今年是郭守正從美國回台灣的第十年，十年內，他不僅成為四個孩子的爸爸，如今更以鴻海董事長特助身分歸隊接班；十年來，從未接受媒體專訪的他，這一次，接受《今周刊》專訪，暢談他的初衷與改變。
日期：2014-10-23
小華是個擁有美滿家庭的上班族，不但有房子、車子、妻子、孩子，也有一筆小小的存款，堪稱是五子登科。雖然年近50歲，也擁有最基礎的醫療保險保障，但在10多年前就已經有高血壓的情形，也讓他遲遲不敢再投保。
日期：2014-10-16
本書不告訴你可以賺進幾倍的財富，而是教你們抓住「主升攻擊波」。只作主升段的好處是，不管買在哪一個位置，你就處於不敗之地，唯有不敗才是真正勝利的條件。而主升攻擊波的操作模式是利潤最大、風險最小的最佳操作策略。
日期：2014-09-19
人總想留住幸福。所以，我們將幸福加上時間，烹調成美味。美味能製造回憶，卻留不住時代。眼下大街小巷各式「美味」手到擒來，卻難尋無可取代的美妙滋味，以及過去那些費心烹製的老手藝。所幸，我們還找到幾味，值得專程一試的佳餚，讓幸福再次啟程。
日期：2014-09-04
鴻宣時尚娛樂整合行銷執行長溫筱鴻對服飾搭配有極高的敏銳度，總是引領時尚潮流，她說：「穿著的最基本原則在於體面整潔。再好的名牌、再上等的質料，若不懂保養衣物，也是枉然。」
日期：2014-08-07
小明無意間撿到一個皮夾，他回家後仔細查看，發現裡面有現金5千多元，還有數張提款卡、信用卡和健身房會員卡，小明根據失主的身份證，猜到提款卡密碼，偷領2萬元，還盜刷信用卡買筆電，健身房會員卡也拿去用了1次，後來被警察上門逮捕，貪心的小明一共犯了幾條罪？
日期：2014-08-07
有人形容勞資關係就像周瑜打黃蓋，一個願打一個願挨。勞方和資方的關係非常微妙，有時既是處在對立方，但常常為了創造公司的最大利益，又可以變成是同一陣線，因為資方受利，勞方也才有機會和空間加薪；但如果真的遇到苛刻的老闆，隨意將你調職、減薪甚至解雇，勞工應該怎麼辦？或是老闆故意欠薪，領不到薪水怎麼辦？有哪些權益是勞工可以主張的呢？
日期：2014-08-07
老張平日魚肉鄉里，與鄰居老王素來不睦，有次老王出言指正老張之行為，卻遭老張用台語嗆聲：「你給我注意！下次不要給我碰到，要不然就給你好看！」旋遭老王反指：「你這樣算恐嚇我喔！」
日期：2014-08-06
