拜新科技所賜，人與人之間溝通更方便，甚至在職場也可以遠端連線並自由管理工作計畫。然而，這會使生活更自由，還是反而流於散漫、不效率？根據National Workplace Flexibility Study報導，工作地點、時間的彈性，對98%管理者來說沒有負面影響。只是，這些優秀管理者，如何做到在自主決定工時、工作地點的高度自由下，依然保持專注？
日期：2018-03-30
穿搭風格一直以來在Facebook及Instagram上皆為熱門的貼文內容，根據2018年Share IQ的報告，Urban Outfitters為觸及到最多社群媒體用戶的服飾品牌。
日期：2018-03-30
「ＸＸＸ，這次的專案表現，主管有些部分不是很滿意，想和你約時間聊一下。」聽到這樣的話，你是什麼反應？懊惱、喪氣、否定自己？商業顧問、暢銷書作者Cy Wakeman認為，一個人在職涯路上爬得快或慢，面對負評時的態度是關鍵之一。以開放、接受的心態去面對，這樣的態度能夠讓我們在這些批評和指教中學習、進而培養解決問題的能力並成長。
日期：2018-03-22
日常工作雖多，但適時的休息也是必要的。安排適當休息時間可以避免精神與心靈的雙重疲勞，重新補充工作過程中流失的專注力，除了有助深度工作，工作時想到即將到來的休息時間，也能使自己提高幹勁。
日期：2018-02-22
職場上，語言的力量遠超乎一般人的想像。尤其對於遠距工作者來說，由於無法時常與主管面對面交談，因此來往的信件或訊息溝通時，詞彙更要謹慎使用，避免產生誤會。
日期：2018-02-22
開會是工作的必要過程，但有時會議冗長又無重點，很可能會使團隊成員失去耐心，也會破壞大家原本的工作步調，因此為了改善會議效率，勢必要為舊習慣做些革新。
日期：2018-02-13
要吸引年輕族群眼球，最直接、最快速的方法就是創意行銷。用創意來做行銷，方法有很多種，可以舉辦活動增加參與感、操作社群提升曝光度，或者是運用不同類型的廣告來創造話題，迅速打開知名度並引起關注。
日期：2018-01-05
