2005年7月勞退新制上路後，公司本身依法一定要為員工，每月提繳月薪6％的退休金，這些退休金儲存在勞保局設立的退休金個人專戶，所有權為員工本人，可以累積帶著走，不受轉換公司影響，等到勞工60 歲即可向勞保局提出請領，且因勞退新制，讓員工退休金一定領得到，為員工退休生活多一層保障。
日期：2011-11-10
當「藍色巨人」ＩＢＭ以加強版的401(k)來取代它的退休金計畫時，員工都很緊張。但如今該計畫頗受好評，甚至可能會成為新的退休金黃金標準。
日期：2009-07-13
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日期：2006-07-06
