這兩天的頻繁地震，讓許多台灣民眾感到驚嚇，花蓮地區自4/22傍晚5時8分起至4/23清晨6時，主震加餘震已有高達1095起，在凌晨2點26分、2點32分更是相繼發生規模6.0、規模6.3地震，幾乎全台有感，許多民眾半夜都被搖醒了。對於接連發生的地震，科技重鎮新竹科學園區因連續偵測到3級以上的震度，警報器、機台警報大作，台積電一度疏散廠區人員。對此，台積電(2330)表示，人員均安，目前預期不對營運造成影響。聯電(2303)、力積電(6770)、世界先進(5347)等晶圓廠都說，大部分廠區未到達人員需疏散的程度，人員與生產均安。
日期：2024-04-23
地震搖不停！繼0403花蓮7.2強震過後，至今餘震已破千起，週一(4/22)開始，花蓮接連有多起大規模地震，週二(4/23）上午8時04分左右，花蓮近海又出現芮氏規模5.8的強震，且深度只有2公里，後續全台也不斷發生有感地震。不少人對於地震心有餘悸，擔心隨時會地牛翻身，因此下載地震預警App「KNY 台灣天氣」與「地牛 Wake Up!」，不過前者只能用在Android系統，後者則是電腦專用，那iOS系統用戶怎麼辦？有民眾推薦「臺灣地震速報」APP，其一週內累積下載次數破30萬，更在免費應用程式下載排行高居第一名。
日期：2024-04-23
中央機關與地方政府的工作差別在哪？中央更常需要面對重大的議題，提出新的政策或撰寫資料，需要有更強的論述能力。我個人的公務歷程，前半段都是在地方政府工作，後半段則在兩個中央部會服務。在地方政府的時候，對中央總是有個美好想像，當然也有批判，例如覺得中央「不食人間煙火」、感受不到真正執行的壓力跟問題，儘管如此，很多年輕公務員想必都有著「想調去中央見識」的期待。等我自己真的到了中央之後，才發現中央部會的工作跟原本想像的不一樣；而在中央機關，又看到不少從來不曾在地方政府服務過的長官同事，把地方政府想得無遠弗屆、觸角無所不及，明明同樣是公務體系，竟然兩者之間都對彼此有些奇妙的幻想。這一段除了寫給剛考上高、普考正要選填志願，對於中央機關與地方政府不知道如何抉擇的人，也寫給想從地方進中央、或從中央商調到地方的人。
日期：2024-04-23
全球AI伺服器大廠、第1妖股美超微財報出爐前股價狂跌，資深分析師提醒，美超微結束AI神話，AI股本益比下修周期展開，提醒除廣達、緯創、技嘉、緯穎面對相同問題，奇鋐、雙鴻、尼得科超眾及麗臺也因連動美超微成飆股，後續要小心提款賣壓出籠，且一旦費半跌逾20％邁入熊市，恐進一步出現多殺多的破底走勢。
日期：2024-04-23
國民黨團總召傅崐萁本週四（4/25）將率多名國民黨立委赴中國訪問，為期四天，預計將拜會中華全國供銷合作總社、台商、台青與電動車產業，討論台灣農漁業產品銷往中國、陸客來台等議題。民進黨周一(4/22)則是召開記者會公布外交培力營，將徵選青年政治工作者，訪問美國行政與立法部門、智庫學者，雙方互別苗頭意味濃厚。
日期：2024-04-23
全球地緣政治風險有增無減，導致國際油價攀高，4月12日，北海布蘭特原油最高來到每桶92.18美元，創2023年10月後的最高點，大宗商品期貨CRB指數298.18點，創2022年8月後最高點。
日期：2024-04-23
崇越集團在台灣的第三座半導體專用石英製造廠，周四（18日）上午在嘉義朴子的馬稠後產業園區舉行啟用典禮，未來產能將全數滿足護國神山在南科的先進製程需求，甚至不排除爭取同樣放眼先進製程的美國英特爾的訂單。崇越集團董事長郭智輝在崇越石英嘉義三廠的啟用典禮會場表示，半導體不論現在或未來，都是台灣的重中之重，他認為全球半導體產業，至少未來30年都將持續發展。崇越集團是國內最大半導體設備及材料的代理商，長期深耕半導體、光電、太陽能等科技領域，並積極打造晶圓代工服務平台。不只如此，崇越集團後來跨入事業廢棄物清運與化學藥品銷售業務，轉投資的安永事業，為消費者健康把關，還增加了國立台北大學的運動場館營運經營，涉足大健康事業。
日期：2024-04-23
公務人員今年全面調薪4%，有助於公職報考人數增加，智基(6294)今年業績成長機會大。冠德2024年遇到建案完工入帳小高峰。高雄「洲際二期」石化儲槽工程開展，也有助於捷流閥業今年業績成長動能維持不墜。
日期：2024-04-22
眼睛是靈魂之窗，若罹患素有「視力殺手」之稱的黃斑部病變，只能減緩不能恢復，甚至患者有50%機率恐失明。像是民進黨團總召柯建銘，先前在立院質詢時自述有黃斑部病變，所以看不太到發言倒數時間燈。醫師指出，黃斑部病變好發於台灣65歲以上族群，盛行率約為10％。至於如何知道黃斑部出現問題？日常可透過「阿姆斯勒方格表」來自我檢測，若發現線條呈扭曲、模糊、有黑影或缺損狀況，就極有可能罹病，應盡速就醫治療。
日期：2024-04-22
「護國神山」台積電（2330）周一（4/22）宣布今年的平均調薪，原本外界預期此次調薪幅度將有不同版本，但台積電表示，和往年平均一樣幅度大約3％～5％，不過台積電員工們除了月薪外，還是最期待每年年度分紅的「大紅包」。
日期：2024-04-22
