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職場

影響力的祕訣

世界在100年中改變得那麼多,但人的本性卻沒什麼改變,辦公室同事還是渴望得到肯定,家人還是很需要被重視。

日期:2013-07-15

教育

滿分三冠王獨家精進英文撇步—英英字典循環查 聽說讀寫一次解決

沒有在國外留過學,沒有花大錢請家教上補習班,畢業於台大財金系的于資永,目前任職於福特六和汽車,從事市場規畫,7年級生的他,無論是做公司簡報、書信往來,都能全程流利順暢的使用英文。

日期:2012-10-01

教育

為什麼學校教的和外國人講的不一樣?— 陳超明:正確的英文不一定是常用的

英語學久了,聽說讀寫也具備一定水準,俗話說得好:「養兵千日,用在一時」,好不容有機會與外國人面對面,正式溝通了,但想必很多人都有這樣的疑惑:「為什麼我說的,對方好像聽不太懂?」、「為什麼老外慣用的說法跟學校教的似乎不一樣?」

日期:2012-09-25

教育

2個小時的情節包含所有場合用語— 張兆志:把一部電影反覆看4次

或多或少,每個人都有背了英文單字與文法,卻連一個英文句子也講不出來的窘境。如果你也花了時間學英文,卻不知道該怎麼用,也許張兆志(George)的學習經驗,是值得你參考的方式。

日期:2012-09-21

職場

「我要最好的人才!」P.24

思科系統能夠快速成長,在極短的時間內超越市場老大哥,關鍵的原因是公司能夠網羅業界最頂尖的人才。思科對於員工極為重視,給員工的福利相當慷慨,將公司與員工的目標緊密結合,在不斷合併、裁員的市場裡面,思科竟能堅守「不裁員」的原則,員工流動率每年只有四%, 在財星雜誌( Fortune )票選美國最值得效命的公司排行榜中,思科排名高掛第二十五。思科追求人才義無反顧的精神,是所有高成長公司的典範。

日期:1996-04-15