台積電周二(2/10)傍晚發布董事會決議,其中2025年員工業績奬金與酬勞(分紅)總計約2061億4592萬元台幣,遠高於2024年的1405億9256萬元,再創歷史新高。若以台積電2024年度永續報告書揭露的全球員工總數8萬4512人計算,平均每位員工獲得的業績獎金與酬勞是243.92萬元,較去年的182.59萬元高出33%。同樣引人注意的是,台積電董事會也發布8位主管的人事擢升案,其中有4人是拔擢為資深副總經理,意味這4人很可能進入台積電的接班梯隊。台積電股價在周三(2/11)的蛇年封關日持續走高,早盤突破1900元大關,最高來到1925元,距離2000元指標愈來愈近,終場收1915元。
日期:2026-02-11
今周刊編按:華邦電 (2344) 周二(2/11)法說會喊出目前產能接近滿載,近兩年產能全賣光,若再承接新增訂單恐面臨超賣風險,周三(2/12)股價開高來到109元、一度大漲5.3%。法說會上總經理陳沛銘指出,AI應用帶動記憶體需求,尤其DDR4缺口大到不曉得怎麼補起來,今年記憶體價格將逐季上漲,SLC NAND快閃記憶體缺口更大,漲幅將超過DRAM。陳沛銘說,董事會核准資本支出預算46.81億元,其中24億元預計作為台中廠擴充NOR/NAND快閃記憶體產能,全年資本支出將達421億元。下半年新產能開出後,營收獲利持續向上,對2027年展望樂觀。不過,外資一反之前越跌越買的操作手法,在週二華邦電法說會當天,終止連4買、轉而大賣6萬張,在股價高檔之際,分析師表示在急跌時才具備極高的長期安全邊際、進場建倉,不要追高才能相對保險。
日期:2026-02-11
晶圓代工龍頭台積電董事會週一(2/9)登場,傳出首度移師日本熊本舉行,會中將討論2025年第四季股利、資本預算案,以及2025年員工業績獎金與酬勞分紅,預計2/10公告相關決議。台積電財務長黃仁昭先前表示,公司股利政策以可持續且穩定成長為原則,每季現金股利不低於前一季及前一年水準,並將約7成自由現金流回饋股東。外界預期董事會除了例行審議財務外,熊本廠規畫也是重點之一。台積電上週五ADR大漲近6%,週一不負眾望,大漲55元來到1835元又創新高,台積電也將於2/10公布1月營收,數字表現備受關注、也是牽動台股週三封關日能否完美收官的關鍵之一。台積電在早前法說會寫下多項驚喜後,讓外資圈再掀目標價上修潮,目前最樂觀的美系外資甚至喊出台積電股價上看2600元;以台積電股價約在1835元附近來計算,現在買進等於還有約40%上漲空間。
日期:2026-02-09
今周刊編按:記憶體族群上周曾慘遭「血洗」,但外資卻是越跌越買!包括南亞科(2408)連4買、華邦電(2344)連3買,買超張數分別為1.8萬張以及2.7萬張,力積電(6770)上周五開低走高、單日更是買進超過4萬張。隨著2月11日台股封關日逼近,在主流法人眼中記憶體股走跌被視為「技術面與封關前賣壓」,而非基本面轉壞,短線出現強烈的籌碼換手賣壓,法人資金開始回流南亞科、華邦電。分析師說,南亞科、華邦電股價大跌、法人狂買現象,通常視為底部浮現的訊號,再來先觀察前者是否守穩260元整數關卡、後者能否站回100元大關,若年後現貨價持續走強,記憶體雙雄仍具備領頭反彈的潛力。
日期:2026-02-08
今周刊編按:聯電(2303)上周五(2/6)尾盤翻紅,以上漲0.4元、61.9元作收,成交量放大至12萬張,先前更爆出兩天50萬張以上大量,股市老先覺杜金龍認為是「換手量」,若是未來能夠挑戰前高,上面就無壓力,有機會看到「3位數」、100元,等於是翻倍的概念。杜金龍說,有投資人想等聯電股價回落至5字頭才進場,他說這些人都是想賺6%殖利率的,自己則是直言不希望聯電跌回5字頭,期待的聯電是走成長行情。
日期:2026-02-08
美股週五 (6 日) 從一整週的科技股重挫中回神,四大指數強勢反彈。道瓊指數首度收盤站上 50,000 點整數大關,市場情緒明顯回穩。投資人認為先前科技股拋售造成的回檔已偏離基本面,逢低承接買盤湧入,帶動大盤全面走高。
日期:2026-02-07
AI 巨頭輝達 (NVDA-US) 週五 (6 日) 回神飆漲近 8%,背後的推手是執行長黃仁勳的一句話:今年科技業合計高達 6,600 億美元的 AI 資本支出擴張,不但「合理」,而且「可持續」。
日期:2026-02-07
編按:美股連續大漲三年,指數創高、科技股狂飆,但真正的問題是——你有賺到錢嗎?不少投資人帳面看似站在美股浪頭,實際績效卻不如預期,關鍵往往不在進場時間,而在「買了什麼」。00757、00924,還有最新上架的009815 三檔美股 ETF,代表的是截然不同的報酬結構與風險承受度。財經達人股海老牛把成本、報酬與波動一次攤開,用一張表帶你看懂:2026 年該如何選,才比較有機會真的把錢留下來。
日期:2026-02-06