蘋果（Apple）推出萬眾矚目的影音串流服務，而傳統媒體巨擘迪士尼（Disney）也順利併購福斯（Fox），這場由科技巨獸與媒體大咖參與的大混戰，究竟將由誰勝出？
日期：2019-03-25
隨著Y 世代（西元1981至1995年出生）與Z 世代（1995年以後出生）的人才投入職場，人資部門除了應重視建構多元（Diversity）與包容（Inclusion）的友善職場環境、促使人才共融於企業文化外，如何掌握不同世代的價值觀與求職誘因，規畫精準、有效的人才招募策略，也是人資必須花心思探詢的。
日期：2019-02-19
不管在 Facebook 還是 Instagram，我們時常在社群媒體上看到爆紅圖文像病毒般地被廣泛分享。這些爆紅元素被稱為「迷因」（Meme），具有強大的傳播力。看見這些傳播熱潮的威力，有些企業開始結合這些爆紅元素，在社群媒體引爆話題，讓品牌在社群中快速曝光。然而，想用「迷因」來玩行銷，必須先掌握新一代閱聽人的特質，才能成功在社群間引爆話題。
日期：2018-08-10
現在沒有品牌不會在臉書、YouTube上打廣告、做行銷，但是能夠精確的把你在網路上的追隨者轉換成生意，需要精確的策略。一個越南難民之女，做起來卻毫不費力。
日期：2016-05-05
哪些大學畢業生最具有高薪特質？一○四資訊科技集團繼日前揭露台灣人的高薪族人格特質後，再進一步運用大數據優勢，海搜二十二萬份求職者資料，找出全台九十四所學校培育出的畢業生特性，結果發現，總積分前三名是交通大學、台灣大學和中山大學，非正規傳統大學的高雄餐旅大學，更是一舉殺出重圍成為第十名。
日期：2015-06-25
