作為創投律師多年的觀察，實務上創業者以餐飲為最大宗，當然失敗也是最多。因為第一進入門檻低、競爭者眾，二則實際直接勞力投入需求高，管理難度極高；三則由於餐廳地點固定，各種行銷方式的投資轉換為實際交易的機會很低。四則就算做得好，一般毛利也不特別高，從而難以進階發展。
日期：2019-09-05
面對愈來愈挑戰的市場競爭，以及愈來愈接近的5G轉折點，台灣電信業者接連展開組織調整。繼遠傳於今（2019）年一月更換總經理之後，現在富邦集團暨台灣大哥大董事長蔡明忠，則是找來AppWorks之初創投創始合夥人林之晨出任台灣大總經理一職。
日期：2019-01-31
四月十日，全聯實業總裁徐重仁主動通知記者，宣告辭去由兒子徐安昇合資的新創公司資廚（iCHEF）董事長一職。他大動作切割，重話評斷iCHEF，創辦人兼執行長程開佑（圖）卻一路維持低調緘默。
日期：2017-04-20
從一封告別信，到「亞洲矽谷」被退件⋯⋯全世界都在搶人才！當「亞洲矽谷」政策仍停擺在爭議性階段，外國卻努力向人才招手，吸引許多台灣年輕創業者紛紛選擇離家追夢。在異鄉打拚，他們感受到在台灣沒有的，一種對於創意和人才的尊重。
日期：2016-07-07
當電子業陷入紅潮席捲時，國際級創投正悄悄將觸角伸向台灣，募資逾百萬美元的公司，二○一五年增加近一倍。當資金、人才、邁向國際等優勢齊聚，台灣另一個科技世代起點，隱然成形。
日期：2016-01-07
外出用餐時，你是否曾看過店員拿著一台iPad就搞定場內場外大小事？靠著iPad上的App，iCHEF成為首個獲得全聯董事長林敏雄個人投資的新創團隊，同時也為自己拚出一．八億元的身價。
日期：2015-11-20
8月14日，宏達電宣布裁員，當天就有新公司到現場拉布條搶人，這是新舊科技人才交替的場景，硬體製造人才釋出，網路應用人才卻搶不到人。企業紛紛搶進物聯網，即使是傳統產業也跟進，新科技人才不再是科技業專屬。這意味，在各行各業的你，也有機會成為職場熱門人才。
日期：2015-09-17
