中華電信多年以來，持續運用自身的核心能力，腳踏實地為台灣創造價值，協助大眾提升生活品質。因應數位時代的來臨，中華電信重新定位為「數位經濟的發動機，創新產業的領航員」，以掌握數位匯流的趨勢，發揮既有的優勢，與國內外優質相關資通訊產業合作聯盟，軟硬結合，共組國家隊，進軍國際市場。
日期：2018-06-11
在品牌的經營上，很少有百年老品牌，在經歷世代變遷後，仍然緊緊鎖住當代年輕人的心，但海尼根，就是這樣一個不斷創新的品牌實例。
日期：2018-06-08
香港媒體認為，大陸「惠台31條」措施正逐漸發酵，對準台灣疲軟無力的低薪困境，各行各業的精英都很難拒絕對岸的高薪挖角，以及比台灣更具競爭力的高教環境。台灣從高中生到教授，從工程師到高端科技人才都紛紛登陸，台灣陷入人才空洞化危機。
日期：2018-06-07
高學歷不一定吃香！中華郵政今年招考2000人，吸引2.9萬人報考，其中有20名博士，但僅3位通過第一階段筆試，第二階段面試則全軍覆沒。中華郵政表示，博士專精特定一門學問，可能不諳多元考科的筆試模式，高學歷不見得吃香。
日期：2018-06-01
夏天到來，日本腦炎也將進入流行的高峰期。高雄市林園區繼上周（24日）出現全市首例日本腦炎個案，衛生局28日再發布一名本土病例。患者是61歲女性，目前仍意識模糊、已退燒、生命徵象穩定，於加護病房住院治療中。
日期：2018-05-29
屏東1名65歲楊姓男子，本月19日找5名陌生的隊友湊團，預計7天從大禹嶺屏風山、奇萊北峰至中橫岳王亭，豈料第一天就落隊嚇得隊友趕緊報警，楊男獨自在山區亂走，不傳座標、不回電，連簡訊都不回；累得直升機空搜白飛3趟，警方動員12人次在山區白忙，今天下午終於在岳王亭上方800公尺處找到他，健步如飛的楊男卻說，「不就醫，我要回家！」
日期：2018-05-28
高教工會青年行動委員會和反教育商品化聯盟今日（5/24）上午10點在行政院大門發起「對不起！是我拉低平均薪資--一起到行政院開記者會道歉」活動，臉書頁面雖獲得超過3.3萬人響應，但最終僅有寥寥十多人到場支持。網路與現實，宛若兩個平行時空；然而低薪、窮忙問題，卻也早已是無數年輕人的共同心聲。
日期：2018-05-24
