台灣許多大學生感嘆，上了四年大學卻沒學到一技之長，出社會做的也不是自己喜歡的工作。同時學校也很憂慮，因為少子化使得學校面臨倒閉危機。如果學校瞄準國家未來發展方向，確定自己的特色，就能招募志趣相同的學生，不但讓學生能學以致用，大學也能建立自己的品牌，還能為國家培養新興產業的人才，創造三贏局面。《今周刊》根據政府推動的六大新興產業，並訪談多位專家與業界代表，精選出台灣最具特色的大學，作為讀者就學、求職或求才參考。
日期：2011-05-19
在土耳其曾經發生過一件真實奇聞，一群約1,500頭的羊群，無預警的集體「跳崖自殺」，最後總共有450頭羊摔死，沒摔死的羊不是沒跳崖，而是因為後面的羊有前面的羊當墊背，所以僥倖逃過一劫。
日期：2011-03-07
雖然基本面和股價表現經常不是同步，但這樣不同的背離現象，反而能抓到股價表現令人意外的強勢股。通常企業的營收與營收成長率，若能出現連續性的成長，最常見的理由是新科技：包括新產品的需求、新的市場需求、或者是景氣循環的從谷底回升，這種基本面條件的改善都不是一、兩個月就結束，有時候可以持續一兩年。
日期：2011-02-25
找工作應徵面試還得先看臉書（facebook）？是的，一位擁有10年經驗的資深行銷經理，到一家新公司應徵時，面試官當場就請她打開自己的臉書。那麼，臉書好友數要多少才算合格？標準是1000人。這是一個真實的案例，顯示出在社群網站蔚為風潮之際，不只是我們的生活，乃至我們的工作都已面臨了一個結構性的轉變！
日期：2011-02-24
這是科技產業的年度盛會，全球科技大老、研發主管，就連科技線記者都得大老遠飛到美國拉斯維加斯朝聖，這是在一年之初即可勘察全年科技趨勢的聖地，更是科技大廠展技攻防的灘頭堡，因為二○一一年的科技戰役才正要開始！
日期：2011-01-13
2010年的景氣復甦炒熱2011年的加薪氣氛，但《今周刊》最新民調發現，台灣上班族的「薪」情依然很悶！不但有近六成的人兩年以上沒加薪，而且高達八成覺得薪水被低估，卻也不敢主動向老闆提加薪！如何跳脫這種窮忙的窘境，搭上加薪列車？你需要拿回自己的加薪主導權！
日期：2011-01-06
獲得經濟部文創獎勵金的王中輝，原本只是想平淡過一生的平凡上班族，卻因為需要改善家庭生計的危機感，讓他走上創業路，也因此開闢了一家替台灣設計師提供舞台的服飾品牌網站，讓他意外在台灣文化創意產業的土壤中，綻放出獨特的花朵。
日期：2010-12-23
Facebooka創辦人佐伯格，成為2010年《時代》年度風雲人物，而該雜誌網路票選的風雲人物、「維基解密」的亞桑傑卻淪為階下囚。
日期：2010-12-23
《今周刊》依照慣例，每年都在網路上票選年度財經風雲人物，郭台銘蟬聯六年科技類第一名，但票數還不如在台東賣菜的陳樹菊，因為她默默行善，帶給社會更大的影響力。
日期：2010-12-09
一位宜蘭海濱小鎮出生的男孩，從來沒有想到，有一天能打敗全球上萬名頂尖插畫家，站在世界舞台中央發光！他就是插畫高手陳重宏，沒有傲人的學歷、背景，13年來歷經挫折在廣告界求生存，他靠什麼精神成為世界第一？
日期：2010-11-25
