學歷高，有時不如一張黃金證照，想要求職成功或轉職，有些怪證照反而可以出奇制勝，即使是職場菜鳥，也可以賺進大把鈔票。
日期：2012-08-11
這是一個怪異的現象，越來越多大學生選擇延畢。根據教育部統計，大專院校畢業生人數每年下降，但選擇延畢的學生逐年增加，99學年超過5萬3千人申請，到了100學年度變成了5萬4千多人，不停的刷新紀錄。許多選擇延畢的學生的說法是為了準備考研究所。
日期：2012-08-10
原本在台北有份好工作的陳毅，為了盡孝，毅然回鄉接下老父的鳳梨田。他改用有機栽種法，在烈陽下和尖尖刺刺的鳳梨搏感情，終於種出健康養顏、口感完美的土鳳梨，供不應求。
日期：2012-08-09
在補教業擔任講師的王薇鈞，靠美容、美甲等證照，剛踏出校門就找到工作。她的目標是當整體造形師，儘管目前已有11張證照，依然再接再厲報考美髮等相關證照，還透過考證照學開店、布局往國際發展，踏實圓夢。
日期：2012-08-09
全球里昂證券將換上新招牌，新老闆正是中國證券業老大中信證券！無論你接不接受，中資券商已經準備拿著鑰匙，直接開門走入台灣資本市場，這場勢不可擋的潮流，台北股市將如何接招？
日期：2012-08-02
塞巴斯蒂安．柯伊，從十二歲看莫斯科奧運電視轉播而立志投身運動，到奪下兩面奧運金牌，再到出任倫敦奧運主席，人生能攀越一座座高峰，因為他堅信：即使面對最困難的挑戰，旁人質疑的眼光，也只會轉化成激勵的力量。
日期：2012-08-02
人力銀行調查發現，今年有三成以上的畢業生想花一年的時間「先尋夢，後求職」。敢選擇，是新世代的特性，但究竟該怎麼選？創意作家王文華和趨勢科技張明正共同創業的經驗，或許可提供解答。
日期：2012-06-28
精通人性，是莊文陽創業成功的關鍵。他一方面以溫情打動員工，每年尾牙必定向基層敬第一杯酒，同時以身作則、極力要求員工效率及節約成本，將「棍子」和「紅蘿蔔」交互運用，才帶領八千名員工成為全國品牌。
日期：2012-06-28
在學校裡考試很少拿高分的人，卻常在社會大學的各種挑戰中考滿分，這樣的人，不管他們來自什麼領域，通常有個共同點，那就是有良好的習慣與紀律。前統一超商流通集團總經理徐重仁，就是一個很好的例子。對於習慣，徐重仁說，「我喜歡化繁為簡、正面思考，不論是工作、生活、休閒，都盡量簡單化，所以，許多習慣都滿符合這樣的原則。」因長期持之以恆地做，對他來說，有如呼吸般的自然。
日期：2012-06-27
