?
台股

逆勢抗跌又被關鍵加碼!帳上現金高達776億元,鴻海集團二哥鴻準(2354)Q4作帳行情值得期待?

台股從 8 月開始邁入區間震盪盤,整體結構變得與 2018Q1 ~ Q3 及 2019 年非常類似,指數在一個區間劇烈震盪,但這並不意味著個股的漲跌也是如此,通常在這種盤面下,個股的分化會更加明顯,認同度較高的股票會跑贏大盤,反之,籌碼渙散、法人及大戶認同度降低的股票則會不斷下跌。

日期:2021-10-22

股價破2000、員工平均年薪215萬!股后信驊究竟強在哪裡?
科技

股價破2000、員工平均年薪215萬!股后信驊究竟強在哪裡?

目前台股股價最高的前三強,分別是:矽力-KY、信驊與力旺,三檔個股恰巧都是半導體股。其中,信驊股本最小、僅約3.5億元,員工人數只有61人,但其員工平均年薪高達215萬元新台幣,加上終端客戶是世界級半導體大廠Intel及AMD,因此仍受市場高度矚目。信驊的業務焦點有哪些?為何這家公司能夠享有這麼高的評價?就讓我們根據公開說明及財報資料一探究竟吧!

日期:2021-10-22

WiFi不再只是無線網路 台灣領先全球研發出這2種功能!
科技線上

WiFi不再只是無線網路 台灣領先全球研發出這2種功能!

在你的認知中,WiFi只是網路連線在使用的嗎?那你就錯了!最近臺灣將WiFi使用得淋漓盡致,能把無線電波當作蝙蝠的聲納系統使用,做出類似雷達探測器的產品,這項新技術目前在世界上可以說是絕無僅有。

日期:2021-10-14

【股科大夫容逸燊】每日盤前日報、盤後影片1013
每日盤前日報、盤後影片

【股科大夫容逸燊】每日盤前日報、盤後影片1013

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2021-10-13

AppWorks School 五週年報告:畢業4年校友,軟體工程師年薪中位數達120萬
科技

AppWorks School 五週年報告:畢業4年校友,軟體工程師年薪中位數達120萬

成立於 2016 年的 AppWorks School,以協助人才快速、有效的吸收資訊科學觀念與技能,成功轉職數位產業軟體工程相關職涯為目標,並持續衝刺並精進我們的服務。在這個滿五週年的時刻,透過本文,除了分享 AppWorks School 至今的培訓成果,也希望提供我們的洞見與經驗,讓更多企業與機構從中獲得更多啟發,加速台灣人才與工作的數位轉型。

日期:2021-10-13

台灣本土雞肉龍頭,竟當起植物肉菜鳥!大成砸10億跨界素食,背後盤算是什麼?
傳產

台灣本土雞肉龍頭,竟當起植物肉菜鳥!大成砸10億跨界素食,背後盤算是什麼?

Beyond Meat、麥當勞等國際巨頭都加入兆元植物肉市場,台灣本土雞肉龍頭大成投資10億元研發植物肉,背後的盤算是什麼?

日期:2021-10-13

【股科大夫容逸燊】學員個股健診+飆股推薦1010
學員個股健檢、飆股推薦

【股科大夫容逸燊】學員個股健診+飆股推薦1010

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2021-10-10

「如果人生能重來...」只想借50萬,半年被吸血200萬利息,房子也沒了...一堂最慘烈的借錢課
理財

「如果人生能重來...」只想借50萬,半年被吸血200萬利息,房子也沒了...一堂最慘烈的借錢課

這樣的故事你不會在新聞上看到,但卻真實發生在你我身旁,一定要再次強調,借錢一定要慎選管道,否則沉重的利息不但壓得你喘不過氣,最後甚至可能讓你失去房子。

日期:2021-10-07

不想爆肝血汗換高薪?錯了!其實低薪的人才經常加班...邁向百萬年薪,你必須拋棄的3種「低薪腦袋」
職場

不想爆肝血汗換高薪?錯了!其實低薪的人才經常加班...邁向百萬年薪,你必須拋棄的3種「低薪腦袋」

就像近年有個說法:「有錢人跟你想的不一樣」,指出有兩種思維,一種是有錢人的思維,另一種是窮人的思維。同樣的,職場也存在兩種人:高薪思維的人,以及低薪思維的人。好,你現在明白了,拿低薪的原因不在於你不努力、不精進,而是有一個低薪的腦袋。那麼,你怎麼檢測自己是不是低薪腦袋?

日期:2021-10-07