教育部體育署以「運動好人才，企業動起來」為口號，推動「企業聘用運動指導員」計畫迄今邁入第四年，為鼓勵企業聘用體育運動相關背景專業人員並推展職工運動，不僅提供就業媒合、輔導諮詢服務還有職工運動經費補助等，由內而外全方位予以企業對應資源支持。有企業分享，推動關鍵在於由上而下帶動企業運動風氣，並意外發現間接改善內部溝通甚至為商業合作帶來新契機，運動指導員條件已為公司徵才加分項目，將持續招募運動指導員及參與計畫。
日期：2021-10-12
台灣微軟總經理孫基康表示，「今年的 Careerhack 有三大目標，一是賦能所有參賽同學( Empowering students )，與領先全球的兩大企業接軌，親身感受業界面對的課題；二是強化專業技能( Skilling up )、提升科技強度( Tech Intensity )，透過舉辦工作坊加強學生的技術實力，讓學生利用科技工具來實現創新與創意，三是促進成長思維( Growth Mindset )，在競賽過程中，學習與跨領域的夥伴及講師合作，擁抱這個難得的學習體驗」。
日期：2021-02-09
During the coronavirus pandemic, with restaurants either shuttered or reopening due to vastly reduced capacity, and people staying home as second-wave outbreaks erupt, demand for food-delivery services has exploded.
日期：2020-08-28
面試問題有各種類型，除了針對職務的能力需求，多數公司會選擇「符合自己公司文化」、有企業DNA特質的面試者，這類型的面試問題要怎麼從容面對呢？看看我們整理的幾點範例。
日期：2020-07-02
12月3日，Google 創始人佩奇和布林雙雙宣布退休，卸任Google 母公司Alphabet 的CEO 和總裁，而接任他們的是印度人Sundar Pichai，兼任Alphabet與Google的CEO，那麼Pichai 是一個怎樣的人？他又將帶領Google 這搜科技巨輪駛向何方呢？這篇文章來自微信公眾號「衛夕指北」，一起來重溫作者衛夕在7月寫的這篇講述Google新掌舵人Sundar Pichai 的職場故事。
日期：2019-12-06
香港行政長官林鄭月娥昨（4）日宣布，自10月5日零時零分起，實施「禁止蒙面」條例；對此，外媒評論認為，此舉恐使香港衝突進一步升溫，北京當局對香港的治理，陷入尷尬處境，在此情況下，中國想在2049年之前統一台灣，幾無可能。
日期：2019-10-05
上個月，我舉例說明數種世界經濟的轉變，也概述最關切，由科技促使的變化，科技所引發的經濟變化就是科技革命。一如所有的戰爭，總有輸贏。歷史上，稱霸整個世紀，卻因為業者輕視科技對產業的影響，繼而失去戰場的輸家，有Kodak，Sears ，K-Mart，瑞士鐘錶製造商等，他們不相信技術會破壞他們百年經營的歷史。
日期：2019-09-26
美國政府頒布的「華為禁令」，在科技界激起了漣漪，Google近日宣布不已暫停對華為的Android系統許可，這對一家手機廠商來說，會有什麼影響？更重要的是對於手機的消費者用戶們會造成什麼影響？
日期：2019-05-24
摺疊手機成為行動裝置最新戰場，目前由2大品牌搶先尬場，三星Galaxy Fold要價6萬起跳對決華為Mate X衝上8萬天價，預期未來將會有更多品牌加入戰局，蘋果陣營應該也不會缺席。不過，第1代亮相摺疊手機會是白老鼠嗎？香港科技媒體提出5大質疑，給打算搶先入手的買家參考，但最後總結是4個字：「等第2代」。
日期：2019-03-06
