全球AI晶片龍頭輝達（NVIDIA）在台設立海外總部，計劃大舉招募AI與晶片設計人才，開出碩士新鮮人年薪150萬元以上、資深主任工程師550萬元以上豐厚薪資來吸引人才。台灣科技業近年面臨人才荒，如今外商直接在台設點、開出的不少福利和條件攬才，成為台灣企業的另一項焦慮來源。而台灣相關科技職缺薪資中位數中，半導體產業薪資在不同產業相同類型的職缺，可以高出15%至30%，近期公布的數據可知，薪資增幅最高的職缺是數位IC設計工程師，薪資中位數強彈32%。
日期：2025-06-18
對沖基金Captain Global Fund創辦人程正樺 (Jonah Cheng) 過去曾自述輝達（Nvidia；NVDA-US）是他職業生涯中最好的選股，「這支股票幫我賺了人生中最多的錢。」如今，程正樺選擇全數清倉輝達持股，「該賣就得賣，你不能只愛上某檔股票」，脫手背後原因，他透露有5大擔憂，包括AI伺服器GB200出貨延遲、庫存風險等，而程正樺也將投資目光轉向台灣2家AI供應鏈廠商。
日期：2025-06-17
繼谷歌、微軟之後，亞馬遜也正式宣布落地台灣，雲端服務龍頭將如何拓展業務，又能否如願將軟體思惟與台灣擅長的硬體製造有效整合？
日期：2025-06-11
國際地緣政治變化詭譎，美中霸權之爭，掀起貿易戰、科技戰。俄烏戰爭三年前開打之後，引發了黃豆小麥玉米等的糧食供應安全危機，重要自然資源，包括天然氣、石油以及稀有礦產的供應鏈議題，亦逐漸受到關注，並升級至國家安全的層次，供應鏈安全成為各國優先考量的重點之一，並積極建立國際區域聯盟，以分工合作模式因應變局。
日期：2025-06-10
AI（人工智慧）過去兩年在國內成為熱門名詞，主要是拜輝達（NVIDIA）共同創辦人暨執行長黃仁勳之賜，但其實台灣半導體產業早就有先驅投入AI，而且早在2017年就開始有產品問世。 他就是AI晶片設計新創公司耐能智慧（Kneron）的創辦人暨執行長劉峻誠，他主打的NPU（Neural Processing Unit，神經網路處理器）是走邊緣運算的「非主流」方向，而非科技巨頭、雲端服務巨擘提供的大型資料中心有趣的是，劉峻誠由於是新創公司負責人，與張忠謀、李嘉誠等重量級投資人多有互動，他們不僅為耐能挹注資金，也使劉峻誠在開拓自家產品之外，也投入製作國內本土AI教材，而且對象從小學生到大學生都有。
日期：2025-06-09
AI晶片設計新創公司耐能智慧（Kneron）的創辦人暨執行長劉峻誠認為，用GPU在雲端資料中心做AI，不僅對地球不健康，也不利倫理道德及人類走向。至於他2015年創業以來，是主打地端為主、從邊緣運算出發的NPU（Neural Processing Unit，神經網路處理器），並非連接至雲端的大腦，而是在應用面具備自己的智慧，有如可以自己思考的哆啦A夢，他戲稱為「哆啦A夢式的AI」，或許更有機會成為AI的未來。劉峻誠也提到，從2024年開始，從高通、英特爾、超微（AMD）到安謀（ARM），愈來愈多大公司開始喊NPU，「也許你可以說，它（NPU）還沒有完全崛起，但至少到今天，大廠已經開始走這個方向」。
日期：2025-06-09
編按：台積電 (2330)預計在 6 月 12 日發放 2024 年第四季股息，每股 4.5 元。過去台積電幾乎都能在除息後迅速填息，展現強勁實力。然而，在目前外部變數較多的情況下，例如美國總統川普的關稅政策走向，台積電此次能否延續「秒填息」的紀錄，外界都在拭目以待。
日期：2025-06-08
台股在歷經4月因川普關稅戰造成股災後，5月投資氛圍轉好，市值型ETF買氣也回來了，國泰台灣領袖50（00922）最新規模來到324.28億元，突破300億大關，也躍居全台ETF定期定額交易戶數第13大。為何00922會如此受到小資族、存股族的喜愛？達人認為，00922擁有4大優勢，包括成分股均衡、調降經保費、納入低碳轉型評分，以及成分股有7成是「黃仁勳背板股」，才能擄獲投資人的心。小資理財教主Dr.Selena楊倩琳也曾舉例，00922是小資版0050，想要擁有台股市值型ETF，但是又不用花200至100多元就可以輕鬆入手。
日期：2025-06-07
台積電近期接受美國一家新創公司投片，生產光學傳輸接收器。這麼一個小小的動作，為何讓沉寂多年的台灣光電業者，大為振奮？
日期：2025-06-04
「台積電到一個地方設廠，第一個是要有客戶在那邊、有需求，再來加上當地政府對我們和善、有補助。」2025年台積電股東會後，董事長魏哲家接受媒體聯訪，再次強調了無意前往中東建廠的計畫，「不可能（去建廠），因為不可能有客戶。」魏哲家也說，全世界只要做 AI 的客戶，都正與台積電合作，客戶對台積電高度信任，最後他也喊話，「只要多買我們股票就不會錯」。
日期：2025-06-03
