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倫理是企業競爭力的根本!
房地產

倫理是企業競爭力的根本!

說到「企業倫理」,可謂「價值連城」的企業核心競爭力之一!「政大企管信義CEO論壇」所邀請的各行業CEO以自身經驗詮釋「企業倫理」,首場已經在三月十六日登場,由信義房屋董事長周俊吉、趨勢科技董事長張明正打頭陣,來看兩位大老闆如何交鋒。

日期:2011-03-24

聯想楊元慶 耐住寂寞才能重返榮耀
科技

聯想楊元慶 耐住寂寞才能重返榮耀

在去年宏碁大衰退之際,聯想已悄悄追上,甚至揚言五年內要坐上全球電腦龍頭寶座;聯想能夠在兩年內重返榮耀,靠的是少帥楊元慶,他憑什麼讓聯想改頭換面?

日期:2011-01-20

土豆網洗刷山寨  籌備赴美上市
國際總經

土豆網洗刷山寨 籌備赴美上市

從外商經理人轉戰中國的視頻網站,王微創辦的土豆網,目前平均每天有四萬部視頻上傳,八月初才獲得第五輪籌資,已被外界解讀為赴美掛牌的計畫更進一步,他靠什麼在中國競爭激烈的三百多家視頻網站中脫穎而出?

日期:2010-11-18

40歲新英雄在哪?——兼論聯穎(3550)的歷久彌新
科技

40歲新英雄在哪?——兼論聯穎(3550)的歷久彌新

《財富》雜誌選出今年全球40位40歲以下具影響力的青年才俊;超過70%來自美國企業,說明美國新一代管理者依舊引領風潮。

日期:2010-11-11

高坂武史:差一分,就不是滿分!
傳產

高坂武史:差一分,就不是滿分!

深受國人喜愛的日本優衣庫(UNIQLO),台灣店即將於十月七日在統一阪急百貨公司開幕。擔任執行長的高坂武史二十年前還是個看不懂日文字的中國留學生,憑藉「堅持不懈」的精神,忍受甚至六十天沒休假的單調工作磨練,才有今天的成就。

日期:2010-09-30

別挑戰上司忍耐極限
職場

別挑戰上司忍耐極限

沒有人比獵頭專家更清楚,企業需要什麼樣的人。我們以為只要努力、有熱情、業績好、背景好就不會被淘汰,其實老闆要的,都不是這些。你要學的,比這些更複雜,而且老闆永遠不會教你!

日期:2010-09-02

第一次感受幸福
情感關係

第一次感受幸福

其實,小小的幸福,不難,讓心靈富足,也不難,能有家人相伴,大家同心協力解決問題,晚上能夠安然入睡,就很幸福,因為良心是最好的枕頭。

日期:2010-08-26

劉宗聖帶人帶心  榮膺3年最佳CEO
職場

劉宗聖帶人帶心 榮膺3年最佳CEO

38歲時就當上寶來投信總經理的劉宗聖,不但連3年拿下《亞洲資產管理》雜誌頒發年度最佳CEO獎,還曾被集團內部譽為最年輕的「空降師」。

日期:2010-08-19

三大失算 逼蔡明介親上火線
科技

三大失算 逼蔡明介親上火線

大盤牛氣沖天,聯發科股價三個月內卻大跌近二○%,股東們不禁要問:股王到底怎麼了?又是什麼原因讓蔡明介決定「主帥親征」?親自監管占聯發科營收高達七成的手機晶片部門,甚至對業務團隊撂下狠話:做不起來,就回家吃自己!

日期:2010-08-12

再戰巔峰—從球星阿格西論到光鼎(6226)
傳產

再戰巔峰—從球星阿格西論到光鼎(6226)

盧彥勳打入溫布頓第一二四屆八強,網球選手「再戰巔峰」奮鬥史在台灣廣被傳誦,本文從球星阿格西奮戰史切入,期能經由網球選手「再戰巔峰」的珍貴,導出企業經營CEO同樣精采的故事內容。

日期:2010-08-05